Arbeitsplatz

Beiträge zum Thema Arbeitsplatz

Roman Fürst

3 Fragen an ...

Roman Fürst, Geschäftsführer Autohaus Fürst GmbH Welche Anforderungen gibt es an die Arbeitnehmer in Ihrer Branche? Fürst: Wer sich uns unter Beweis stellen möchte muss sowohl die Techniken der Arbeitsorganisation und der Aneignung von Wissen, als auch die nötigen Methoden beherrschen. Um eine qualitativ hochwertige Arbeit zu garantieren stehen kompetente Fachleute in der engeren Auswahl. Was wird von Lehrlingen erwartet? Fürst: Lehrlinge müssen ihren Beitrag genauso leisten und haben ihren...

  • Bgld
  • Oberwart
  • Michael Strini

3 Fragen an

Mag. Franz-Josef Lackinger, Geschäftsführer des BFI Wien 1.Welche Bedeutung hat die Lehre für die Regionen? Die Lehre ist ein wirkungsvolles Mittel im Kampf gegen Jugendarbeitslosigkeit und Fachkräftemangel. 2.Was macht die Lehre attraktiv? Der Lehrabschluss ist die Eintrittskarte ins Berufsleben mit zahlreichen Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung. 3.Was wird von Lehrlingen heute erwartet? Neben einigermaßen gut sitzenden Basiskenntnissen und Kulturtechniken sind es vor allem Offenheit...

  • Wien
  • Josefstadt
  • Natalie Nietsch

3 Fragen an

Beate Sprenger, Pressesprecherin AMS Österreich Welche Fähigkeiten sind am heutigen Arbeitsmarkt immer nachgefragt? Gute Ausbildung und breite Fachkenntnis, soziale Kompetenz Womit kann man besonders punkten/herausstechen? Offenheit für Neues, Bereitschaft zur Weiterbildung, Engagement und Teamgeist Was ist beim Vorstellungsgespräch wichtig? Großes Interesse am ausgeschriebenen Job, hohe Motivation und Einsatzfreude

  • Wien
  • Josefstadt
  • Natalie Nietsch
Monika Wenzl | Foto: Foto Augenblick
1

3 Fragen an: Monika Wenzl

Monika Wenzl ist Selbstständige in Stainz. Was heißt "Work-Life-Balance" im Alltag? Gut strukturiert arbeiten, Freiräume einplanen, einen Ausgleich haben, für mich z.B. singen im Chor. Wer ist von dem Thema hauptsächlich betroffen? Grundsätzlich jeder, besonders aber Frauen durch Mehrfachbelastungen. Was verhilft zu mehr Ausgeglichenheit zwischen Beruf und Privatleben? Herzlichkeit und Humor, die Erkenntnis nicht perfekt sein zu müssen. Eine positive Grundeinstellung zu sich und dem...

  • Stmk
  • Deutschlandsberg
  • Caroline Mempör
Michael Stark | Foto: Comm-Unity

3 Fragen an: Michael Stark

Michael Stark ist Geschäftsführer der Comm-Unity EDV in Lannach Welche Rolle spielt Regionalität für die IT-Branche? Als IT-Anbieter und Dienstleister für Gemeinden schafft Regionalität Vorteile durch kurze Wege. Was macht Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Der Umgang mit modernen Technologien oder auch SAP ist äußerst attraktiv für unsere Mitarbeiter. Was sollten Arbeitnehmer mitbringen? IT-Affinität, Interesse Neues zu lernen, Einsatzbereitschaft - und idealerweise...

  • Stmk
  • Deutschlandsberg
  • Caroline Mempör

3 Fragen an: Renate Wilhelm

Renate Wilhelm leitet die Arbeiterkammer-Außenstelle Deutschlandsberg. Wann ist eine Kündigung gültig? Eine Kündigung gilt erst dann, wenn sie dem Vertragspartner schriftlich, mündlich oder konkludent zugegangen ist. Wie geht es nach einer Kündigung weiter? Während der Kündigungsfrist muss die Arbeitsleistung bis zum Kündigungstermin ordnungsgemäß erbracht werden. Hat man immer Anspruch auf eine Abfertigung? Bei der „Abfertigung alt“ nur bei Dienstgeberkündigung. Seit 1. Januar 2003 kann der...

