Gleichbehandlungsgesetz

Der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGK) informiert zum Start des Pride-Monats darüber, welche Fragen zu Sexualität im Beruf eigentlich erlaubt sind und was in den privaten Bereich fällt. Das Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) soll zusätzlich vor Diskriminierung schützen. ÖSTERREICH. So muss bei einem Bewerbungsgespräch beispielsweise nicht beantwortet werden, welche sexuelle Orientierung man hat, genauso wenig wie die Frage nach einem Kinderwunsch. Der Monat Juni steht im Zeichen von Akzeptanz...

1997 wurde das Landes-Gleichbehandlungsgesetz erlassen, ein Jahr später nahmen die Gleichbehandlungsbeauftragten – zwei für die Tiroler Landesverwaltung und zwei für die Tirol Kliniken GmbH – ihre Arbeit auf. Nach einem Vierteljahrhundert im Einsatz für die Gleichbehandlung, wird Bilanz gezogen. TIROL. 1998 nahmen die Gleichbehandlungsbeauftragten ihre Arbeit auf. Zwei für die Tiroler Landesverwaltung und zwei für die Tirol Kliniken GmbH. Die Landes-Gleichbehandlungsbeauftragte, Isolde Kafka,...

Alles dreht sich um Gleichbehandlung: Die Ausstellung "Jetzt im Recht" ist ab jetzt im Volkskundemuseum zu sehen.  WIEN/JOSEFSTADT. Alle Menschen sind gleich! Das bedeutet aber leider nicht, dass alle Menschen im Alltagsleben gleich behandelt werden. Die Ausstellung "Jetzt im Recht. Wege zur Gleichbehandlung" im Volkskundemuseum befasst sich mit Fällen, in denen Menschen aufgrund von speziellen Merkmalen nicht gleichbehandelt wurden. Zu sehen ist die Ausstellung ab Dienstag, 14. Dezember. Jetzt...

40 Jahre gibt es das Gleichbehandlungsgesetz schon. Mit einem Straßenfest soll das nun gefeiert werden. WIEDEN. Es gibt vieles, was uns vereint, aber auch so viel, was uns vermeintlich trennt. Geschlecht, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter und noch einiges mehr, sind leider noch immer Grund dafür, andere auszugrenzen oder zu benachteiligen. Frauenrechte als Anfang "Diskriminierung macht vor niemanden halt", weiß Sandra Konstatzky nur zu gut. Seit zwei Jahren ist sie Leiterin der...

Wie das STADTBLATT in seiner Ausgabe vom 27.02. berichtete, sitzt nur eine Frau an der Führungsspitze einer Tochtergesellschaft der Stadt Innsbruck: 27 von 28 Gesellschaften werden von einem „Chef“ geführt. Der aktuelle Gleichbehandlungsbericht des Stadtmagistrats zeichnet ein ernüchterndes Bild auch von amtsinternen Personalentscheidungen. Die Führungskräfte des leitenden Organs Innsbrucks sind im überragenden Maß männlich. Das habe sich in den letzten drei Jahren kaum verändert – aus einem...