attraktiver Arbeitgeber

Beiträge zum Thema attraktiver Arbeitgeber

Carina Lechner vom Saalbacher Hof und Karin König-Gassner vom Verein Work for Us teilen beim Online-Kongress "Attraktiver Tourismus" ihre Expertise.
Aktion

Interreg-Kongress
Tourismus-Branche als möglichst attraktiver Arbeitsplatz

Der Interreg-Kongress "Attraktiver Tourismus" bietet Informationen und Austausch zu diesem Thema. Carina Lechner (Saalbacher Hof) und Karin König-Gassner (Work for Us) teilen ihre Expertise. PINZGAU. Diese Woche findet am Donnerstag in einer deutsch-österreichischen Kooperation ein Online-Kongress zum Thema "Attraktiver Tourismus" statt. Experten und Vertreter der Branche teilen ihr Wissen und ihre Erfahrungen, wie man den Tourismus als Arbeits- und Lebensraum attraktiv gestalten kann....

  • Salzburg
  • Pinzgau
  • Johanna Grießer
Die Stadt Wels sucht Lehrlinge in den verschiedensten Berufsfeldern.

Lehre mit Zukunft
Stadt Wels sucht nach Lehrlingen

Die Stadt Wels sucht laufend nach geeigneten Lehrlingen. Diese werden in insgesamt sieben Berufsfeldern – Veranstaltungstechniker, IT-Techniker, Tierpfleger, Gärtner, Koch, Straßenerhaltungsfachmann und Verwaltungsassistent – ausgebildet. WELS. Derzeit werden allerdings nur sechs besetzt, da coronabedingt keine Lehrstelle für einen Veranstaltungstechniker angeboten wird. In der Straßenmeisterei haben Interessierte regelmäßig die Möglichkeit, Schnuppertage zu absolvieren – derzeit ist dies wegen...

  • Wels & Wels Land
  • Matthias Staudinger
Unter den österreichischen Industriebetrieben ist Fronius der Top-Arbeitgeber, in der Gesamtwertung erreicht das Unternehmen Platz 3.
4

Die besten Arbeitgeber Österreichs
Fronius landet erstmals am Stockerl

Eine unabhängige Studie des Personaldienstleisters Randstad hat die heimischen Arbeitnehmer nach ihrer Meinung zu den größten Unternehmen Österreichs befragt. Fronius mit seinem Firmensitz in Pettenbach erreicht den ausgezeichneten dritten Platz in der Gesamtwertung. PETTENBACH (sta). Über 53 Prozent der mehr als 3.700 Befragten zwischen 18 und 64 Jahren haben Fronius als attraktiven Arbeitgeber bewertet – so das diesjährige Ergebnis der unabhängig durchgeführten Studie des internationalen...

  • Kirchdorf
  • Franz Staudinger
Die Raiffeisenbank Region Schärding hat auch beim Business-Lauf in Wernstein teilgenommen.
3

Employer Branding: Das gewisse Extra im Job gibt's auch bei der Bank

Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Ausflüge: Unternehmen im Bezirk Schärding möchten für Arbeitnehmer attraktiv sein. SCHÄRDING (ska). "Employer Branding" ist der Fachausdruck für den Wohlfühlfaktor im Unternehmen. Er benennt eine Strategie, sich selbst zur Marke machen, um Mitarbeiter zu gewinnen und auch zu halten. Die BezirksRundschau hat die Raiffeisenbank Region Schärding als Arbeitgeber für rund 180 Menschen im Bezirk Schärding, gefragt, ob und wie sie diese Strategie verfolgt....

  • Schärding
  • Kathrin Schwendinger
Mit der FACC Bonus-Card genießen die Mitarbeiter rund 40 Vorteile, darunter auch Fitnessangebote mit Sport-Experten.
5

"Wird immer wichtiger, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein"

Schlagwort Employer Branding: Was Unternehmen tun, um ihre Mitarbeiter zu begeistern. RIED (lenz). Sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen binden: Mehr und mehr Firmen setzen auf "Employer Branding" – dem Aufbau einer Arbeitgebermarke. Ein Vorreiter in der Region ist dabei FACC. Mit rund 2700 Mitarbeitern im Innviertel zählt der Luftfahrtzulieferer zu den größten Arbeitgebern in der Region. Im Kampf um die besten Köpfe setzt auch das Unternehmen...

  • Ried
  • Linda Lenzenweger

BMW Group Werk Steyr als bester Arbeitgeber ausgezeichnet

STEYR. Bei der großen "Austria´s Leading Company Awards"-Gala wurde das BMW Group Werk Steyr als attraktivster Arbeitgeber ausgezeichnet. Das Werk konnte sich in einem Online-Voting unter zahlreichen namhaften Unternehmen durchsetzen und den ersten Platz erzielen. Und das nach 2013 bereits zum zweiten Mal. „Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung und freuen uns, dass uns die Menschen als attraktivsten Arbeitgeber und Leitbetrieb wahrnehmen“, betonte Werksleiter Gerhard Wölfel bei seiner...

  • Steyr & Steyr Land
  • Sandra Kaiser
Bei eworx wird für die Mitarbeiter der Grill angeheizt:  Geschäftsführer Thomas Schauer (r.) mit Mitarbeiter Manfred Oberngruber.
2

Arbeitgeber putzen sich auf

BEZIRK. Um gute und motivierte Mitarbeiter zu haben und zu bekommen, müssen Unternehmen glaubwürdig und attraktiv sein. Dazu unternehmen sie die unterschiedlichsten Anstrengungen. "Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Wichtigste in einem Unternehmen", ist Josef Priglinger überzeugt. Der Geschäftsführer der Firmen Biohort in Neufelden und Ascendor in Niederwaldkirchen legt daher auch Wert darauf, seine Mitarbeiter zu präsentieren. Sei es mit Fotos auf der jeweiligen Firmenwebsite oder über...

  • Rohrbach
  • Evelyn Pirklbauer
In Bürosgibt's oft Obstkörbe, denn: "An apple a day, keeps the doctor away!"

Betriebe im Kampf um gute Mitarbeiter

Unternehmen müssen heute um gute Mitarbeiter wetteifern - „Employer Branding“ hat sich etabliert. WELS. Unternehmen wollen sich heute als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Denn gutes Image macht es leichter, gute und qualifizierte Arbeitnehmer für sich zu gewinnen und zu halten. Ein Vorzeigebetrieb ist Stempelerzeuger Trodat, der 2012 Teilnehmer beim oö. Gesundheitspreis war und im März 2014 offiziell das Siegel für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) erhalten wird. Das Unternehmen...

  • Wels & Wels Land
  • Ines Trajceski
BM Karlheinz Töchterle überreichte mit Career-Initiator Markus Gruber die Auszeichnungan binderholz-Personalleiter Roland Pflieger

Binderholz attraktivster Arbeitgeber!

Binderholz vom Wissenschaftsministerium ausgezeichnet Die Studie „Career’s Best Recruiters“ –unterstützt vom Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung –testete 2011 die 500 größten Unternehmen Österreichs anonym auf ihre Außenwirkung als Arbeitgeber. binderholz wurde ebenfalls anonym getestet und mit dem 1. Platz als Branchensieger „Bau-/Holzindustrie“ 2011/12 ausgezeichnet. „Die Studienergebnisse und das verliehene Qualitätssiegel Career’s Best Recruiters sind Bestätigung und Ansporn...

  • Tirol
  • Schwaz
  • Florian Haun

Du möchtest selbst beitragen?

Melde dich jetzt kostenlos an, um selbst mit eigenen Inhalten beizutragen.