Arbeitgeber

Wie verrückt ist das denn? Keine Gehaltskürzungen akzeptiert. Englische Fußballprofis - vom Opfer zum Retter. (sch). Nicht nur die Welt spielt derzeit verrückt, auch ein Teil der Menschen. Fußballprofis der englischen Premier League lehnten per Spieler Gewerkschaft einen 30 Prozent Gehaltsverzicht wegen der Coronavirus-Pandemie ab. Als Begründung wird angegeben: "...die Regierung würde 200 Millionen Pfund an Steuergeldern für das Gesundheitssystem verlieren." Die Profikicker auf der Insel...

TIROL. Durch die Ausgangssperre und die nun endgültige Quarantäne für ganz Tirol steigt die Anzahl der arbeitsrechtlichen Fragen der Tiroler ArbeitnehmerInnen. Im Folgenden beantwortet die AK Tirol die häufigsten Fragen, die allgemein beantwortet werden können. Individuelle Fragen können natürlich bei der AK Tirol über das Telefon beantwortet werden.  Einseitige Anordnung von Urlaub und Zeitausgleich durch ArbeitgeberDie Ak Tirol klärt auf, dass wenn ein Arbeitgeber einseitig Urlaub oder...

TIROL. Um die schwere Zeit des Coronavirus in Tirol zu überstehen, geben die Tiroler Sozialpartner nun Verhaltensregeln an ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen raus. Gemeinsam können man es schaffen, wenn sich nur jeder an jene Regeln hält.  7 Verhaltensregeln in der Corona-KriseAls erste Verhaltensregeln empfehlen die Tiroler Sozialpartner, die Arbeitnehmer im Betrieb zu halten. Sie rufen dazu auf, Kündigungen und einvernehmliche Auflösungen bestmöglich zu vermeiden. Betriebe, die nicht von...

KITZBÜHEL. Mit rund 190 Mitarbeitern (ohne Altenwohnheim) ist die Stadtgemeinde einer der größten Arbeitgeber in Kitzbühel. Viele Mitarbeiter halten der Stadt jahrzehntelang die Treue. Kürzlich konnten wieder Dienstjubiläuen bei einer kleinen Feier im Rathaussaal gefeiert werden. Bgm Klaus Winkler, Stadtamtsdirektor Michael Widmoser und Stadträte bedankten sich bei den langjährigen Mitarbeitern und bei kürzlich in den Pensionsstand getretenen Mitarbeitern für ihren Einsatz. In die Pension...

TIROL. Die Tiroler Versicherungen dürften sich kürzlich über eine ganz besondere Auszeichnung freuen: Sie erhalten den Preis "Beste Arbeitgebermark 2019". Als einziger Arbeitgeber in Tirol konnte sie den Employer Branding Award entgegen nehmen.  Abgeräumt in der Kategorie "Hidden Champions"In Wien konnten die prämierten Unternehmen am vergangene Dienstag ihren Preis abholen. Hier wurden nämlich die besten Arbeitgebermarken 2019 gekürt. Als einzige Tiroler Preisträger fuhren die Tiroler...

INNSBRUCK. Mit derzeit rund 1.730 Bediensteten und einem Personalbudget von 120 Millionen Euro ist die Stadt Innsbruck einer der größten regionalen Arbeitgeber. Als moderner Dienstleistungsbetrieb hält der Stadtmagistrat dabei facettenreiche Aufgabenbereiche bereit. Bürgermeister Georg Willi, Magistratsdirektor-Stellvertreter Herbert Köfler und Personalchef  Ferdinand Neu begrüßten im Rahmen einer kleinen Willkommensfeier kürzlich rund 70 neue MitarbeiterInnen, die in den unterschiedlichsten...

ÖGB: Arbeitgeber in der Pflicht; Gesundheit am Arbeitsplatz schützen. BEZIRK KITZBÜHEL (niko). Zeitgemäße Gesetze zum Schutz der Gesundheit am Arbeitsplatz fordert der ÖGB Region Unterland. „Immer länger andauernde Hitzeperioden wirken sich negativ auf die Gesundheit am Arbeitsplatz aus – sowohl bei Arbeiten in Innenräumen als auch im Freien. Bei schwerer körperlicher Arbeit oder zusätzlicher Hitze durch Schutzkleidung wird die Gesundheit der ArbeitnehmerInnen zusätzlich extrem belastet“, weiß...

