Lehre mit Zukunft

Lehrlingsbeauftragte im OptimaMed über ihre Verantwortung

Das OptimaMed Rehabilitationszentrum Aspach versteht sich als ganzheitliches Gesundheitskompetenzzentrum für orthopädische Rehabilitation und physikalische Medizin. Was sich dahinter verbirgt, vor allem im Fokus der Lehrlingsausbildung und -verantwortung, hat "Wohlfühlcharakter".

ASPACH (buch). "Wir sind Wegweiser für unsere Lehrlinge“, erzählen Maria Aigner und Selina Weiss begeistert und bringen es dabei mit einem Satz auf den Punkt. Die beiden sind im OptimaMed Aspach für die Lehrlingsbetreuung und das Personalwesen verantwortlich und sprühen selbst nur so voller Enthusiasmus und Überzeugung, wenn sie vom OptimaMed als "unser Haus" sprechen. Als Lehrlingsbeauftragte haben die beiden viel Verantwortung und sehen sich als Trainer, Vertrauensperson, Partner und vor allem als Wegweiser "ihrer" Lehrlinge.

Wohlfühlfaktor und Wertschätzung
Natürlich denkt man bei "Wohlfühlfaktor" in erster Linie an die Gäste des OptimaMed Aspach. Aber auch für die Mitarbeiter – und vor allem für die Lehrlinge – trifft dieser Wohlfühlfaktor zu: „Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und das Vertrauen in allen beruflichen und auch privaten Belangen wird bei uns groß geschrieben und gelebt“, ist Aigner stolz, die bereits seit sieben Jahren im Unternehmen verankert ist. Aktuell ist sie für die Lehrlingsbetreuung verantwortlich und in der Direktionsassistenz tätig.

Seit Sommer dieses Jahres ist Selina Weiss für das Personalwesen des OptimaMed zuständig und schätzt vor allem den großartigen Zusammenhalt aller Mitarbeiter: „Hier herrscht ein echter Teamgeist sowie ein offener und freundschaftlicher Umgang unter allen Kollegen.“

Junge Talente – große Chancen
Gleich vier Lehrberufe bietet das OptimaMed an: Gastronomiefachmann/-frau, Hotel- und GastgewerbeassistentIn sowie Koch/Köchin, Restaurantfachmann/-frau. Neben großartigen Benefits für Lehrlinge hat das OptimaMed auch in Krisenzeiten Beständigkeit bewiesen und konnte als Systemerhalter für die Patienten da sein und auch die Lehrlinge "im Echtbetrieb" ausbilden. „Die familien- und freizeitfreundlichen Arbeitszeiten in unserem Haus machen diese Jobs interessant, weil dadurch auch eine gute Planbarkeit für das Privatleben gegeben ist“, freut sich Aigner.

Weiss aus dem Personalwesen ergänzt: „Schnuppertage können bei uns ganz individuell vereinbart werden. Wir freuen uns jederzeit über junge Menschen, die sich für unsere Lehrstellen interessieren und sich über diese zukunftsweisenden, krisensicheren Jobs einen Eindruck verschaffen möchten. Einfach melden!“

Kontakt: Selina Weiss, Tel. 07755/6801-525, s.weiss@optimamed.at
Web: revital-aspach.at