Arbeitsrecht

Wer Familie hat, muss Multitasking beherrschen und sämtliche Herausforderungen bewältigen, um Berufsleben und Familienmanagement unter einen Hut zu bringen. Zumindest als Frau. Denn wenn Betreuungspflichten mit Arbeitspflichten kollidieren, wird es zur Zerreißprobe. Es muss nicht gleich das größte Drama um das eigene Kind oder einen betagten Angehörigen sein, die mehr Pflege und Betreuung erfordern und entsprechend im Konflikt mit Berufstätigkeit stehen. Schon bei Pflegefreistellung in...

Am Samstag zieht die Regenbogenparade wieder über die Wiener Ringstraße. Auch die Arbeiterkammer Wien ist mit von der Partie und steht mit einem Infostand mit Rat zur Seite. So klärt diese zu den Rechten von Beschäftigten, die sich der LGBTQI+-Gemeinschaft zugehörig fühlen, am Arbeitsplatz im Falle von Diskriminierung auf. WIEN. Die Regenbogenparade in Wien markiert traditionsgemäß den Höhepunkt der Vienna Pride und geht am Samstag zum bereits 27. Mal über die Bühne. Bei der größten jährlich...

Eine neue Studie zeigt, dass sich die meisten Schülerinnen und Schüler in Wien mehr Aufklärung zum ersten Ferialjob oder Pflichtpraktikum wünschen. Die Arbeiterkammer Wien hat zehn Tipps in petto. WIEN. 27 Prozent der Schülerinnen und Schüler in Wien üben in ihren Sommerferien einen Ferialjob aus. 10.000 davon entscheiden sich für ein Pflichtpraktikum. Hierbei handelt es sich in den meisten Fällen um den ersten Berührungspunkt mit der Arbeitswelt und dem Arbeitsrecht. Genauso groß ist das...

Die Arbeiterkammer Wien (AK Wien) ist eine gesetzliche Interessenvertretung für Arbeitende und Angestellte. Ihr Beratungsangebot ist vielfältig und kostenlos. WIEN. Alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Österreich können sich bei der Arbeiterkammer melden um sich beraten zu lassen - so auch in Wien. Die Aufgaben der AK sind gesetzlich in §1 Arbeiterkammergesetz festgelegt: „Die Kammern für Arbeiter und Angestellte und die Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte sind berufen, die...

Seit Dienstag sind für Österreicher die Grenzen 31 Länder wieder offen - darunter auch die bei uns populären Urlaubsländer Italien, Kroatien und Griechenland. Wer in diese Länder reist, benötigt keinen negativen Coronavirus-Test mehr und muss bei der Rückkehr auch nicht mehr in Quarantäne. Jedoch: Die meisten anderen Länder wurden vom Außenministerium auf Stufe vier gesetzt - was eine arbeitsrechtliche  Bedeutung hat. ÖSTERREICH. Zwar kann man wieder ohne, danach in Quarantäne zu müssen, nach...

28 Seiten Gesetzestext enthält das am 20. März beschlossene 2. Covid-Gesetz, darunter auch einige Verschlechterungen für Arbeitnehmer im Urlaubsrecht. Urlaub muss in der Regel zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vereinbart werden, eine einseitige Festlegung durch den Arbeitgeber war bisher nicht möglich. Die türkis-grüne Koalition hat dies jetzt allerdings durch eine Novellierung des § 1155 ABGB geändert. Gemäß Absatz 3 sind "Arbeitnehmer, deren Dienstleistungen aufgrund der Covid-Maßnahmen...

Das Coronavirus wirft Fragen für ArbeitnehmerInnen und UrlauberInnen auf – darf ich eigenmächtig zu Hause bleiben? Darf der Arbeitgeber die Belegschaft einseitig nach Hause schicken? Kann ich Dienstreisen in betroffene Gebiete ablehnen? Meinbezirk informiert. Darf ich aus Angst vor dem Coronavirus eigenmächtig zu Hause bleiben? Grundsätzlich sollten Verfügungen bezüglich der Anwesenheitspflicht im Betrieb zwischen ArbeitnehmerIn und Arbeitgeber vereinbart werden. Wenn eine objektiv...

