Zwölfstundentag

BEZIRK SCHEIBBS. Das neue Arbeitszeitgesetz ist nun seit Kurzem in Kraft. Die SPÖ Scheibbs hat mit einer Aktion gegen den unsozialen Zwölf-Stunden-Tag und die 60-Stunden-Woche protestiert. "Die schwarz-blaue Arbeitszeitverlängerung bedeutet Lohn-, Gesundheits- und Freizeitraub für die hart arbeitenden Österreicher. Mit Großspenden hat die Wirtschaft die arbeitnehmerfeindliche 60-Stunden-Woche bei Konzernkanzler Kurz bereits im Wahlkampf vorbestellt, jetzt wird geliefert und die Österreicher...

ÖVP Nationalratsabgeordneter Werner Amon über das Arbeitszeitgesetz, die Herausforderungen im Europarat und vieles mehr. Herr Nationalratsabgeordneter, Sie sind schon seit 1994 im Nationalrat. Wie ist das aktuelle Klima unter den Koalitionspartnern aus Ihrer Sicht? Entscheidend für die Zusammenarbeit ist die Abarbeitung des vereinbarten Regierungsprogrammes. Das funktioniert derzeit recht gut. Keine Koalition ist eine Heirat oder gar eine Liebesheirat sondern viel mehr eine Zweckgemeinschaft...

Unbezahlte Überstunden sind ein Dauerbrenner bei den Beratungen der AK im Bezirk Braunau. BRAUNAU. "Das Überstundenthema ist ein Dauerbrenner in der Arbeiterkammer", betont Bezirksstellenleiter Stefan Wimmer gegenüber der BezirksRundschau. Mit der Einführung des Zwölfstundentages werde sich das Ausmaß der illegal geleisteten Überstunden noch weiter steigen, ist sich Wimmer sicher: "Derzeit sind 12 Stunden Arbeitszeit nur mit Zuckerl möglich – das fällt dann weg."  1,85 Millionen Euro erstritten...

Der Zwölfstundentag: viel Lärm um nichts oder Zumutung? Notwendig oder nicht? Die WOCHE Villach startete eine Umfrage. VILLACH (bm). Die Regierung will den 12 Stunden tag durchsetzen. Wir haben die Villacher gefragt, was sie davon halten. Es wurden einige Personen befragt, jedoch wollten gerade diejenigen, die den 12-Stunden-Tag  eher befürworteten, nicht abgelichtet werden. Michael: Ich halte nicht viel vom 12-Stunden Arbeitstag, weil ich finde, dass eine 40 Stunden Arbeitswoche schon...

NAbg. Peter Weidinger im WOCHE Gespräch über den Entwurf zur Abeitszeit-Flexibilisierung. Wie realistisch ist es, dass ein Unternehmer sich mehrmals sagen lässt, "ich will keine 11. und 12. Stunde arbeiten", und es keine Konsequenzen gibt? Wie gerne will ein Arbeitgeber generell nein hören? Aber die gesetzlichen Rahmenbedingungen sind eindeutig. Dem Arbeitnehmer darf keine Schlechterstellung durch die Ablehnung drohen. Warum ist diese Novelle so "dringend" notwendig? Wir befinden uns in einer...

NAbg. Irene Hochstädter Lackner über die Novelle zur Arbeitszeit-Flexibilisierung. Peter Weidinger spricht von einer "Win-Win-Situation" für alle Beteiligten. Für mich ist es nicht nachvollziehbar, inwiefern das für die beteiligten Parteien ein Gewinn sein soll. Ich habe mit einigen großen Firmenchefs gesprochen, die nichts von der Novelle halten. Von den Arbeitnehmern gar nicht zu sprechen. Für sie stellt es nicht nur eine gesundheitliche Belastung dar – es werden ja auch die Ruhezeiten...