Stihl Tirol

Langkampfener Belegschaft erhält Erfolgsprämie für 2019

Die Stihl Tirol Belegschaft in Langkampfen erhält für das Geschäftsjahr 2019 eine Erfolgsprämie in Höhe von 1.000 Euro.

LANGKAMPFEN (red). Der Gartengeräte-Hersteller Stihl Tirol, beteiligt die Belegschaft am Unternehmensergebnis und zahlt seinen Beschäftigten eine freiwillige Erfolgsprämie für das Jahr 2019. Der ausbezahlte Brutto-Durchschnittsbetrag beträgt 1.000 Euro. Der Geschäftsführer Clemens Schaller betont: „Gerade in diesen Zeiten ist die Erfolgsprämie ein wertschätzendes Zeichen des Dankes gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die durch ihren Einsatz und ihre Leistung den Erfolg des Standorts in Langkampfen erst ermöglichen.“
Die freiwillige Erfolgsprämie ist Teil eines Pakets an attraktiven Sozialleistungen, das Stihl seiner Belegschaft biete. Dazu würden unter anderem eine betrieblichen Altersvorsorge, ein freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, verschiedene Gesundheitsaktivitäten und Fitnessangebote oder das Kantinenangebot im Haus mit vergünstigten Menüpreisen zählen, so das Unternehmen. 

Über Stihl Tirol

Die Stihl Tirol GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stihl Unternehmensgruppe mit Sitz in Langkampfen. An diesem Fertigungsstandort werden akkubetriebene Produkte hergestellt. Das Unternehmen ist außerdem Kompetenzzentrum für bodengeführte Gartengeräte, die in Langkampfen produziert und mit entwickelt werden. 2018 beschäftigte die Firma 558 Mitarbeiter.

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