Pflegekräftemangel

Beiträge zum Thema Pflegekräftemangel

Sozialstadträtin Anja Hagenauer fordert eine umfassende Reform der Heimaufsicht.  | Foto: Neumayr
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Pflege-Misstände
Sozialstadträtin fordert "umfassende Reformen"

Sozialstadträtin Anja Hagenauer fordert eine breite Reform der Heimaufsicht des Landes. Zudem brauche es eine gemeinsame Lösung im Zentralraum, um dem Pflege-Notstand entgegenzuwirken. SALZBURG. Sozialstadträtin Anja Hagenauer (SPÖ) bekräftigte am Montag ihre Forderungen, um dem Pflege-Notstand entgegenzuwirken. Derzeit gebe es auch in der Seniorenberatung der Stadt vermehrt Anfragen betroffener Bewohner und Angehöriger. "Der Fall Senecura zeigt uns allen, was es heißt, wenn Verantwortung hin...

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„Seit Jahren ist uns bewusst, dass in der Pflege mehr Personal benötigt wird", reagiert Landeshauptmann-Stellvertreter Christian Stöckl auf die gestern präsentierten Umfrage-Ergebnisse der Arbeiterkammer Salzburg. | Foto: Land Salzburg/Neumayr/Leopold

AK-Befragung
Land Salzburg reagiert auf die Umfrage der Arbeiterkammer

„Seit Jahren ist uns bewusst, dass in der Pflege mehr Personal benötigt wird. In der Pflegeplattform 2018 haben wir deshalb Maßnahmen und Projekte zur Bekämpfung des Pflegepersonalmangels erarbeitet, die Schritt für Schritt umgesetzt werden. Für diese Projekte ist für 2019 bis 2023 ein Budgetrahmen von 75 Millionen Euro zur Verfügung gestellt worden“, reagiert Landeshauptmann-Stellvertreter Christian Stöckl auf die Ergebnisse einer Umfrage der Arbeiterkammer Salzburg im Pflegebereich. SALZBURG....

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Katharina Dürager aus Salzburg, Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin am Kardinal Schwarzenberg Klinikum, ist eines der sechs Testimonials der Pflegekampagne "Pflege ist stark!'. | Foto: Land Salzburg/Sophie Huber-Lachner
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Pflege-Ausbildung
Fortsetzung der Pflegekampagne „Das ist stark!“

Pflegeberufe sowie der vielseitige und flexible Weg dorthin – das ist das Thema der Kampagne „Das ist stark!“. „Wir haben die große Informationsaktion im November 2019 gestartet und der Erfolg gibt uns recht. Die Vielfalt dieses Berufes ist enorm, sowohl bei der Ausbildung als auch bei der Ausführung. Mit den starken Partnern in diesem Bereich kämpfen wir gegen den Pflegekräftemangel erfolgreich an“, so Landeshauptmann-Stellvertreter Christian Stöckl. SALZBURG. Ganz oben auf der...

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Stadtblatt-Redakteurin Lisa Gold

KOMMENTAR
Ein Problem, das es nicht geben dürfte

Wüsste man es nicht besser, würde man es glatt für einen schlechten Scherz halten: 80 Plätze in den städtischen Seniorenwohnhäusern sind derzeit unbelegt, aber nicht etwa, weil es zu wenig pflegebedürftige Menschen hierzulande gäbe, sondern weil das dafür nötige Pflegepersonal fehlt. Aber die Geschichte geht noch weiter: Eigentlich wären die in diesem Bereich gut ausgebildeten Menschen ja da und würden sogar liebend gern in den Salzburger Seniorenwohnhäusern arbeiten, nur – sie dürfen nicht!...

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Pflegekräfte werden in Zukunft immer wichtiger | Foto: Gilfswerk/Suzy Stöckl

Zeigen, wie wichtig der Beruf ist

Der Pflegeberuf präsentiert sich äußerst vielfältig und bildet eine wesentliche Säule in unserer Gesellschaft. SALZBURG (lg). Unsere Gesellschaft wird immer älter, der Bedarf an Pflegeplätzen ist so groß wie nie. In Salzburg werden im Jahr 2020 rund zwölf Prozent des Pflegepersonals oder 910 Pflegepersonen fehlen. Diese Situation verdeutlicht, dass eine Reform der Gesundheits- und Krankenpflegeberufe in vielerlei Hinsicht notwendig ist. Das bestätigt auch LHStv. Christian Stöckl: "Wir wissen...

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Gabi Burgstaller in ihrem Büro – und vor einem  Bild des ehemaligen südafrikanischen Präsidenten Nelson Mandela.