LANDECK/IMST. Zeitgemäße Gesetze zum Schutz der Gesundheit am Arbeitsplatz fordert der ÖGB Region Region Tiroler Oberland. Gesundheit am Arbeitsplatz „Immer länger andauernde Hitzeperioden wirken sich negativ auf die Gesundheit am Arbeitsplatz aus – sowohl bei Arbeiten in Innenräumen als auch im Freien. Bei schwerer körperlicher Arbeit oder zusätzlicher Hitze durch Schutzkleidung wird die Gesundheit der ArbeitnehmerInnen zusätzlich extrem belastet“, weiß ÖGB-Regionalvorsitzender Herbert Frank....

TIROL. Seit 1. April hat der Umbau und die Zusammenlegung der Krankenkassen begonnen. Nach Einholung eines Gutachtens wollen TGKK und AK-Tirol eine Klage einbringen, um so die Kassenfusion zu verhindern. Der ÖGB Tirol unterstützt diese Klageinbringung Zusammenlegung kostet Millionen Obwohl die Bundesregierung meinte, die Kassenfusion würde Einsparungen bringen, zeigt sich, dass diese die Versicherten Millionen kosten wird. Mit der Zusammenlegung der Kassen werde bewusst ein funktionierendes...

17 Außerferner Unternehmen gehören im Jahr 2018 zu den besten 500 in ganz Tirol. AUSSERFERN (eha). Das Außerfern besticht nicht nur durch seine vielfältige Naturlandschaft und eine hohe Lebensqualität, sondern auch durch seine wirtschaftliche Stärke. Wo früher die Landwirtschaft und der Tourismus die wichtigsten wirtschaftlichen Standbeine waren, prägt heute eine spezialisierte und ausgewogene Branchenstruktur den Wirtschaftsstandort. Klein- und mittelständische Unternehmen sowie international...

Die Hitzewelle macht auch nicht vor den Tiroler Büros halt. Im Rahmen der hohen Temperaturen, weißt der Tiroler ÖGB-Rechtsschutzreferent MMag. Marc Deiser darauf hin, dass der Arbeitgeber verpflichtete ist, "erträgliche Arbeitsbedingungen zu schaffen". TIROL. Mit Temperaturen bis zu 36 Grad fällt die Arbeit nicht sehr leicht. Gerade Arbeitnehmern, die körperlich etwas gebrechlicher sind, erschwert der extrem heiße Sommer ihre Arbeit. "Erträgliche Arbeitsbedingungen schaffen" Aufgrund dieser...

Hohe Temperaturen verursachen Leistungsabfall von bis zu 70% TIROL (niko). Temperaturen jenseis der 35 Grad und wenig "Besserung" in Sicht: ein Umstand, der das Arbeiten speziell für körperlich gebrechlichere ArbeitnehmerInnen erheblich erschwert. "Hitzefrei" gibt es nicht, die Arbeitgeber sind aber gesetzlich verpflichtet, den ArbeitnehmerInnen erträgliche Arbeitsbedingungen zu schaffen", erklärt der Tiroler ÖGB-Rechtsschutzreferent Marc Deiser. Hohe Temperaturen führen laut Experten zu einem...

BEZIRK (nos). Der Tiroler Wirtschaftsbund (WB) ist auf "Sommertour" und gab in Itter einen Abriss zum aktuellen "Stand der Dinge" aus Sicht der Unternehmervertretung für die Bezirke Kitzbühel und Kufstein. Neben den Bezirksobleuten LA Barbara Schwaighofer (Kufstein) und Peter Seiwald (Kitzbühel) waren auch Landesobmann NR Franz Hörl und NR Josef Lettenbichler bei der wirtschaftspolitischen Standortbestimmung dabei. Seiwald zur Lage in Kitzbühel "Wir sind die echte Arbeitgeber- und...

ZIRL. Das Wirtschaftsmagazin trend hat wieder die Rangliste der 300 besten Arbeitgeber Österreichs veröffentlicht. Ein Unternehmen aus der Region ist ganz vorne mit dabei: hollu belegt Platz 1 in der Dienstleistungsbranche und toppt damit seinen 3. Platz aus dem Vorjahr.  Insgesamt fast 150 Plätze hat das Zirler Hygieneunternehmen damit im Vergleich zum Vorjahr gutgemacht und liegt nun auf Platz 103 im österreichweiten Ranking. „Was für ein tolles Ergebnis! Nicht nur, dass wir wieder unter den...

