Kompetenzschule für Lehrlinge gestartet: Die meinjob Lehrlingsakademie

Bezirkshauptfrau und Rotkreuz-Bezirksstellenleiterin Wilbirg Mitterlehner, WKO-Obmann Herbert Mairhofer und Manfred Leitner vom Verein edufit.
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BEZIRK. Mit der meinjob-Lehrlingsakademie ist der Bezirk Rohrbach um ein Weiterbildungsangebot für Lehrlinge reicher. In Zusammenarbeit mit dem Roten Kreuz Rohrbach und dem Verein edufit hat die Wirtschaftskammer die Akademie, die sich aus drei Modulen zusammensetzt, gegründet.

Fürs Leben lernen die Lehrlinge

"Wir wollen die 741 Lehrlinge aller Berufssparten, die derzeit in Rohrbach in Ausbildung sind, nicht nur auf ihren Job, sondern auch auf das Leben vorbereiten", sagt WKO-Obmann Herbert Mairhofer. "Im Vordergrund steht, die Lehrlinge über die duale Lehrausbildung in Betrieb und Schule hinaus zu sozial kompetenten und engagierten Mitarbeitern zu entwickeln", sagt Mairhofer. Gleichzeitig soll die Akademie für Kleinstunternehmer ein Angebot sein, gute Weiterbildungsmöglichkeiten für Lehrlinge in der Region anbieten zu können. Zugleich können Firmen ihr Image als attraktiver Lehrlingsausbildner aufpolieren. "Bei der meinjob-Lehrlingsakademie geht es vor allem um die Vermittlung von sozialer Kompetenz, um Kommunikationsseminare, die Steigerung von Erste-Hilfe-Kompetenzen und einer stärkeren Bindung an den Betrieb", erklärt Mairhofer die Ziele.

Akademieprogramm mit drei Modulen

Dazu hat das Rote Kreuz gemeinsam mit dem Verein edufit ein jeweils dreitägiges, dreimoduliges Seminarprogramm ausgearbeitet. Vom zweitägigen Outdoor-Action und Erste-Hilfe Seminar, dem Workshop "Disziplin und Teamwork" bis hin zu einem Werte-Kompass und einem Training für den richtigen Umgang und eine gute Kommunikation mit Mitarbeitern, dem Chef oder Kollegen, reichen die Module eins bis zwei. Im dritten Modul (ab 17 Jahren) wartet auf die Lehrlinge ein Sozial-Erlebnistag beim Roten Kreuz und ein 1,5-Tage dauerndes Seminar zum Thema "Führung und unternehmerisches Denken". "Darin wollen wir Einblicke in die Aufgaben von Unternehmen und Führungskräften bieten und aufzeigen, was es heißt, Verantwortung zu übernehmen", verrät Manfred Leitner vom Verein edufit.

edufit als Vermittler

Dieser hat sich zum Ziel gesetzt, Begleiter für Lehrlinge und auch Vermittler zwischen Unternehmen und Lehrling oder Nachhilfe-Geber zu sein.
"Ein großer Vorteil für Unternehmer ist, dass im ersten Modul die Ausbildung zum Ersthelfer inbegriffen ist", erklärt Bezirksrettungskommandant Hannes Raab. Die Bezirksstellenleiterin der Roten Kreuzes, Bezirkshauptfrau Wilbirg Mitterlehner sagt: "Das Rote Kreuz ist ein wichtiger Vermittler von Werten. Für die Jugendlichen ist es sehr wichtig, dass sie soziale Kompetenz erhalten und freiwillig engagiert sind."

Zur Sache:
Modul 1 findet von 2. bis 4. Juli statt
Modul 2 findet von 27. bis 29. August statt, für Modul drei gibt es noch keinen Termin. Die Teilnehmerzahl ist auf zehn bis maximal 20 Lehrlinge begrenzt. Details finden Sie auf: meinjob-rohrbach.at oderedufit.at. Alle Unternehmer können Lehrlinge in die Akademie schicken. Die Kosten von 1.865 Euro für alle drei Module werden bei bestimmten Voraussetzungen, durch die WKO mit bis zu 75 Prozent gefördert.
• Für Unternehmen findet am Montag, 23. April, von 15 bis 17 Uhr, in der WKO ein Informationstag statt.

Bezirkshauptfrau und Rotkreuz-Bezirksstellenleiterin Wilbirg Mitterlehner, WKO-Obmann Herbert Mairhofer und Manfred Leitner vom Verein edufit.
Bernhard Wagner, Johannes Raab und Bezirkshauptfrau Wilbirg Mitterlehner (alle Rotes Kreuz), WKO-Obmann Herbert Mairhofer, Alexandra Gumpenberger und Manfred Leitner vom Verein edufit.
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Foto: Cityfoto
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