IRIS holt zukunftsfähige Unternehmen vor den Vorhang
- IRIS 2015 - Startschuss für Ihre Bewerbung!
- hochgeladen von Verein IRIS Gesellschaft für Konfliktkultur & Mediation
Die IRIS 2015 richtet sich zum 3. Mal und österreichweit an Unternehmen, die ihren konstruktiven Umgang mit Konflikten als Teil ihrer Unternehmenskultur integriert haben und zeichnet Sie aus.
Konflikte sind Bestandteil lebendiger Arbeitsbeziehungen sowie Triebfeder von Wandel und Veränderung. In Zeiten steigender Unsicherheit und angesichts wachsender Komplexität braucht es diese Erweiterung des Blickfeldes auf das Thema Konfliktmanagement auf präventiver wie auf konfliktlösender Ebene.
IRIS schärft den Blick auf einen gelungenen Umgang miteinander in Betrieben. Bemühungen, die eine positive Kommunikations- und Konfliktkultur nachhaltig in österreichischen Unternehmen sichern, verdienen Aufmerksamkeit und Belohnung!
Gesucht werden Best-Practice-Beispiele, laufende oder umgesetzte (Pilot-)Projekte, die eine partizipative Gesprächskultur wie die innerbetriebliche Gesundheit fördern:
Die IRIS richtet sich österreichweit an
* Pro-Profit Unternehmen
* Non-Profit Organisationen (Anstalten, Institutionen und Einrichtungen)
* öffentliche Verwaltung (Behörden)
Eine unabhängige Fachjury setzt sich aus Vertreter/innen von Forschung, Wirtschaft, Verwaltung und Medien zusammensetzen.
Ihr Nutzen an der IRIS:
Evaluierung der eigenen Aktivitäten und Auslotung von Stärken und Schwächen | Positionierung als konfliktfittes und zukunftsfähiges Unternehmen | öffentliche Aufmerksamkeit und mediale Präsenz
öffentliche Verleihung in Graz am 22. Juni 2015
Bewerben Sie sich online bis 30. April 2015
Details zur Bewerbung und zu Teilnahmebedingungen
Konfliktkultur bringt´s!
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