Konflikt

Wenn es um das Thema Konflikte geht, scheinen wohl bei jedem von uns Bilder in den Gedanken auf. Während die Einen den jeweiligen Arbeitsplatz ins Visier fassen, erscheint bei den Anderen die prägende Schulzeit auf dem Monitor und bei wiederum Dritten bilden sich Sequenzen von blutigen Straßenschlachten im Kopfkino. Ich werde in den folgenden Passagen auf drei Hauptgründe eingehen, weshalb es zu Konflikten jeglicher Art kommt und diese anhand eines Beispiels aus einem kürzlich aufgetretenen...

Eigentlich ist er ja ein Theatermensch, ist auf der Bühne zuhause. Schließlich hat er vor langer Zeit an der Kunstuni in Graz Tanz, Schauspiel und Regie studiert. Und hat dann viele Jahre mit seiner eigenen Truppe den deutschsprachigen Raum bespielt. Zwar hat er schon damals für sein eigenes Ensemble Stücke geschrieben, Collagen zusammen gestellt. Aber als Schreiberling, als Schriftsteller hat er sich nie gesehen. Erst aus einer Not heraus nannte er sich 1985 erstmals „Autor“. Aus einem...

Dass die gepflegte Streitkultur heute vermehrt zu wünschen übrig lässt, bemerken insbesondere steirische Mediatorinnen und Mediatoren. Um aufzuzeigen, wie Streiten zur Streitkultur werden kann wird deshalb am "Tag der Mediation" am 18. Juni im Rahmen eines Vortrags, sowie anhand einer Installation in der Grazer Innenstadt aufgezeigt.   GRAZ. Nicht nur aufgrund der aktuell gegebenen Herausforderungen und damit verbundenen Belastungen sind wir tendenziell gereizter und entfernen uns zunehmend von...

Auch über die Feiertage gibt es für Notfälle einen Bereitschaftsdienst des Amtes für Jugend und Familie der Stadt Graz. Feiertage können auch belastend sein: Gerade im heurigen Corona-Jahr gehen die Emotionen etwas hoch, viele Dinge sind nicht mehr so vertraut wie bisher. Polizei und Behörden verzeichnen rund um Weihnachten mehr Konflikte innerhalb der Familie, die beispielsweise zu Wegweisungen führen. Sollte es innerhalb der Familie zu einer Not- oder Krisensituation kommen, steht das Team...

Wenn in Mehrparteienhäusern plötzlich mehr Menschen gleichzeitig und oft den ganzen Tag zuhause sind, könnte das vermehrt zu Nachbarschaftskonflikten führen. Die WOCHE hat beim Friedensbüro nachgefragt, ob das in Graz der Fall ist. Die gute Nachricht gleich vorweg: "Im Moment merken wir noch nicht, dass es mehr Nachbarschaftskonflikte gibt", berichtet Friedensbüro-Geschäftsführerin Jutta Dier, die aber auch zu bedenken gibt: "Ich glaube, dass viele Menschen zuerst einmal Zeit gebraucht haben,...

Die Coronakrise stellt viele Menschen vor ganz neue Situationen und Herausforderungen. Ganz besonders ist die Situation derzeit in Familien: Die Eltern sind zu Hause und sollten im besten Fall Telearbeit machen, Kinder haben schulfrei und sollten sich – unter elterlicher Anleitung – ums Digital Learning bemühen. Daneben gilt es den Haushalt zu schupfen und täglich was Essbares auf den Tisch zu zaubern. Fakt ist: Die derzeitigen Ausgangsbeschränkungen führen in Familien zu Konflikten. Um...

Elternverein und Schulleitung der VS Eisteich liegen im Zwist – die Bildungsdirektion will beruhigen. Der Elternverein spricht von einer ausartenden Diktatur der Direktorin und erhebt schwere Anschuldigungen, die Bildungsdirektion und Direktorin Birgit Leitner selbst entkräften die Vorwürfe und berichten von Kommunikationsproblemen. Fest steht: An der Volksschule Eisteich brodelt es. Unbestrittene Probleme "Die Leitbilder der Schule können nicht mehr umgesetzt werden. Protokolle aus dem...

Der Experte berät, was zu tun ist, wenn nur ein Partner noch ein Kind will. Ein Kind oder zwei? Vielleicht noch ein drittes? In manchen Beziehungen erreicht man irgendwann den Punkt, an dem ein Partner ein weiteres Kind bekommen will, sich der andere jedoch weigert. Sich gegenseitig bloß Argumente um die Ohren knallen führt, ebenso wie heimlich die Empfängnisverhütung abzusetzen und dann den Partner mit der Schwangerschaft zu konfrontieren, zu keiner guten Lösung. Bei solch einem brisanten...

