Fachkräftemonitor

BEZIRK RIED (hepu). Fachkräfte werden nach wie vor gesucht. Der Bedarf an Fachkräften im Innviertel umfasst 112.730 Personen während es ein Angebotspotenzial von 110.380 Kräften gibt. Eine besonders hohe Nachfrage gibt es in den Bereichen Industrie, Handwerk und Gewerbe. Auch der Handel hat mit insgesamt 116.180 Personen ein hohes Nachfragepotenzial. Die Statsitik zeigt, dass die Nachfrage nach Fachkräften bis 2030 weiter steigen wird, während das Angebot stetig sinkt. Laut Wirtschaftskammer...

Mit dem Fachkräftemonitor können Interessierte den Bedarf und das Fachkräfteangebot in Tirol abrufen. Fachkräftemonitor zeigt Angebot und Bedarf je nach Branchen TIROL. Im Zuge der Tiroler Fachkräfteoffensive ist es notwendig den Bedarf an Fachkräften - nach Region und Branche - zu erheben. Diese Maßnahme ist notwendig um den aktuellen und den künftigen Fachkräftebedarf in Tirol abzudecken. Es können auch Trends aufgezeigt werden. Der Fachkräftemonitor bietet auch die Möglichkeit, den Bedarf...

BEZIRK (str). Im Jahr 2020 werden in Oberösterreich 17.000 Lehrlinge und 9.000 Arbeiter mit abgeschlossener schulischer Ausbildung fehlen. Das prognostiziert der im Juni 2015 berechnete Fachkräftemonitor. Für all jene, die mehr als einen Pflichtschulabschluss haben, sehen die Jobchancen in den Bezirken Kirchdorf, Steyr Land und Steyr Stadt positiv aus. Denn bis Ende des Jahres sollen sich hier das Angebotspotenzial und die Nachfrage decken. Für die kommenden Jahre wird die Nachfrage nach...

Fachkräftemonitor zeigt Angebot und Nachfrage im Innviertel BEZIRK (kpr). Der Fachkräftemonitor prophezeit den Unternehmen im Innviertel keine rosige Zukunft, was Fachkräfte anbelangt: In nicht einmal 20 Jahren wird die Nachfrage der Unternehmen nach Fachkräften das Angebot weit übersteigen. Ein Engpass von 11,7 Prozent wird prognostiziert. Die größte Nachfrage wird vor allem im Bereich "Information & Consulting" erwartet. "Langfristig ist vor allem die demografische Entwicklung für das Fehlen...

Von Potenzialanalyse bis Fachkräftemonitor: Wo liegen die Stärken, und welche Berufe sind künftig gefragt? BEZIRK (kpr). Nach Schule oder Matura stellt sich die Frage "Job oder Weiterbildung?" – die Wahl des Berufsweges ist entscheidend für die Zukunft. Arbeitsmarktservice und Wirtschaftskammer bieten Tools, die Jugendlichen bei ihrer Suche Hilfestellung bieten sollen und den Bedarf von Fachkräften aufzeigen. Stärken erkennen Beim Wirtschaftsförderungsinstitut – kurz WIFI – der WK...