"Wir brauchen eine höhere Schule für Gesundheitsberufe"

In der Salzburger AK ist Gabi Burgstaller unter für die Weiterentwicklung der Gesundheitsberufe zuständig. Die Bezirksblätter trafen sie zum Interview. Welche Möglichkeiten gibt es für Erwachsene, in den Pflegeberuf einzusteigen? GABI BURGSTALLER: Es gibt das Fachkräftestipendium, das Selbsterhalterstipendium für FH und Uni, die sehr erfolgreiche Pflegestiftung oder natürlich die Möglichkeit, im Einvernehmen mit dem Arbeitgeber in Bildungskarenz zu gehen. Das sind alles wichtige Bausteine, die...

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Direktorin der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege der AK am BFI Waltraud Gruber-Hofmann
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"Kreuzfahrtschiff oder Ärzte ohne Grenzen – im Pflegebereich können Sie Ihr Leben gestalten"

Die Leiterin der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung am BFI Salzburg, Waltraud Gruber-Hofmann im Interview mit den Bezirksblättern Salzburg Am BFI werden angehende Pflegekräfte hauptsächlich auf dem zweiten Bildungsweg ausgebildet. Warum spielt dieser zweite Bildungsweg eine so große Rolle für den Pflegebereich? GRUBER-HOFMANN: Abgesehen davon, dass wir mit der Gesundheits- und Krankenpflegerschule des Krankenhauses Hallein auch einige Teilnehmer haben, die am BFI auf dem ersten...

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"Dass der Pflegeberuf schlecht bezahlt ist, ist ein Vorurteil, das nicht stimmt"

Hilfswerk-Geschäftsführerin Daniela Gutschi im Bezirksblätter-Interview Salzburg braucht dringend neue Pflegekräfte. Warum ist der Beruf bei den Jungen nicht so gefragt? DANIELA GUTSCHI: Das würde ich so nicht sagen, vor allem nach der Pflichtschule gibt es durchaus Interessenten für einen Pflegeausbildung. Das Problem ist aber, dass man diese Ausbildung erst mit 17 Jahren beginnen kann. Und bis dahin haben sich eben dann viele schon umorientiert und bleiben dann auch dort. Das würde sich...

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Vorausschauend oder den Kopf in den Sand steckend: Die SPÖ bestätigt, dass LR Erika Scharer 2014 nicht mehr kandidieren will. Die Frage ihres Nachfolgers bzw. ihrer Nachfolgerin ist derzeit ebenso offen wie jene nach dem Zeitpunkt des Wechsels.

Scharer tritt (noch nicht) ab: Angekündigter Rückzug ohne Datum – LR will noch einiges umsetzen

„Ich finde es bedauerlich, dass es diese Gerüchte gibt, aber das ist eben so in der Politik. Und ich finde es traurig, dass sich auch SPÖ-Politiker daran beteiligen, denn damit gewinnt niemand etwas“, sagt LH Gabi Burgstaller. Gemeint ist LR Erika Scharer und ihre nach monatelangen Rücktrittsgerüchten nun erfolgte eigene Ankündigung, 2014 nicht mehr kandidieren zu wollen. „Es gibt bestimmte Themen, die mir sehr am Herzen liegen und die ich abschließen möchte“, ließ die Gesundheits- und...

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Kommentar: Familie ist Frauenjob

Lehrer-, Pflegekräfte- und Ärztemangel: Die gesellschaftliche Realität in unserem Land zeigt, dass es traditionell weibliche oder immer weiblicher werdende Berufe sind, die stark nachgefragt sind, aber nicht nachbesetzt werden können. Ein Grund, der dafür genannt wird, sind die nur zentral angebotenen Ausbildungen oder Arbeitsbedingungen, die sich kaum mit einer Familie vereinbaren lassen. Ja, wir brauchen selbstverständlich Lehrer- und auch Pflegeausbildungen in den südlichen Bezirken, und ja,...

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„Wir brauchen auch in den Regionen Pflege-Ausbildungen für Wiedereinsteigerinnen“, sagt Sonja Ottenbacher.

ÖVP-Rezepte für Gesundheit – Mehr Geld für Hausärzte, regionale Therapiezentren und KH-Kooperationen

In ihrer Klubklausur hat sich die ÖVP Gesundheits- und Pflegethemen verschrieben. „Wir wollen den Zurufen aus Wien, Spitäler unter 300 Betten zu schließen, ein Ende setzen“, sagt ÖVP-Klub-obfrau Gerlinde Rogatsch. Sie will, dass Salzburgs Spitäler mehr Kooperationen eingehen. „Im steirischen Krankenhaus Stolzalpe wird die innere Medizin aufgegeben – das wäre eine Chance für das Krankenhaus Tamsweg, sich abzusichern“, so Rogatsch. Sie fordert zudem regionale Therapiezentren, in denen – nach...

