MINT-Talente für die Zukunft begeistern

Next Generation Day der Tiroler Industrie

Im Rahmen des Next Generation Days öffneten am 4. März die 22 IV-Tirol-Mitgliedsbetriebe im ganzen Land ihre Türen für über 600 Schülerinnen und Schüler, um ihnen spannende Einblicke in die Arbeit der Tiroler Industrie zu gewähren.

ZIRL/TIROL. Am Faschingsdienstag erlebten Schülerinnen und Schüler der Mittelschule Ilse-Brüll-Gasse Innsbruck einen außergewöhnlichen Spaß außerhalb der Schulmauern: Bei einer Betriebsführung in Zirl erhielten sie im Rahmen des "Next Generation Day" der Tiroler Industrie interessante und spektakuläre Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Firma hollu Systemhygiene GmbH. So wie in Zirl haben Betriebe in ganz Tirol ihre Türen für den neugierigen Nachwuchs geöffnet und hoffen, das Interesse an Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) geweckt zu haben. Eine Klasse der NMS Haiming war z.B. im Liebherr-Werk Telfs zu Gast - HIER zum BERICHT.

IV-Tirol Präsident Max Kloger (Geschäftsführender Gesellschafter Tiroler Rohre GmbH.) und IV-Tirol Vizepräsident Simon Meinschad (Geschäftsführer hollu) erklärten vorher bei einem Pressegespräch am Firmensitz von hollu, was es mit dieser Aktion auf sich hat.
Der zweite Next Generation Day der Tiroler Industrie bot Jugendlichen zwischen 10 und 16 Jahren die Möglichkeit, mit Workshops, Hands-on-Stationen und dem direkten Austausch mit Fachkräften Einblicke in die vielfältigen Karrierechancen in der Tiroler Industrie zu erhalten.

Industrie und Bildung: MINT-Strategie als Standortfaktor

Die Tiroler Industrie braucht qualifizierte Fachkräfte, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Innovationen voranzutreiben. Der Next Generation Day ist eine zentrale Maßnahme der MINT-Strategie der IV Tirol, die sich konsequent für die Stärkung von MINT-Kompetenzen in Tirol einsetzt. Bis zum Ende des Jahrzehnts werden 58.000 weitere MINT-Fachkräfte benötigt, um die industrielle Entwicklung und Digitalisierung Österreichs voranzutreiben.

„Die Industrie ist der Motor unseres Wirtschaftsstandorts – aber ohne Nachwuchs bleibt auch der leistungsstärkste Motor irgendwann stehen“,

erklärte IV-Tirol-Präsident Max Kloger.

„Mit dem Next Generation Day begeistern wir junge Menschen für technische Berufe und zeigen ihnen, dass MINT-Kompetenzen der Schlüssel zu den spannendsten Jobs der Zukunft sind.“

Fachkräftemangel entgegenwirken

Der Next Generation Day ist mehr als eine einmalige Aktion. Er fügte sich nahtlos in die langfristige, von der IV Tirol initiierte MINT-Strategie ein, die gezielt auf die Förderung des Fachkräftenachwuchses in Tirol ausgerichtet ist. Seit der Einführung der Tiroler MINT-Strategie im Jahr 2022 wurden zahlreiche Maßnahmen mit den Partnern Land Tirol, Arbeiterkammer Tirol, der Wirtschaftskammer Tirol und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund umgesetzt – darunter die Etablierung von MINT-Regionen, die aktive Bewerbung und Expansion des MINT-Gütesiegels für Bildungseinrichtungen, die niederschwellige Förderung von praxisnahen Bildungsprojekten durch die MINT-Förderschecks, die Etablierung von sechs Spürnasenecken zur Stärkung der (früh)kindlichen MINT-Bildung sowie Fortbildungen für Pädagoginnen und Pädagogen im MINT-Bereich.

„Die Herausforderungen des Standorts Tirol sind bekannt: Wir brauchen hochqualifizierte Fachkräfte, um wettbewerbsfähig zu bleiben“,

betonte IV-Tirol-Vizepräsident und hollu-Systemhygiene-Geschäftsführer Simon Meinschad, der gemeinsam mit seinem Team Schülerinnen und Schüler der Mittelschule Ilse-Brüll-Gasse beim Next Generation Day willkommen geheißen hat.

„MINT-Förderung ist nicht nur eine wirtschaftliche Notwendigkeit – sie ist auch eine gesellschaftliche Aufgabe. Wer in Bildung und technologische Kompetenz investiert, investiert in Fortschritt, Innovation und Karriere- und Teilhabechancen junger Menschen, egal welcher Herkunftsgeschichte."