Zu wenig Lohn wegen falscher Einstufung
AK Steyr erreichte Nachzahlung für Arbeitnehmerin
Eineinhalb Jahre lang arbeitete eine Steyrerin für eine Sicherheitsfirma – wie sich im Nachhinein herausstellte, einige Monate davon um zu wenig Lohn. Ihr Arbeitgeber hatte sie falsch eingestuft. STEYR. Die AK Steyr nahm sich des Falls an und ging für die Frau vor Gericht – letzten Endes durch zwei Instanzen, ehe sich schließlich das Oberlandesgericht der Rechtsmeinung der AK-Experten anschloss. Die Firma musste die Lohndifferenz nachzahlen. „Kein Einzelfall“, heißt es aus der Arbeiterkammer...
