ÖGB Frauen

ÖGB-Frauen fordern mehr Einkommen : Am 18. September 2015 findet in Landeck der „Equal Pay Day“ statt. Ab diesem Tag, gerechnet bis zum 31. Dezember, arbeiten die Landeckerinnen im Vergleich zu Männern einkommenstechnisch gratis. LANDECK. Oberlands ÖGB-Frauenvorsitzende Alberta Zangl informiert über die Diskrepanz zwischen Frauen- und Männereinkommen: „Am 18. September ist heuer dieser traurige Tag in Landeck. Der Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern liegt im Bezirk bei 12.426 Euro...

PERG. Rund vierzig interessierte Frauen aus dem Bezirk Perg besuchten am 19. Mai die Infoveranstaltung der ÖGB (Österreichischer Gewerkschaftsbund)-Frauen in der Arbeiterkammer Perg. Das österreichische Pensionsrecht unterliegt ständigen Veränderungen und steht dadurch immer wieder im Mittelpunkt von Diskussionen. Aufgrund der großen Nachfrage luden die ÖGB-Frauen Perg alle interessierten Frauen aus dem Bezirk zu einer Infoveranstaltung „Was Frauen zum Thema Pension wissen sollten“. Nach der...

„Wir freuen uns über die Steuerreform, weil davon vor allem Frauen profitieren. Sie finden sich in den kleinen und mittleren Gehaltsklassen bzw. sie verdienen oftmals so wenig, dass sei gar keine Steuern zahlen und daher ab 1. Jänner 2016 von der Erhöhung der Negativsteuer profitieren werden. Wir lehnen aber das vorzeitige Angleichen des Frauenpensionsalters strikt ab, denn die Frauen werden sich diese Steuerreform nicht selbst finanzieren“, zeigt sich ÖGB-Landesfrauenvorsitzende Hannelore...

Neue Vorsitzende Leopoldine Berger will berufstätige Frauen gezielt beraten BEZIRK. Eine Info-Reihe für berufstätige Frauen im Bezirk Kirchdorf starten die ÖGB-Frauen mit ihrer neuen Vorsitzenden Leopoldine Berger. Am Mittwoch, 8. April 2015, um 19 Uhr informiert die Expertin der GPA-djp Oö Sonja Kowaleinen unter dem Titel „Teilzeit – Illusion und Wirklichkeit“ in der AK Kirchdorf interessierte Frauen und Männer darüber, worauf sie bei einer Teilzeitbeschäftigung achten müssen und welche Rechte...

Anlässlich zum Internationalen Frauentag am 8. März waren die Frauen der ÖGB-Region Obersteiermark-Ost in der Brucker Innenstadt unterwegs und verteilten Folder sowie schokoüberzogene Kürbiskerne an alle Damen. Mit dem Motto "Wir fordern! Wir arbeiten! Wir erreichen!" wollen sie auf die Benachteiligung von Frauen im Erwerbsleben hinweisen. "Für uns Gewerkschafterinnen bleibt das Schließen der Einkommensschere vorrangiges Ziel, weil gerade das Einkommen ein wesentliches Element gelebter...

ÖGB-Frauen weisen auf eine Benachteiligung der Frauen in der Arbeitswelt hin. LEOBEN. Unter dem Motto "Wir fordern! Wir arbeiten! Wir erreichen!" wenden sich die ÖGB-Frauen an die Öffentlichkeit, um auf die Benachteiligung von Frauen im Erwerbsleben hinzuweisen. "Für uns Gewerkschafterinnen bleibt das Schließen der Einkommensschere vorrangiges Ziel, weil gerade das Einkommen ein wesentliches Element gelebter Gleichbehandlung ist", so ÖGB-Regionalfrauenvorsitzende Monika Roth....