Zum 5ten Mal holt der Grazer Verein IRIS-Gesellschaft für Konfliktkultur & Mediation österreichweit Unternehmen und Organisationen für ihre Vorzeigeprojekte im Engagement im Bereich Konfliktmanagement vor den Vorhang: IRIS holt den Themenbereich Konflikt aus der Tabuzone und schärft den Blick auf einen gelungenen Umgang miteinander in Gesellschaft, Verwaltung und Wirtschaft. Bemühungen, die eine positive Dialog- und Konfliktkultur nachhaltig sichern, verdienen Aufmerksamkeit und Belohnung! Am...

Konfliktkukltur lohnt sich! Am 13. Juni findet in Graz eine ganztägige Fachtagung zum Thema betriebliche Konfliktkultur statt: Namhafte ReferentInnen teilen ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu "Konflikt, Kultur, Drama und Denken", "Konfliktmanagement selbst gemacht", "Es ist schwer gegen den Strom zu schwimmen" und "Wenn sich der Tiger im Gehirn unwohl fühlt". Moderation: Silvia Gaich Im Anschluss findet die abendliche Gala zu erstmaligen Verleihung der IRIS - Auszeichnung für gelebte...

Die ersten Bewerbungen sind eingelangt! Sie haben noch bis zum 30. April die Chance, ihr Best-Practice-Beispiel vor den Vorhang zu holen und mit der IRIS für gelebte Konfliktkultur ausgezeichnet zu werden. Eine Teilnahme zahlt sich aus. Alle Einreicher werden mit Ihren Konfliktkultur-Beiträgen präsentiert. Mit Ihrem Best-Practice-Beispiel tragen Sie zu einem konstruktiven Umgang mit betrieblichen Konflikten und zur betrieblichen Gesundheitsförderung bei. Das Bewerbungsformular sowie weitere...

IRIS 2013 zeichnet erstmals steirische Unternehmen und Organisationen für ihre gelebte Konfliktkultur aus. Gelebte Konfliktkultur vor den Vorhang! Konflikte im Arbeitsalltag sind nicht nur lästig oder wollen ausgewichen werden, es gilt vielmehr auch ihr Potenzial für Entwicklung und Innovation zu nutzen. Konfliktkultur lohnt sich! Ziel des Gütesiegels „IRIS Auszeichnung für Konfliktkultur“ ist es, steirische Pro-Profit-Unternehmen, Non-Profit-Organisationen aller Branchen sowie öffentliche...

IRIS 2013 zeichnet erstmals steirische Unternehmen und Organisationen für ihre gelebte Konfliktkultur aus. Gelebte Konfliktkultur vor den Vorhang! Konflikte im Arbeitsalltag sind nicht nur lästig oder wollen ausgewichen werden, es gilt vielmehr auch ihr Potenzial für Entwicklung und Innovation zu nutzen. Konfliktkultur lohnt sich! Ziel des Gütesiegels „IRIS Auszeichnung für Konfliktkultur“ ist es, steirische Pro-Profit-Unternehmen, Non-Profit-Organisationen aller Branchen sowie öffentliche...

IRIS 2013 zeichnet erstmals steirische Unternehmen und Organisationen für ihre gelebte Konfliktkultur aus. Gelebte Konfliktkultur vor den Vorhang! Konflikte im Arbeitsalltag sind nicht nur lästig oder wollen ausgewichen werden, es gilt vielmehr auch ihr Potenzial für Entwicklung und Innovation zu nutzen. Konfliktkultur lohnt sich! Ziel des Gütesiegels „IRIS Auszeichnung für Konfliktkultur“ ist es, steirische Pro-Profit-Unternehmen, Non-Profit-Organisationen aller Branchen sowie öffentliche...

Graz: Unizentrum WALL, Zentrum für Soziale Kompeten, CSC | Preisverleihung im Rahmen einer feierlichen Gala am 13 Juni ab 19 Uhr. Sie haben ein innovatives, beispielgebendes Konzept für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten in Ihrem Unternehmen / in ihrer Organisation mit Sitz/Standort in der Steiermark umgesetzt und damit einen nachhaltigen Beitrag für Ihre Unternehmenskultur gesetzt? Bewerben Sie sich bis 30. April 2013 mit Ihrem Konfliktkultur-Beitrag. Die Preisverleihung findet am 13....