EGGER bei Praktikanten unter den Top 3
Im Rahmen der „place to perform“ Studie wurde der österreichische Holzwerkstoffhersteller EGGER mit dem zweiten Platz der besten Praktika vergebenden Unternehmen 2016 ausgezeichnet.
ST. JOHANN (red.). Mit einem guten Arbeitsklima und einem familiären Unternehmensumfeld punktete das Familienunternehmen EGGER bei Praktikanten in Österreich. Bei einer Umfrage im Rahmen der Studie „place to perform“ wählten Praktikanten den Holzwerkstoffhersteller auf den zweiten Platz. Am 23. Januar wurde die Auszeichnung an EGGER verliehen.
Die uniforce Consulting GmbH führt jährlich in Zusammenarbeit mit dem Institut für Wirtschaftspsychologie der Universität Wien die Studie „place to perform – Österreichs beste Praktika“ durch und evaluiert Praktikums- und Lehrstellenanbieter. Das Studienergebnis dient als Qualitätsmerkmal für zukünftige Praktikanten. EGGER schaffte es 2016 auf den zweiten Platz des Rankings. „Etwa 80 Prozent unserer Praktikanten haben an dieser Studie teilgenommen und EGGER als attraktiven Arbeitsgeber bewertet. Das positive Ergebnis freut uns sehr und zeigt uns, dass EGGER jungen Menschen wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt ermöglicht“, betont Susanne Janoschek, Recruiterin bei EGGER in Unterradlberg.
EGGER Praktikanten schätzen familiäres Arbeitsklima
Praktikanten bewerteten das Unternehmen in insgesamt sechs Kategorien: Arbeitstätigkeit, Arbeitsklima, Arbeitskollegen, Betreuung, Arbeitsbedingungen und Bewerbungsprozess. EGGER zeichnet sich vor allem durch gute Arbeitsbedingungen aus. Darüber hinaus schätzen Praktikanten das familiäre Arbeitsklima, die hohe Eigenverantwortung und die flexible Zeiteinteilung.
An den österreichischen Standorten sind jährlich rund 180 Schüler und Studenten im Rahmen eines Sommerjobs, eines Praktikums oder einer Diplomarbeit aktiv. Sie erhalten so die Möglichkeit, ihre praktischen Erfahrungen zu erweitern. Dem Unternehmen dienen sie als eine wichtige Grundlage für nachhaltige Personalentwicklung.
Kommentare
Du möchtest kommentieren?
Du möchtest zur Diskussion beitragen? Melde Dich an, um Kommentare zu verfassen.