3. 10. Equal Pay Day: "trauriger Tag in Kitzbühel" für ÖGB Frauen TIROL/KITZBÜHEL (niko). Am 29. September fand tirolweit der „Equal Pay Day“ statt. Ab diesem Tag, gerechnet bis 31. Dezember, arbeiten die Tirolerinnen im Vergleich zu Männern einkommenstechnisch gratis. „Am 3. Oktober war dann dieser traurige Tag in Kitzbühel. Der Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern liegt im Bezirk bei 10.197 € brutto. Auf diesen Missstand haben wir bei einer Straßenaktion aufmerksam gemacht“, so...

"Gerechte Einkommen für Pergers Frauen erst in über 100 Jahren" BEZIRK. Noch über 100 Jahre müssen Frauen des Bezirkes Perg auf gleiche Einkommen warten, wenn sich die Einkommensschere weiter so langsam schließt, informeiren die ÖGB-Frauen. Um einen Tag ist der „Equal Pay Day“ im Vergleich zum Vorjahr sogar nach hinten gerückt, er liegt nun am 12. September. Das bedeutet, dass Frauen heuer 111 Tage gratis arbeiten. „Ein Mann hat nämlich schon von 1. Jänner bis 12. September so viel verdient,...

ÖGB-Frauen fordern mehr Gehalt und bessere Chancen. Rund um den Frauentag am 8. März haben ÖGB-Frauen etwa in den Städten Fehring und Feldbach auf der Straße unter Berufstätigen für ein solidarisches Miteinander geworben. Zentrale Forderungen der Gewerkschaft sind u.a. die Schließung der Einkommensschere, an die Arbeitswelt angepasste Kinderbetreuungseinrichtungen oder die Anrechnung der Karenzzeiten für alle dienstzeitabhängigen Ansprüche. Den internationalen Frauentag gebe es bereits seit...

ÖGB-Frauen-Aktion zum Equal Pay Day am 7. Oktober in Horn. Ca.22% Prozent beträgt der durchschnittliche Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern in Niederösterreich – bei Vollzeitarbeit! Das bedeutet, dass ein Mann schon am 5.Oktober so viel verdient hat, wie eine Frau in einem ganzen Jahr. Im Vergleich zu 2004 hat sich die Einkommensschere in Niederösterreich um neun Tage geschlossen, in der Bundeshauptstadt dagegen waren es 19 Tage. Bei aller regionaler Unterschiedlichkeit, das...

Dorottya Kickinger löst Josefine Rasztovits ab EISENSTADT/LORETTO. Am 1. September hat Josefine Rasztovits ihre Pension angetreten. Die 56-jährige Oberpullendorferin war 18 Jahre Betriebsratsvorsitzende in der Firma Rolletta in Stoob bevor sie 1992 als ÖGB-Bezirkssekretärin für die Bezirke Oberpullendorf und Mattersburg eingestellt wurde. Am 1. Jänner 2008 übernahm sie die Funktion der ÖGB-Frauen- und Bildungssekretärin. "Nehme Herausforderung an" „Ich weiß, dass diese beiden Referate...

„Ja es ist bekannt, dass immer mehr Frauen gut ausgebildet sind und dennoch werden sie auf dem Arbeitsmarkt häufig ausgebremst“, so ÖGB weststeirische Regionalfrauenvorsitzende Anita Ledinski. Auch am weltweiten Tag der Solidarität für gleiche Arbeitsbedingungen der Frauen im Jahr 2013 kämpfen die ÖGB Frauen dagegen an, dass Frauen mit „Arbeitsplätzchen“ abgespeist werden. „Nach wie vor gilt der Beseitigung der Einkommensunterschiede unser größtes Augenmerk. Aber immer deutlicher wird auch die...

„Der Equal Pay Day fällt im Südburgenland auf den 9. und 15. Oktober. Das bedeutet, dass Frauen im südlichen Teil des Landes mehr als 80 Tage im Jahr gratis arbeiten. Diese Einkommensunterschiede sind diskriminierend und müssen beseitigt werden“, fordert ÖGB- Landesfrauenvorsitzende Hannelore Binder im Zuge des Equal Pay Day. Im Bezirk Oberwart verdienen Frauen durchschnittlich bei Vollbeschäftigung 31.401 Euro pro Jahr. Männer hingegen verdienen 40.693 Euro. Das sind 22,8 Prozent...