Die EU hat die heimische Karfreitagsregelung gekippt. Sie wurde von den EU-Richtern für diskriminierend befunden. Die Politik muss rasch eine Lösung finden. Die Wirtschaft fürchtet bei einem weiteren Feiertag um den Wirtschaftsstandort. Die Kanzlerpartei mit katholischem Naheverhältnis hat dem Karfreitag als Feiertag für alle bereits eine Absage erteilt. Die Arbeiterkammer setzt sich hingegen passioniert, aber aus profanen Gründen für den Feiertag ein. Es geht also vor allem um Zahlen und nur...

Arbeitsrechtliche Fragen werden vom Team der AK in der Pragerstraße beantwortet und vor Gericht gebracht. FLORIDSDORF. Seit 1985 ist die Informationsstelle der Arbeiterkammer in der Prager Straße 31 ansässig. 2003 eröffnete das Beratungszentrum, das bei arbeitsrechtlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht. Leiter Roman Weiss hilft mit seinem Team unter anderem bei Fragen rund um Mutterschutz, im aufrechten Dienstverhältnis, nach Beendigung des Dienstverhältnisses und bei Altersteilzeit....

Starten Sie  in den Tag mit einem Frühstück  und aktuellen Informationen zur Bekämpfung von Lohn- und Sozialdumping. Die Juristen Dr. Harun Pacic und Dr. Michael Reiner (beide Lehrende an der Fachhochschule des BFI Wien) freuen sich auf eine spannende Diskussion mit Ihnen zum neuen Lohn- und Sozialdumping Bekämpfungsgesetz (LSDB-G)! Nach einem kurzen Einführungsvortrag können Sie mit den Experten folgende Fragen erörtern: • Für wen gilt das Lohn- und Sozialdumpingsgesetz? • Wie erfolgen die...

Ihr werdet bemerkt haben, liebe Freunde, dass ich in den letzten Tagen etwas ratlos im Bezug auf meine politische Meinung gewirkt habe, weil ich zwar nach wie vor den Grundsatz: „Liebe Gott den Herrn, der Alles gemacht hat und Deinen Nächsten, auch Deine Feinde, wie Dich selbst“ vertrete, seitdem uns aber die Wiener Finanzstadträtin Wehsely (SPÖ) den Back to Work Center für Obdachlose abgelehnt hat, diese Politik die betrieben wird nicht mehr verstehe. Nicht mehr verstehe, weil ich die Meinung...

„Obdachlose sind nicht leistungsstark,“ hat mir am gestrigen Tag bei meinem Kampf für den Menschen ein Unternehmer erklärt, als ich ihm auf die Frage, was ich denn jetzt nach dem Erreichen des Arbeitsrechts für Obdachlose durch die Petition „Arbeitsrecht für Obdachlose – P7 soll Zentralmeldeadresse werden“ und „Back to Work: Berufsintegrationscenter für Obdachlose“ vorhätte. Nun sagte ich: Nun ja, nun baue ich die Vorurteile gegenüber Obdachlosen ab. Zugegeben: Er hat mich in Mark und Bein...

(hm) Laut einen Bericht vom ORF (http://salzburg.orf.at/news/stories/2547647/) werden durch die Gewerkschaft gegen die Firma Hubers Landhendl schwere Vorwürfe erhoben bezüglich des Arbeitsrechts. Herr Hannes Huber gibt nachstehende Stellungsnahme zu den Vorwürfen ab: Sehr geehrte Damen und Herren! Zur Problematik gegenüber der Leasingfirma Kupex möchten wir wie folgt Stellung nehmen. Grundsätzlich betrifft dies nicht die eigenen Mitarbeiter der Firma Hubers Landhendl. Selbstverständlich...