Touristiker am Wilden Kaiser testen gemeinsam neue Aktionen zur Personalfindung. Touristiker am Wilden Kaiser testen gemeinsam neue Aktionen zur Personalfindung. WILDER KAISER/GOING (navi). Der Tourismusverband Wilder Kaiser sowie ein externer Personalcoach möchten mit engagierten touristischen Betrieben aus Ellmau, Going, Scheffau und Söll neue Konzepte zur Mitarbeiterfindung und -bindung ausarbeiten und diese auch gemeinsam umsetzen. Einzige Voraussetzung zur Nutzung dieses kostenlosen...

ZIRL. Jährlich zeichnet die Plattform BEST RECRUITERS die besten Unternehmen und Institutionen Österreichs aus. Kürzlich durfte sich auch das Familienunternehmen hollu Systemhygiene GmbH in Zirl über die Best-Recruiters-Auszeichnung in Bronze freuen. „Wir wählen unsere MitarbeiterInnen mit Bedacht aus, damit sie zu uns als Unternehmen und zur ausgeschriebenen Stelle passen. Denn jede/r Einzelne trägt mit seinen Fähigkeiten, Leistungen und seiner Persönlichkeit dazu bei, dass hollu fit für die...

Ob flexible Arbeitszeiten, Karenzmanagement oder die Möglichkeit eines Sabbaticals: Mit zahlreichen Maßnahmen sorgt HOFER für die optimale Work-Life-Balance seiner mehr als 11.000 Mitarbeiter. Für dieses Engagement erhielt die HOFER-Zweigniederlassung in Rietz nun bereits zum dritten Mal die Auszeichnung als „Familienfreundlichster Betrieb ab 101 Mitarbeiter“ in Tirol. Als HOFER-Regionalverkaufsleiterin und Mutter zweier Kinder steht Silvia Wolfsgruber nicht nur mit beiden Beinen im Leben,...

Gesetzliche Ausnahmen, die in den Tourismusorten bestehen, werden nicht genutzt! In Tiroler Tourismusorten dürfen Supermärkte auch an Sonntagen offen bleiben. Allgemein möglich ist eine Öffnung in 29 Tiroler Orten. Sie alle fallen unter die heimische Tourismusregelung – hierzu zählen auch Hochtourismusorte wie Ischgl, St. Anton, Sölden oder die Innsbrucker Altstadt. Eine Ladenöffnung ist also möglich, auch heuer am 24. Dezember, theoretisch bis 18 Uhr. Weihnachten für die FamilieMPREIS lässt...

LH Günther Platter und Wirtschaftslandesrätin Patrizia Zoller-Frischauf ehrten Freitagabend, 13.10., im Congresspark Igls neun Traditionsbetriebe aus dem Bezirk Innsbruck-Land für ihren Einsatz, Mut und die Verantwortung zum Wohle der Tiroler Wirtschaft. Tirols Wirtschaft soll heuer übrigens um 2,4 Prozent wachsen. REGION. „Mit dieser Feier sagen wir den Menschen, die hinter den Traditionsunternehmen stehen, ein herzliches Dankeschön für Ihr Engagement, die Sicherung von Arbeitsplätzen, die...

„Würden Sie Ihren Arbeitgeber weiterempfehlen?“ So lautete die groß angelegte Umfrage, die das Wirtschaftsmagazin trend in Kooperation mit Statista, XING und kununu in den letzten Monaten durchgeführt hat. Über 1.000 Unternehmen aus 20 Branchen standen im Fokus. Auf Basis der insgesamt 70.000 Bewertungen wurden die 300 besten Arbeitgeber Österreichs ermittelt – darunter hollu. ZIRL. Der Hygienespezialist belegt im Ranking der Dienstleistungsbranche den 4. Platz. „Als Familienunternehmen, das...

TIROL. Die Universität Innsbruck ist der zweitbeliebteste Arbeitgeber mit mehr als 200 MitarbeiterInnen in Tirol. Österreichweit liegt die Uni Innsbruck auf Platz 20 der Top-Arbeitgeber, so die aktuelle Studie des trend Magazins. Ablauf der Studie Die Studie basiert auf einer anonymen online-Befragung von Arbeitnemern, trend-Lesern und Mitgliedern der Karriere-Netzwerke Xing und kununu. Mehr als 70.000 Urteile wurden für die Studie berücksichtigt. Ein wichtiger Punkt für die Studie war, ob...