Traurig, aber wahr... "Equal pay day" bezeichnet den Tag - es ist heuer der dritte Oktober, ab dem die Frauen - im Vergleich zu den Männern - für den Rest des Jahres gratis arbeiten, weil sie in diesem Verhältnis weniger verdienen als die Männer. Wohl gemerkt: bei gleicher Arbeitszeit, Qualifikation und beruflicher Stellung. Die ÖGB Frauen in der Thermenregion/Wienerwald machen im Rahmen dieses Aktionstages - Verteilaktion in der SCS und in Leobersdorf - auf diesen Mißstand aufmerksam und...

Seit 27. September arbeiten Salzburger Frauen quasi „kostenlos“ TENNENGAU (tres). In Salzburg verdienen Frauen für die gleiche Arbeit noch immer um durchschnittlich 26 % weniger als Männer. In Tagen gerechnet bedeutet dies, dass Männer bereits am 27. September jenes Einkommen erreicht haben, wofür Frauen noch bis 31. Dezember arbeiten müssen. Statistisch gesehen sind damit für Frauen 96 Tage „unbezahlt“. Um auf diese Ungerechtigkeit aufmerksam zu machen, waren die ÖGB-Frauen in der Halleiner...

Schärdinger Frauen verdienen 10.264 Euro weniger als Männer SCHÄRDING. Den Equal Pay Day veranstalteten die Frauen des Gewerkschaftsbundes am 24. September. Dabei präsentierten sie Wege zu mehr Einkommensgerechtigkeit, denn die Unterschiede in den Löhnen und Gehältern sind immer noch enorm: 27,1 Prozent verdienen Frauen in Schärding weniger als Männer - bei Vollzeitarbeit. Die ÖGB Frauen fordern ein Mindesteinkommen von 1300 Euro und eine verpflichtende Frauenförderung in Unternehmen.

BEZIRK FREISTADT. 30,7 Prozent beträgt bei Vollzeitarbeit der durchschnittliche Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern im Bezirk Freistadt. Das bedeutet, dass ein Mann schon am 10. September so viel verdient hat, wie eine Frau in einem ganzen Jahr. Nur in Vorarlberg sind die Einkommensunterschiede noch größer als in Oberösterreich. Am so genannten „Equal Pay Day“ präsentieren die ÖGB-Frauen Wege zu mehr Einkommensgerechtigkeit. Der Einkommensunterschied macht im Bezirk Freistadt mehr...

Laut ÖGB verdienen Frauen im Tennengau durchschnittlich 30.764 Euro pro Jahr und um 12.950 Euro weniger als Männer (43.714 im Schnitt). Um den Ungleichheiten im Bereich des Einkommens entgegenzuwirken, fordern die ÖGB-Frauen „100 Prozent Einkommen“. Zwar hat sich der sogenannte „Equal Pay Day“, der angibt, ab welchem Tag im Jahr Frauen unentgeltlich arbeiten, heuer um fünf Tage nach hinten verschoben, dies sei aber noch nicht genug. Auch die SPÖ-Bezirksfrauen aus dem Tennengau erinnerten an den...

Vor Kurzem fand in der AK-Imst die Informationsveranstaltung der ÖGB-Regionalfrauen Oberland zum Thema: „Pflege betrifft uns alle“ statt. Dr. Reinhard Fischer, Leiter der Sozialpolitischen Abteilung der Arbeiterkammer Tirol, referierte und informierte über gesetzliche Neuerungen im Pflegegeldgesetz, Antragstellung und Anspruchsberechtigung zum Pflegegeld, Klagsweg beim Arbeits- und Sozialgericht, Pflegestufen und Anspruchsberechtigung zur 24 – Stunden Pflege. Anträge zum Bezug des Pflegegeldes...