Einkommensschere

Beiträge zum Thema Einkommensschere

Martha Reitinger, Julia Dieterle und Christine Heitzinger (v. l.) bei der Verteilaktion der Gewerkschaftsfrauen in Eferding. | Foto: ÖGB

Straßenaktion in Eferding
ÖGB-Frauen fordern 1.700 Euro Mindestlohn

Um auf die prekäre Situation von Frauen im Hinblick auf die Einkommensverhältnisse aufmerksam zu machen, starteten die Frauen des Österreichischen Gewerkschaftsbund (ÖGB) Grieskirchen und Eferding eine Straßenaktion. EFERDING. "Wer räumt den Geschirrspüler ein? Wer holt die Kinder ab? Wer kümmert sich um die Oma? Diese unbezahlte Arbeit leisten deutlich öfter Frauen als Männer", stellt Julia Dieterle, Vorsitzende der ÖGB-Frauen Grieskirchen und Eferding fest. Laut einer aktuellen...

Bei der Straßenaktion in Traun will der ÖGB auf die Einkommensschere aufmerksam machen. | Foto: ÖGB Linz-Land
1

Equal Pay Day in Linz-Land
"Wir wollen, dass Frauen endlich fair bezahlt werden"

Vollzeit arbeitende Frauen verdienen in Oberösterreich fast 23 Prozent weniger als Männer. Damit liegt das Bundesland auf dem vorletzten Platz. Ein Problem, auf welches bei einer ÖGB-Straßenaktion in Traun aufmerksam gemacht wurde.  TRAUN. Am 25. Oktober findet österreichweit der Equal Pay Day statt. Dabei geht es um die Entgeltgleichheit von Männern und Frauen. Schon am 3. Oktober haben Männer so viel verdient wie Frauen in einem ganzen Jahr. Mit einer Straßenaktion in Traun wollte der...

Am 12. Oktober ist in Tirol Equal Pay Day. An diesem Tag haben Männer bereits das verdient, wofür Frauen bis zum Jahresende arbeiten müssen. | Foto: Pixabay/martaposemuckel (Symbolbild)

Equal Pay Day
Einkommensschere: Frauen arbeiten fast drei Monate "unbezahlt"

TIROL. Am 12. Oktober ist in Tirol Equal Pay Day. An diesem Tag haben Männer bereits das verdient, wofür Frauen bis zum Jahresende arbeiten müssen. Lohnschere schließt sich kaum Aktuell sind in Tirol 30,5 Prozent und 61,7 Prozent der Männer ganzjährig in Vollzeit beschäftigt. Dadurch ergibt sich, dass der Equal Pay Day auf den 12. Oktober fällt. Würde man die Teilzeitquote miteinbeziehen, wäre der Equal Pay Day bereits im Hochsommer gewesen. Doch auch bei einem reinen Vergleich der...

Foto: SPÖ Frauen
1

Forderung zum Equal Pay Day

EISENSTADT. Weil der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern im Land noch immer sehr hoch ist, forderten die SPÖ Frauen einen kollektivvertraglich festgelegten Mindestlohn von 1.700 Euro.

Du möchtest selbst beitragen?

Melde dich jetzt kostenlos an, um selbst mit eigenen Inhalten beizutragen.