Generation 50 plus

Beiträge zum Thema Generation 50 plus

Brucks AMS-Chef Leidenfrost präsentiert positive Zahlen.

Positive Signale zur Halbzeit

Trotz hoher Arbeitslosigkeit gibt es so viele Job wie nie zuvor BEZIRK. Mit Ende Juni waren dem AMS in Bruck 1.456 Personen arbeitslos gemeldet, das sind 18 mehr als im ersten Halbjahr 2016. Allerdings zeigt der Arbeitsmarkt mit 171 offenen Stellen ein durchaus positives Signal, wie das Arbeitsmarktservice Bruck an der Leitha vermeldet. Jugend im Aufwind "Die Halbjahresbilanz zeigt eine weiterhin hohe Arbeitslosigkeit, sie liegt im Monatsschnitt bei 1.669 Personen. Besonders stark betroffen ist...

  • Bruck an der Leitha
  • Bianca Mrak
Brucks AMS-Leiter Herbert Leidenfrost: "Wir beraten nicht erst im Fall der Arbeitslosigkeit. Auch bei einer gewünschten beruflichen Änderung sind wir für unsere Kunden da." | Foto: B.V.Lachner/Photosandmore.at

AMS Bruck zeichnet düstere Langzeitprognose

Mit einer Arbeitsmarktentspannung ist auch im heurigen Jahr 2017 nicht zu rechnen. Die Lage am Arbeitsmarkt, vor allem in der Ostregion Österreichs, wird bis in die 2020iger Jahre angespannt bleiben. REGION BRUCK. Das neue Jahr startet für das Brucker AMS rasant. Zwei zusätzliche Mitarbeiter verstärken das jetzt 19-köpfige Team rund um Leiter Herbert Leidenfrost, die Fördermittel für die aktive Arbeitsmarktpolitik wurden mit dem Maximum an Ressourcen ausgestattet, das Gebäude der...

  • Bruck an der Leitha
  • Bianca Mrak

AMS Traun berät ältere Arbeitssuchende

BEZIRK. Viele ältere Arbeitsuchende haben das Gefühl, dass bei ihren Bewerbungen nur das Geburtsdatum gelesen wird und diese dann gleich im Mistkübel landen. Oft bekommen sie nicht einmal ein Absageschreiben. „Das sind für mich in der Beratung die bittersten Momente, wenn jemand, der immer gearbeitet hat, oftmals auch gut qualifiziert ist und unbedingt arbeiten möchte, nur aufgrund seines Alters aufs Abstellgleis gestellt wird“, bedauert Richard Macheiner vom AMS Traun. Unternehmen, die...

  • Enns
  • Andreas Habringer
Foto: panthermedia.net/antiksu
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Neuanfang nach dem Karriereende

Wenn Arbeitsplätze verloren gehen, müssen besonders ältere Semester über eine berufliche Neuorientierung nachdenken. BRAUNAU (penz). "Niedrig qualifizierte Jobs brechen weg, Restrukturierungen sorgen für Entlassungen, gesundheitliche Probleme machen ein Weiterarbeiten unmöglich", nennt AMS-Berater Stefan Seilinger nur einige Gründe für ein Karriereende. Einen neuen Job zu finden kann sich besonders für Arbeitnehmer jenseits der 40 zu einer wahren Herausforderung entwickeln. Oftmals ist eine...

  • Braunau
  • Lisa Penz

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