Teuerungsausgleich
Prämie für Bauhaus-Mitarbeiter

 Für die Prämie in Höhe von 400 Euro für Vollzeitkräfte und einem aliquoten Teil für Teilzeitarbeitende müssen von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern keine Steuern oder Abgaben entrichtet werden.  | Foto: HayDmitriy/panthermedia
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  • Für die Prämie in Höhe von 400 Euro für Vollzeitkräfte und einem aliquoten Teil für Teilzeitarbeitende müssen von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern keine Steuern oder Abgaben entrichtet werden.
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Die starke Preiserhöhung von Energie, Diesel, Benzin und Lebensmittel in jüngster Zeit geht an niemandem spurlos vorüber. Das Unternehmen Bauhaus greift seinen Mitarbeitern in dieser schwierigen Zeit finanziell unter die Arme. Konkret überweist der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten allen 1.700 Beschäftigten in Österreich eine Prämie von bis zu 400 Euro.

OÖ/WELS. Für die Prämie in Höhe von 400 Euro für Vollzeitkräfte und einem aliquoten Teil für Teilzeitarbeitende müssen von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern keine Steuern oder Abgaben entrichtet werden. Das bedeutet, dass ihnen die Prämie von 400 Euro in vollem Umfang zur Verfügung steht.

„Durch das persönliche Engagement und Verantwortungsbewusstsein aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter war es möglich, das Jahr 2022 zu einem guten Jahr für Bauhaus Österreich zu machen. Mit der Ausschüttung dieser Extrazahlung möchten wir zeigen, dass wir den Beitrag aller Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg sehr zu schätzen wissen. Wir bedanken uns damit aber auch für ihre Loyalität in schwierigen Zeiten und ihren täglichen Einsatz“, erklärt Heinz Reithner, Geschäftsführer von Bauhaus Österreich.

 Für die Prämie in Höhe von 400 Euro für Vollzeitkräfte und einem aliquoten Teil für Teilzeitarbeitende müssen von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern keine Steuern oder Abgaben entrichtet werden.  | Foto: HayDmitriy/panthermedia
Bauhaus- Geschäftsführer Heinz Reithner | Foto: Bauhaus
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