Krise bei der Generation 50+: Zahl der Arbeitslosen steigt massiv

WAIDHOFEN. Wie auch in den letzten Monaten gibt es keine Entspannung am Arbeitsmarkt. Ende Oktober 2014 waren beim AMS Waidhofen 647 Personen, davon 305 Frauen und 342 Männer, arbeitslos gemeldet. Damit sind zwar gegenüber dem Vormonat um vier Personen weniger ohne Job, der Jahresvergleich zeigt hingegen einen Anstieg der Arbeitslosigkeit um 115 Personen oder plus 21,6 Prozent. Das liegt deutlich über dem NÖ-Schnitt von 10,5 Prozent.

53 offene Stellen - davon 26 sofort verfügbar - waren Ende Oktober beim AMS Waidhofen/Thaya gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahr bedeutet das ein Minus von vier Stellen. Für einen Lehrstellensuchenden steht eine offene Lehrstelle zur Verfügung.

Einstellungssache 50+

"In Niederösterreich ist aktuell jeder dritte Jobsuchende 50 Jahre und älter. Hinzu kommt, dass Personen im Alter ab 50 deutlich länger auf Arbeitssuche sind als jüngere AMS-Kunden“, erklärt die Geschäftsstellenleiterin des AMS Waidhofen Edith Zach.

Das AMS Niederösterreich hat daher die Wirtschaftskammer, die Arbeiterkammer und das Land NÖ zu einer gemeinsamen Initiative eingeladen, um betroffene AMS-KundInnen als auch personalsuchenden Unternehmen in Niederösterreich konkrete Unterstützung anzubieten. Unter dem Motto „Einstellungssache 50+“ startet die gemeinsame Kampagne, bei der Betriebe eingeladen werden, langzeitarbeitslose Jobsuchende mit Hilfe einer Lohnkostenförderung eine Anstellung in ihrem Unternehmen zu bieten.

35,4 Prozent der Arbeitslosen aus dem Bezirk Waidhofen im Alter ab 50 sind ein halbes Jahr und länger auf Jobsuche. Per Ende Oktober waren dies 229 Personen. Aus Mitteln des Bundes stehen heuer dem Arbeitsmarktservice zehn Millionen Euro zur Verfügung, um Niederösterreichern im Alter ab 50 Jahren, die bereits 182 Tage und länger beim AMS vorgemerkt sind, die Türen für den nächsten Job zu öffnen: mit einer Lohnkostenförderung in der Höhe von 50 Prozent des Bruttoentgeltes sowie der Nebenkosten für die Dauer von sechs Monaten.

„Trotz der schwierigen Arbeitsmarktlage ist es bis Ende September bereits 255 Personen aus dem Bezirk Waidhofen/Thaya der Generation 50+, mit direkter oder indirekter Unterstützung des AMS Waidhofen/Thaya, gelungen, wieder ins Berufsleben zurückzukehren. Das sind um elf oder 4,5 Prozent mehr als im Vergleichszeitraum des Vorjahres“, freut sich Zach über die positive Entwicklung.