Online-Plattform hilft Unternehmen und hochqualifizierten Bewerbern

Bereits heute haben acht von zehn Industrieunternehmen Probleme, qualifiziertes Personal in Bereichen wie Technik, Produktion oder Forschung und Entwicklung zu finden.

Die Branchenexperten Michael Nürnberg (SAP AG), Dietmar Kilian (Geschäftsführer PDAgroup und Professor am MCI), Peter Mirski (Studiengangsleiter am MCI und Gründungspartner PDAgroup) sowie Harald Gohm (Tiroler Zukunftsstiftung) präsentierten einen Ansatz, wie qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland angeworben und die Berufschancen arbeitssuchender Akademiker verbessert werden sollen.

Online-Plattform hilft

Bei der Suche und Rekrutierung von geeigneten Talenten helfen, soll der Academy Cube (www.academy-cube.eu). Das ist eine Online-Job- und -Weiterbildungsplattform für Unternehmen und Fachkräfte in Europa. Mit einem intelligenten Matching-System zeigt das System Bewerbern fehlende Qualifikationen auf, bietet geeignete, größtenteils kostenlose Trainings an und vernetzt hochqualifizierte Mitarbeiter mit Top-Arbeitgebern.
„Wir benötigen innovative Ansätze, um Jugendarbeitslosigkeit und Fachkräftemangel in Europa zu bekämpfen. Die europaweite Initiative Academy Cube bereitet Talente auf die neuen Anforderungen am Arbeitsmarkt vor und vernetzt sie mit internationalen Unternehmen. Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt werden erhöht und Unternehmen erhalten die Möglichkeit, europaweit nach den besten Köpfen zu suchen“, erklärt Dietmar Kilian den Hintergrund.
Mithilfe der gezielten Zusammenführung führender Betriebe sowie talentierter Akademiker und gezielten Weiterbildungsangeboten verspricht die Plattform, den Bedarf an hochqualifizierten Mitarbeitern in Hightech-Unternehmen auf einfachem und effektivem Wege zu decken. Gefragt sind Spezialisten, die sich laufend persönlich sowie fachlich auch über das eigentliche Berufsprofil hinaus entwickeln.