Meinung: Länger arbeiten - die Frage ist wo?
Beim AMS Judenburg kennt man das Problem nur zu gut. Frauen ab 45 und Männer ab 50 sind am Arbeitsmarkt wenig gefragt und nur schwer vermittelbar. Dem stehen die Bemühungen der Regierung nach Anhebung des Pensionsalters gegenüber. Die Frage ist nur, wo ältere Arbeitnehmer bis zu ihrer Pension arbeiten dürfen. Denn der Arbeitsmarkt reißt sich nicht gerade um jene, die sich im Endspurt ihres Arbeitslebens befinden. Meistens werden von den Arbeitgebern Kostengründe dafür angeführt, dass ältere Mitarbeiter gekündigt und Bewerber bei der Suche nach einem Arbeitsplatz nicht zum Zug kommen. Die Gesundheit und Fitness sowie die Qualifikation der Job-Aspiranten spielt dabei natürlich ebenfalls eine Rolle. In jedem Fall müssen sich die Reformer und Sparpaketschnürer zu diesem Thema rasch etwas einfallen lassen, sonst müssen in Zukunft vom Staat zwar weniger Frühpensionisten, dafür aber mehr Langzeitarbeitslose finanziert werden. Der Schuss könnte nach hinten losgehen!
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