"RegioTalent" will Impulse für Leben und Arbeiten setzen

Das RegioTalent-Team (v.l. Irena Stejskalová, Jan Novy, Barbara Ehrenstorfer, Markus Schedlberger, Silke Preymann, Cornelia Osterberger, Nerma Gradascevic). | Foto: Foto: FH OÖ
  • Das RegioTalent-Team (v.l. Irena Stejskalová, Jan Novy, Barbara Ehrenstorfer, Markus Schedlberger, Silke Preymann, Cornelia Osterberger, Nerma Gradascevic).
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BEZIRK. Das Forschungsteam des Management Research Center Steyr präsentierte die Ergebnisse des Projekts „RegioTalent – Regionalisierung ohne Grenzen“. Die Projektergebnisse reichen von der Erhebung eines Lebensqualitätsindex, über die Konzeption eines regionalen Lehrgangs, Ratschlägen für die Positionierung von Unternehmen als Arbeitgeber bis zur Erstellung einer interaktiven Talente- und Ideenlandkarte.

Rund 50 Teilnehmer von regionalen Interessensvertretungen, Unternehmen und der kommunalen Politik aus Oberösterreich und Südböhmen waren der Einladung nach Bad Leonfelden gefolgt. Landtagsabgeordnete Ulrike Schwarz betonte den Mehrwert von Kooperationen, die über die (geographischen) Grenzen hinweg erfolgen. Waltraud Winkler-Rieder widmete sich im Impulsvortrag mit dem Titel “Wie kommt das Neue in die Regionen?“ den Themen Innovation, Resilienz und Wandel.

Das Highlight der Veranstaltung bildete die Präsentation der umfangreichen Projektergebnisse:
1. Der Lebensqualitätsindex zeigte die Lebensqualität aus der Sicht der Bevölkerung in den beiden Regionen Mühlviertel und Südböhmen auf und soll erweitert werden.
2. Das Lehrgangskonzept „Pioneers of Change Mühlviertel-Südböhmen“ ist die Grundlage für einen regionalen Lern- und Werdegang. Dieser richtet sich an Menschen aus der Region mit einer innovativen, ökologisch oder sozial verantwortlichen Projektidee und soll 2014 starten.
3. Die Ergebnisse einer Studie zu „Employer Branding – Regionale Arbeitgebermarken im Mühlviertel und Südböhmen“. Dazu fand im Vorfeld der Veranstaltung eine mit österreichischen und tschechischen ExpertInnen aus den Bereichen Bildung, Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Regionalentwicklung besetzte Diskussionsrunde statt.
4. Die interaktive Talente- und Ideenlandkarte wurde präsentiert und ermöglicht allen kreativen Köpfen ihre Ideen und Organisationen ihre Unterstützungsangebote zu positionieren, um die Kooperation von regionalen Talenten zu fördern.
Abgerundet wurde der gelungen Projektabschluss durch eine Wandelhalle, in der sich die Gäste sich zu den einzelnen Ergebnissen informierten und es zu einem regen Austausch über die Fortführung des erfolgreichen Projektes und eine Vertiefung der Kooperation zwischen Oberösterreich und Südböhmen kam.

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