Karin Reisinger aus Gmunden
Neue Leitung für Ressort Mitarbeiter bei dm Österreich
- Karin Reisinger ist neue Leiterin für das Ressort Mitarbeiter bei dm Österreich.
- Foto: dm/Helge Kirchberger
- hochgeladen von Kerstin Müller
Karin Reisinger, in Altenberg (Urfahr-Umgebung) geboren und jetzt in Gmunden wohnhaft, ist neues Mitglied der Geschäftsleitung bei dm Österreich. Die 40-Jährige verantwortet seit Jahreswechsel den Bereich Human Resources.
OÖ. Mit Karin Reisinger übernimmt eine vielseitig qualifizierte Managerin den Bereich Mitarbeiter bei dm Österreich: Sie studierte in Wien an der Fachhochschule für Tourismusmanagement mit den Schwerpunkten BWL, Controlling und HR, erwarb am Management Center Innsbruck ihren MBA for International Business und an der Royal Roads University in Kanada den Master of General Management mit einem Fokus auf Organisationsentwicklung, Führung und strategisches Management. Zudem erlangte sie ein Diplom für Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, absolvierte eine Personalverrechnungsausbildung und ist ausgebildete Mediatorin.
In vielen Branchen in Leitungsfunktionen tätig
Vor ihrem Wechsel zu dm war Karin Reisinger in unterschiedlichen Branchen in Leitungsfunktionen im Personalbereich tätig und verantwortete zuletzt als Head of Human Resources am Institute for Science and Technology Austria (ISTA) alle Personalagenden. Ihre zukünftigen Aufgaben bei dm in Österreich umfassen das ganze HR-Spektrum von Employer Branding und Recruiting über Arbeitsrecht, People Analytics bis zu Kultur und Entwicklung sowie deren strategische Weiterentwicklung bei dm. Kraftquelle und Ausgleich zum beruflichen Alltag findet sie bei sportlichen Aktivitäten in der Natur, bei gemeinsamen Unternehmungen mit Familie und Freunden und beim Reisen. In der Geschäftsführung der dm Gruppe Österreich und Verbundene Länder verantwortet weiterhin Petra Mathi-Kogelnik den Fachbereich Mitarbeiter.
Aktuelle Nachrichten aus dem Salzkammergut auf 
Du willst eigene Beiträge veröffentlichen?
Kommentare
Du möchtest kommentieren?
Du möchtest zur Diskussion beitragen? Melde Dich an, um Kommentare zu verfassen.