Arbeitgeber

STOREBEST ist als Einrichter von Büros, Handel, Friseursalons, Apotheken und Arztpraxen ein attraktiver Arbeitgeber. Moderne Fertigungstechniken und Innovationsgeist stellen ein reizvolles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Aufstiegschancen dar. ASCHACH. Jobs im Einrichtungsgewerbe verbinden Handwerk mit Kreativität. STOREBEST Mitarbeiter genießen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungschancen. Das wachstumsorientierte Unternehmen mit sechzigjähriger Firmengeschichte...

Die Alpentherme mit Gesundheitszentrum in Bad Hofgastein feiert heuer ihr 50-jähriges Bestehen. Das Unternehmen hat sich im letzten halben Jahrhundert zu einem Leitbetrieb im Gasteinertal entwickelt. BAD HOFGASTEIN. Knapp 450.000 Gäste pro Jahr begrüßt die Alpentherme in Bad Hofgastein, dazu kommen rund 300.000 Therapien jährlich im Gesundheitszentrum. Mit ständig neuen Angeboten und viel Innovationsgeist ist die Alpentherme mit Gesundheitszentrum in den letzten 50 Jahren zu dem geworden, was...

Als Restauratorin in die bewegte Geschichte des Landes eintauchen und mit viel Fingerspitzengefühl den historischen Kulturgütern der Salzburger Burgen und Schlösser neues Leben einhauchen. Derzeit sind beim Land Salzburg rund 30 Stellen ausgeschrieben. SALZBURG (tres). Als Experte für Klimaschutz und Nachhaltigkeit an den Konzepten zur Rettung der Welt mitarbeiten, oder als „Herden-Manager“ für den Viehbestand der Landwirtschaftlichen Fachschule Kleßheim sorgen, inklusive Füttern, Reinigen und...

Das Rote Kreuz Salzburg als Arbeitgeber: wertschätzend, sinnstiftend, menschlich. SALZBURG. Das Rote Kreuz ist mit seinen vielfältigen Pflege- und Betreuungsdiensten in Salzburg ein spannender und attraktiver Arbeitgeber für Pflegepersonal unterschiedlicher Qualifikationsstufen. Vielfältige AufgabenOb in den Seniorenwohnhäusern, im Seniorentageszentrum Rauchgründe, in der Mobilen Krankenpflege oder bei der Gesundheitsberatung 1450: Das Rote Kreuz bietet ein großes Aufgabenfeld für diplomiertes...

Durch die Corona-Krise haben wir gelernt, uns bei leichten Krankheitssymptomen vom Arbeitsplatz fernzuhalten. Denn bislang war es für viele Menschen vollkommen normal, mit Halsschmerzen, Husten oder Schnupfen zur Arbeit zu gehen. Doch richtig ist das nicht, so das Salzburger Start-Up "Windhund" in seiner neuesten Kolumne. Viel mehr ist es ein gesellschaftliches Phänomen, das sich Präsentismus nennt. SALZBURG. Was steckt hinter dem Phänomen Präsentismus? Eigentlich sagt uns doch der gesunde...

Die Pongauer Firma "has to be" konnte sich unter den besten Dienstgebern Österreichs auf Platz drei vorkämpfen. RADSTADT (aho). "Österreichs Beste Arbeitgeber" wurden dieses Jahr anlässlich der aktuellen Situation virtuell prämiert. Das Radstädter Unternehmen "has to be" wurde als einer von 40 Dienstgebern von der Initiative „Great Place to Work“ für die Award-Verleihung ausgewählt. Unter vielen herausragenden Arbeitgebern wurde die Pongauer Firma mit dem dritten Platz der Kategorie Small (50...