  • Stmk
  • Deutschlandsberg
  • Caroline Mempör
Herbert Suntinger | Foto: bfi Steiermark

3 Fragen an: Herbert Suntinger

Herbert Suntinger ist Leiter des bfi Bildungszentrums in Deutschlandsberg. Welche Fähigkeiten sind am heutigen Arbeitsmarkt nachgefragt? Die Bereitschaft, sich fachlich laufend weiter zu bilden, Fachwissen auf aktuellem Stand ist nämlich immer gefragt. Womit kann man als Bewerber besonders punkten? Wenn der/die BewerberIn konkret beschreiben kann, welche Kenntnisse und Erfahrungen sie/ihn besonders für die offene Stelle auszeichnen. Was ist beim Vorstellungsgespräch wichtig? Pünktlich und...

  • Stmk
  • Deutschlandsberg
  • Caroline Mempör

3 Fragen an

Martin Gleitsmann ist Abteilungsleiter der Abteilung für Sozialpolitik und Gesundheit der WKÖ. 1. Wie wichtig ist Regionalität für das Gesundheitswirtschaft? Gesundheitsbetriebe sind oft in strukturschwachen Gebieten angesiedelt und sorgen für Umwegrentabilität in der ganzen Region. 2. Was macht Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Sie sind standorttreu und zukunftssicher, da die Branche große Wachstumschancen hat! 3. Welche Anforderungen gibt es an die Arbeitnehmer? Die Motivation einen...

  • Wien
  • Wieden
  • Natalie Nietsch

3 Fragen an: Monika Pisleritsch

Monika Pisleritsch ist Pflegedirektorin im LPH Schwanberg Wie wichtig ist Regionalität für die Pflegebranche? In der Langzeitpflege sehr wichtig, damit die zu Pflegenden in ihrem gewohnten Lebensumfeld bleiben können und das vertraute soziale Umfeld solange wie möglich erhalten bleibt. Was macht einen Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Flexible und damit familienfreundliche Arbeitszeiten, dienstleistungsgerechte Bezahlung und ein breites Fortbildungsangebot. Was wird von den Mitarbeitern...

  • Stmk
  • Deutschlandsberg
  • Caroline Mempör
Foto: KK

3 Fragen an: Josef Bischof

Josef Bischof ist Geschäftsführer des Heilmoorbads Schwanberg. Welche Rolle spielt Regionalität in der Gesundheitsbranche? Wir gewährleisten beste ärztliche und therapeutische Kompetenz ohne weite Wege in der Region. Was macht einen Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Das Heilmoorbad sorgt für Gesundheit und jeder Mitarbeiter leistet einen wichtigen Beitrag. Was wird von den Mitarbeitern erwartet? Vollen Einsatz für das Wohlbefinden der Gäste aus nah und fern!

  • Stmk
  • Deutschlandsberg
  • Caroline Mempör
Foto: Foto: WKO

3 Fragen an

Margareta Deix, WKO-Regionalstellenleiterin, zum Thema Selbstständigkeit Wie wichtig sind Selbstständige für die Region? Florierende Unternehmen in der Region sind "Ursprung des Wohlstandes". Vorteile der Selbstständigkeit? Selbstständigkeit ist eine hervorragende Chance für Menschen, eigene Ideen zu verwirklichen und ihre Existenz eigenverantwortlich aufzubauen. Worauf sollten Selbständige besonders achten? Unternehmen sind eingeladen, das umfangreiche Service der Wirtschaftskammer zu...

  • Stmk
  • Deutschlandsberg
  • Caroline Mempör
Foto: WKÖ

3 Fragen an

Christoph Leitl, Präsident Wirtschaftskammer (WKÖ) Welche Bedeutung hat die Lehre für die Regionen? Sie schafft für die Jugend in der Region Erwerbsmöglichkeiten und sichert für die Unternehmen den Fachkräftenachwuchs. Was macht die Lehre attraktiv? Die direkte Kombination von Lernen und Arbeiten garantiert, dass die Ausbildung praxisnah und nachhaltig ist. Was wird von Lehrlingen erwartet? Die Unternehmen erwarten, dass die Lehrlinge neben den erforderlichen Grundkompetenzen echtes Interesse...

