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Michael Payer an Dipl.-Ing. Markus Kollmaier | Foto: Foto: Privat

Rotary Club Saalfelden: Michael Payer übergibt an Markus Kollmaier

Rotary Club Saalfelden unter neuem Vorstand

Vor kurzem wurde die Präsidentschaft des Rotary Clubs Saalfelden von Michael Payer an Dipl.-Ing. Markus Kollmaier übergeben. Im erweiterten Vorstand unterstützen Mag. Thomas Wieser als Sekretär, Ing. Wolfgang Hettegger als Vortragsmeister und Ing. Norbert Lerchl als Clubmeister den neuen Präsidenten.
 Rotary ist der weltweit älteste Club, in dem sich Frauen und Männer für wohltätige Zwecke und zur Förderung von Freundschaft und gutem Willen treffen....

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Michael Payer
Beschreibung:	 Pilotprojekt zum Regionalprogramm Pinzgau abgeschlossen Bgm. BR a.D. Franz Wenger, Gemeinde Taxenbach, Obmann ÖPNV- Pinzgau; Dir. Bgm. a.D. Ing. Norbert Karlsböck, Vorstanddirektor der Gletscherbahnen Kaprun AG, Kaprun; LH Stv. Dr. Astrid Rössler; Vors. Bgm. Hans Warter, Vorsitzender des Regionalmanagement Pinzgau, Vorsitzender des Regionalverbandes Pinzgau, Gemeinde Piesendorf; Bgm. Josef Leitinger, Gemeinde St. Martin und RM Michael Payer, Geschäftsführer Regionalmanagement | Foto: Regionalmanagement Pinzgau
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Zukunftskonzept für den Bezirk

PINZGAU. Kürzlich fand in Saalbach Hinterglemm die Abschlussveranstaltung für das Projekt "Regionalprogramm Pinzgau – Gemeinsam gestalten" statt. Für den gesamten Bezirk Pinzgau wurde in einem gemeinsamen Planungsprozess mit den beiden Regionalverbänden und unter dem Dach des Regionalmanagements Pinzgau ein Regionalprogramm erarbeitet. Damit haben die 28 Gemeinden des Pinzgaus neue Grundlagen für die regionale Entwicklung erhalten, alle relevanten Themen gemeinsam erarbeitet und dabei vor allem...

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Feingefühl für die regionale Entwicklung zu schaffen ist eine der Aufgaben von Regionalmanager Michael Payer.

„Das Bewusstsein ist wichtig“

Wir kaufen dahoam - Regionalmanager Michael Payer findet die BB-Initiative richtig und wichtig. PINZGAU. „Auch für mich als Regionalmanager ist es enorm wichtig, mit Projekten möglichst dazu beizutragen, den Euro solange wie möglich in der Region zirkulieren zu lassen“, sagt Michael Payer im Bezirksblatt-Interview. Voraussetzung sei es aber auch, mit florierendem Export eine Art Staubsaugerfunktion zu übernehmen. „Das gelingt uns mit dem Tourismus ja schon sehr gut.“ Hoher Stellenwert „Egal in...

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Wolfgang  „WauWau“ Breifuß mit seinem „Snowy“
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„Spezialeinheit“ sagt der Gewalt nun den Kampf an

Schluss mit lustig! Da im Nachtleben von Saalbach Hinterglemm und Zell am See mittlerweile Schlägereien quasi auf der Tagesordnung stehen, wollen Polizei, Regionalmanagement, Politiker, BH und Touristiker nun im Kampf gegen die Gewalt an vorderster Front agieren. Es wurde dahingehend eine Spezialeinheit gegründet: Die MOMAK (Mehr Oder Minder Ausgebildete Kampfkräfte) soll im Pinzgau für mehr Ordnung sorgen. Das Motto: Prävention durch angsteinflößendes Auftreten. PINZGAU. Nachdem die einzelnen...

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Handlungsbedarf ist gegeben

Meinung: Mühsam ernährt sich das Eichhörnchen. Seit einigen Jahren ist die Projektgruppe rund um Regionalmanager Michael Payer, Hermann Unterberger vom AMS und Dietmar Hufnagl von der WK um das Vorantreiben des Ganzjahrestourismus in der Region, entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen und besser abgestimmte Rahmenbedingungen für das Gastro-Personal bemüht. Aber es geht was voran! Die Zahl der ganzjährig geöffneten Betriebe steigt konsequent und man merkt, dass ein wichtiges Kernthema des...

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Ganzjahrestourismus als Chance: Helmut Fersterer (Tourismusverband Maishofen), Hermann Unterberger (AMS Zell am See), Dietmar Hufnagl (Wirtschaftskammer Zell am See), Fritz Reichkendler (Hotel Victoria) und Michael Payer (Regionalmanagement).

Ganzjahresbetrieb als große Chance

• Stärkung regionaler und sozialer Kompetenz der Unternehmen • Institutionen arbeiten vernetzt zusammen Es ist ein ebenso langfristiges wie ehrgeiziges Projekt, das Regionalmanagement, Wirtschaftskammer und Arbeitsmarktservice im Pinzgau vor einigen Jahren in Angriff genommen haben. Das Ziel: In Zusammenarbeit mit hiesigen Tourismusbetrieben deren soziale Kompetenz gegenüber ihren Mitarbeitern und den Sinn für Regionalität zu intensivieren. Qualifizierungsmaßnahmen, vernetztes Arbeiten und...

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