Leserbrief von Maria Ruetz-Pechtl
Sparkurs oder Mobbing?
In der Öffentlichkeit wird also vor den Mitarbeiter*innen mitgeteilt, dass ihre Arbeitsplätze wackeln und ihre Arbeit als obsolet angesehen wird. Das ist Mobbing in seiner reinsten Form! Ohne mit den Leuten zu reden, wird über ihren Kopf hinweg entschieden und gleichzeitig gesagt, dass nichts entschieden ist. Die klassische Doppelbotschaft, um Leute „mürbe“ zu machen, sie abzuwerten und ihnen ihr Engagement und die Freude an der Arbeit zu vergällen. Hinausekeln kann man es auch nennen. Dass...