  • Wien
  • Wieden
  • Natalie Nietsch

3 Fragen an

Franz Bauer, Unternehmensberater, Coach und Trainer Welche Fähigkeiten sind am heutigen Arbeitsmarkt besonders nachgefragt? Neben berufsspezifischem Fachwissen wird immer wichtiger sich auch berufsübergreifende Qualifikationen anzueignen, dazu noch Flexibilität und Mobilität. Wie kann man bei Bewerbungsgesprächen überzeugen? Professionelles Auftreten, Freundlichkeit, Aufmerksamkeit und Konzentration auf das Geschehen Wie bereitet man sich am besten auf so ein Gespräch vor? Gute Vorbereitung auf...

  • Wien
  • Wieden
  • Natalie Nietsch

3 Fragen an

Martin Kowatsch, Leiter von Human Resources und Arbeitsrecht im Handelsverband 1. Wie wichtig ist Regionalität für die Handelsbranche? Vielfach sind Mitarbeiter im Handel teilzeitbeschäftig, daher ist die Nähe zum Arbeitsplatz von großer Bedeutung. 2. Was macht Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Ein optimaler Ausgleich der Arbeitszeitbedürfnisse im Geschäft mit den Möglichkeiten der Mitarbeiter. 3. Welche Anforderungen gibt es an die Arbeitnehmer? Im Handel gelten die vier M: Man Muss...

  • Wien
  • Wieden
  • Natalie Nietsch

3 Fragen an

Erwin Hameseder, Obmann Sparte Banken der WK Wien Wie wichtig ist Regionalität für die Bankenbranche? Sehr wichtig, denn eine starke regionale Verankerung schafft für die Kundenbeziehung Nähe und Vertrauen. Was macht Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Banken bieten eine profunde Ausbildung und vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Welche Anforderungen gibt es an die Arbeitnehmer? Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Sozialkompetenz.

  • Wien
  • Wieden
  • Natalie Nietsch

3 Fragen an

Alexander Rauner, Bundessparte Tourismus und Freizeitwirtschaft Welche Bedeutung hat der Wintertourismus für die Regionen? Die nüchternen Zahlen sagen alles: die Beschäftigung im Wintertourismus ist seit 1999 um rd. 52.000 Beschäftigte oder um das 2 ½ fache stärker gewachsen als die Gesamtbeschäftigung in Österreich! Ohne Wintertourismus wären manche Täler in Österreich bereits entvölkert. Was macht einen Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Auf der einen Seite ist der Wintertourismus für...

  • Wien
  • Wieden
  • Natalie Nietsch

3 Fragen an

Erik Türk, Abteilung Sozialpolitik AK Wien Wie hoch ist das durchschnittliche Pensionsantrittsalter der Österreicher und Österreicherinnen? Das durchschnittliche Antrittsalter in der Pensionsversicherung (inkl. krankheitsbedingter Frühpensionierungen) beträgt 59,4 (Männer) bzw. 57,4 Jahre (Frauen). Welche Vorteile kann ein älterer Mitarbeiter/eine ältere Mitarbeiterin für ein Unternehmen bedeuten? Viele, sie verfügen oftmals über ein besonders hohes Maß an Handlungs- und Erfahrungswissen sowie...

  • Wien
  • Wieden
  • Natalie Nietsch

3 Fragen an

Welche Bedeutung hat die Abfallwirtschaft für die Regionen? Eine nachhaltige Abfall- und Ressourcenbewirtschaftung stellt nicht nur eine unerlässliche Grundlage für eine funktionierende Wirtschaft in den Regionen dar, sondern sichert auch zukünftigen Generationen eine natürliche Umwelt und hohe Lebensqualität. Was macht Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Arbeitgeber kommunaler und privater Abfallwirtschaftsbetriebe bieten ihren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, sich aktiv am Schutz der...