72 Prozent der Menschen, die mit Bildschirmen arbeiten, haben eine Fehlsichtigkeit. Sogar 83 Prozent klagen über Augenbeschwerden am Arbeitsplatz. Dabei ist diese Büroaugensyndrom vermeidbar und die Salzburger Landesinnung der Augenoptiker/Optometristen erklärt wie. SALZBURG. Computerarbeit belastet die Augen. Fast 6,5 Stunden am Tag verbringen Menschen durchschnittlich vor dem Bildschirm und machen viel zu selten Pausen. Dabei sind drei Stunden am Stück vor dem Computer schädlich. Zu seltenes...

Die Sicherheit und Toleranz am Arbeitsplatz sowie die digitalen Möglichkeiten vor Ort sind weitere Bedürfnisse, die jungen Menschen in der heutigen Arbeitswelt wichtig sind, sagt Gerlinde Braumiller, Expertin der Demografieberatung für Beschäftigte und Betriebe und Teamleiterin der Region West. SALZBURG. In der Arbeitswelt wird es immer wichtiger für die Betriebe, sich an die Bedürfnisse der jungen Arbeitnehmer anzupassen. Gerlinde Braumiller, Expertin der Demografieberatung für Beschäftigte...

Flexibilität in geregelten Arbeitszeiten, klare Abgrenzung von Arbeit und Privatleben oder klare Strukturen in den Aufgaben – all dies sind Bedürfnisse, die jungen Mitarbeitern in der heutigen Zeit am Arbeitsplatz wichtig sind. Gerlinde Braumiller, Expertin der Demografieberatung für Beschäftigte und Betriebe und Teamleiterin der Region West, gibt einen detaillierteren Einblick in diese Thematik. SALZBURG. Die Arbeitswelt verändert sich. Waren für Mitarbeiter aus der Generation Y (Baujahr...

Mit 1. September trat der "Papamonat" in Kraft. SALZBURG (sm). Väter, die mit einem Kind im gemeinsamen Haushalt leben, können ihn beantragen. Der Antrittszeitpunkt des Papamonats ist spätestens eine Woche nach der Geburt dem Arbeitgeber mitzuteilen. Während des Papamonats haben Väter einen Kündigungs- und Entlassungsschutz. Der Arbeitgeber muss in dieser Zeit kein Entgelt zahlen, jedoch können Väter den Familienbonus beziehen. "Der Papamonat bietet Vätern die Möglichkeit, sich vier Wochen lang...

Die Wirtschaftsmesse Pongau in Goldegg war heuer aufgrund der Situation auf dem Arbeitsmarkt – Fachkräftemangel und freie Lehrstellen – besonders gefragt. Erstmals wurde daher eine Jobbörse angeboten. "Die Firmen gingen aktiv auf die potenziellen Lehrlinge und Fachkräfte zu. Wir haben vorab freie Lehrstellen und Arbeitsplätze bei den Ausstellern erhoben – es waren an die 20 freien Stellen. Interessierte konnten direkt auf der Messe ihre potenziellen Arbeitgeber unverbindlich kennenlernen und...

Hotel Alpendorf erhält Auszeichnung für den respektvollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitern. Das Aktivhotel Alpendorf wurde vom internationalen Institut "Great place to work" als einer der besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet und schaffte in der Kategorie bis 49 Mitarbeitern den 4. Platz. "Wir sind der erste familiär geführte Gastronomiebetrieb in Österreich, der diese hohe Auszeichnung erhalten hat", freuen sich die Chefleute Sylvia und Ewald Unterkofler über diese Ehrung....

LUNGAU (pjw). Die Tätigkeit der AK Bezirksstelle Lungau hat den Beschäftigten im Vorjahr knapp 170.000 Euro gebracht, wie Arbeiterkammer Salzburg bilanziert. 43.600 Euro an nicht bezahlten Ansprüchen wurden demnach durch Interventionen bei den Arbeitgebern erwirkt. Vor dem Arbeits- und Sozialgericht wurden 25.700 Euro mit dem kostenlosen Rechtsschutz erstritten, und 100.400 Euro brachte die Aktion Steuerlöscher an zu viel bezahlter Lohnsteuer zurück. 3.200 Beratungen In der AK Bezirksstelle...