Hernstein Institut mit Führungskräfte Studie
Die Bindung ans Unternehmen bei Jüngeren gesunken
Die aktuelle repräsentative Studie des Hernstein Management Reports unter 1.500 Führungskräften in Österreich und Deutschland verdeutlicht eine geringere Bindung von jüngeren Arbeitskräften an das Unternehmen. Diese ist am stärksten im Finanz- und Dienstleistungsbereich ausgeprägt. Ursachen dafür sind geänderte Lebensumstände, ein Wertewandel, der Mangel an Arbeitskräften sowie das Streben nach Life-Balance. Mit einem guten Arbeitsklima und Karriereperspektiven kann diesem Trend gegengesteuert...