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Kommentar: Imageplfege

Alle jammern über den Pflegekräftemangel und das schlechte Image des Berufs – wenn es dann um konkrete Maßnahmen geht, werden viele wieder ruhiger. Eine aktuelle AK-Studie zeigt: 85 Prozent der Pflegenden sind sehr oder ziemlich zufrieden mit ihrem Beruf. Sie zeigt aber auch die Schwachstellen auf – Bereiche, in denen die Pflegenden mehr Unterstützung fordern. Die Österreichische Vereinigung der Pflegedirektoren hat darauf reagiert, bietet Workshops unter dem Titel „Power für die Pflege“ an....

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Überstunden plagen Pfleger – Pflegedirektoren fordern Imagekampagne gegen den Personalmangel

Wie kann der Pflegeberuf attraktiver werden und wo hakt es in der Praxis am häufigsten? Diesen Fragen ging Karl Schwaiger, Pflegedirektor am Krankenhaus Hallein und Vorsitzender der österreichischen Vereinigung der Pflegedirektoren nach. Ein erheblicher Teil der Pflegenden muss nach einer aktuellen AK-Studie aus Niederösterreich und Wien wegen des Pflegekräftemangels regelmäßig Überstunden machen – was ebenso als enorme Belastung empfunden wird wie die oft körperlich anstrengenden Tätigkeiten...

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Kommentar: Handeln, nicht reden

Der Pflegekräftemangel sorgt nicht nur immer wieder in Seniorenheimen dafür, dass räumlich vorhandene Plätze nicht vergeben werden können, sondern auch in den Landeskliniken. Schuld daran ist zu einem guten Teil die Personalpolitik der Eigentümer – und das sind je nach Einrichtung Städte, Gemeinden oder Land. Das Phänomen war seit längerem vorhersehbar, die demographische Entwicklung hat sich ja nicht schlagartig geändert. Die Politiker reden gerne davon, dass sie den Pflegeberuf attraktiver...

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LKH: Weil Pflegekräfte fehlen, müssen Betten leer bleiben

Kinderspital, Neonatologie und Intensivbetten betroffen In den Salzburger Landeskliniken können derzeit nicht alle vorhandenen Betten auch belegt werden – es gibt zu wenig Pflegekräfte. Konkret betroffen ist die Neonatologie sowie das Kinderspital – in beiden Einrichtungen sind jeweils drei Betten gesperrt. Ebenfalls nicht belegt werden können aus demselben Grund zwei weitere Betten auf der Intensivstation der zweiten Medizin. 51 offene Stellen ausgeschrieben Obwohl sich der Stand der...

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KOMMENTAR: Gepflegte Politik

Vier Fünftel aller pflegebedürftigen Salzburger – und das sind immerhin 12.000 Menschen, Tendenz steigend – werden zumindest teilweise von Angehörigen betreut. Der akute Pflegekräftemangel – der Beruf wird wegen seiner Belastung und der geringen Verdienstmöglichkeiten oft als unattraktiv betrachtet – macht das Thema aber auch abseits der privaten Haushalte zu einem Brennpunkt. Nicht umsonst sehen 42 Prozent der Salzburger hier akuten Handlungsbedarf für die Politik. Während sich vorwiegend die...

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Viel Vertrauen, keine Kontrolle

Der Pflegekräftemangel machte es notwendig: In den städtischen Seniorenheimen sind bereits drei Leasing-Pflegefachkräfte im Einsatz, zwei weitere kommen noch im Oktober dazu. Ob das Leasingpersonal genauso viel Lohn erhält, wie die beim Magistrat angestellten Pflegefachkräfte, weiß die Stadt nicht – im Vertrauen auf das Gute verlässt sie sich aber darauf. SALZBURG (sos). Die Details sind Geheimsache – aus datenschutzrechtlichen Gründen. Denn eine von der Stadt beauftragte Firma kann nicht dazu...

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L-Manzl1

"Keiner sieht uns, wir sind da!"

Viel wird seit Monaten über den Mangel an diplomiertem Pflegepersonal diskutiert. In der Landeshauptstadt müssen sogar Seniorenheim-Betten leer stehen, weil es angeblich zu wenig geeignete Bewerber gibt. „Das stimmt nicht“, widerspricht Martin Manzl. „Es gibt bestens qualifiziertes Personal, aber das wird weder von der Politik noch von den Trägern der Heime wahrgenommen.“ STADTBLATT: Herr Manzl, Sie sind einer der ersten, die vor zwei Jahren die Ausbildung zum diplomierten Sozialbetreuer...

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