  • Wien
  • Wieden
  • Natalie Nietsch

3 Fragen an

Brigitte Jank, Präsidentin der WK Wien Welche Bedeutung hat die Lehre für die Regionen? Gut ausgebildete Lehrabsolventen sind die dringend benötigten Fachkräfte von morgen. Sie stärken die Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe. Was macht die Lehre attraktiv? Sie ist eine anspruchsvolle praktische und theoretische Ausbildung und bietet ausgezeichnete Karrierechancen. Was wird von Lehrlingen heute erwartet? Motivation, Leistungs- und Lernbereitschaft, Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und natürlich...

  • Wien
  • Wieden
  • Natalie Nietsch

3 Fragen an

Josef Reif, Leiter Zentrum für Fernstudien Österreich Wer nimmt in erster Linie ein Fernstudium in Anspruch? Unser typischer FernUniversitäts-Student ist um die 30 Jahre alt und berufstätig. Was sind die Vorteile eines Fernstudiums? Die zeitliche und örtliche Flexibilität, überschaubare Kosten sowie die Möglichkeit auch ohne Matura zu studieren, machen das Fernstudium zu einer attraktiven Form der universitären Ausbildung. Welche Voraussetzungen sollte man für ein Fernstudium mitbringen? Ein...

  • Wien
  • Wieden
  • Natalie Nietsch

3 Fragen an

Helmut Dornmayer vom Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft Welche Bedeutung hat die Lehre für die Regionen? Die Lehre sichert den Fachkräftenachwuchs der Firmen und schafft Ausbildungsplätze für die Jugendlichen in der Region. Was macht die Lehre attraktiv? Das Lernen in und an der Praxis („learning by doing“) sowie die unmittelbare Anwendbarkeit des Erlernten am Arbeitsplatz (mit „echten“ Kunden). Was wird von Lehrlingen heute erwartet? An erster Stelle steht das persönliche Interesse...

  • Wien
  • Wieden
  • Natalie Nietsch

3 Fragen an

Inwiefern beeinflussen neue Technologien den Arbeitsmarkt in Österreich? Neue Technologien als Problemlösungspotenziale schaffen in Summe mehr und qualifiziertere Arbeitsplätze. In welcher Sparte entstehen momentan - dank neuer Technologien - die meisten neuen Jobs? In der IT-Sparte entstehen zur Zeit die meisten Arbeitsplätze - IT-Security und Industrie 4.0 . ("Industrie 4 Punkt 0") Welche Jobs sind das zum Beispiel? IT-Security-Spezialisten für Festnetze und mobiles Internet (Smartphones,...

  • Wien
  • Wieden
  • Natalie Nietsch
Foto: Foto: Peter Kotauczek

3 Fragen an VÖSI Präsident Prof. Ing. Peter Kotauczek

Wie wichtig sind Fachkräfte für Österreichs IT-Branche? Fachkräfte sind äußerst wichtig. Ihre Verfügbarkeit definiert derzeit fast ausschließlich das mögliche Wachstum dieses Segments. Was macht einen Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Dass der Arbeitgeber den Zugang zu praxisnaher Weiterbildung ermöglicht. Alles andere ergibt sich dann (fast) von selbst. Was wird von den Arbeitnehmern erwartet? Mehr Loyalität bei der Verwertung neuen Wissens. Das rechtfertigt dann auch massive...

  • Wien
  • Wieden
  • Natalie Nietsch
Foto: Foto: Stefan Ehrlich-Adám

3 Fragen an Mag. Stefan Ehrlich-Adám, Obmann der Sparte Industrie der Wirtschaftskammer Wien

Wie wichtig sind Fachkräfte für Österreichs Industriebranche? Fachkräfte haben eine Schlüsselrolle. Nur mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern bleibt Österreichs Industrie konkurrenzfähig. Was macht einen Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Die Industrie bietet sichere Arbeitsplätze, sehr gute Karrierechancen und eine überdurchschnittliche Bezahlung. Was wird von den Arbeitnehmern erwartet? Wir benötigen motivierte, loyale Mitarbeiter, die im Sinne des lebenslangen Lernens bereit...

  • Wien
  • Währing
  • Natalie Nietsch

Du möchtest selbst beitragen?

Melde dich jetzt kostenlos an, um selbst mit eigenen Inhalten beizutragen.