Frauen

„Was macht eigentlich eine Bürgermeisterin? Was versteht man unter Kommunalpolitik?“ Fragen wie diese wurden im Rahmen des Projektes „Girls in Politics“ im Stadtamt St. Valentin für interessierte weibliche Jugendliche ausführlich behandelt. ST. VALENTIN. Die Mädchen der 4. Klassen der Sport/Mittelschule St. Valentin/Schubertviertel folgten der Einladung von Bürgermeisterin Kerstin Suchan-Mayr gerne und informierten sich im Girls in Politics-Vortrag genauer über die politische Arbeit von Frauen....

Zum ersten Mal hat das Land Steiermark einen statistischen Bericht über das Personal im Landesdienst veröffentlicht – mit einem klaren Ergebnis: Bei Einkommen und Spitzenpositionen hinken die Frauen auch hier hinterher. Nun soll ein Expertengremium eingesetzt werden. STEIERMARK. Der erste Personalbericht des Landes Steiermark gibt über die Geschlechterverhältnisse, die Altersstruktur und die Art der Dienstverhältnisse der Beamtinnen und Beamten und Vertragsbediensteten Auskunft. So waren mit...

Die spezielle Vernetzungs- und Austauschkonferenz für Unternehmerinnen und weibliche FührungskräfteAm 13. August findet in Kukmirn im "Brennerei und Wohlfühlhotel Lagler" zum ersten Mal im Burgenland ein Barcamp statt. Dieses Barcamp hat noch eine weitere Besonderheit: sie ist ausschließlich für Frauen. Frauen gründen anders, Frauen führen anders, Frauen vernetzen sich anders, ... und im Barcamp #4Gschaeftsfraun haben sie die Gelegenheit sich unter Gleichgesinnten, auf Augenhöhe miteinander...

Das Frauennetzwerk Linz-Land lädt am Samstag, 8. September zu einer Führung unter dem Motto “Vergessene Frauen von Enns“. Dabei machen sich Interessierte auf die Spurensuche nach Frauen die einst in Enns gelebt haben. Meist wirkten sie im Stillen und Verborgenen und fast immer im Schatten der Männerwelt. Ihr Einsatz war oft unbedankt und doch waren sie ein unverzichtbarer Bestandteil der funktionierenden städtischen Gemeinschaft. Bei der Führung werden unter anderem die Wohn- und...

OÖ. Bis zum Jahr 2020 sollen 40 Prozent aller neu ernannten Führungskräfte der Oberbank weiblich sein. „Ich bin kein Freund von Frauenquoten, aber ich bin davon überzeugt, dass wir mit dieser Maßnahme schneller und effizienter ans Ziel gelangen“, sagt Franz Gasselsberger, Vorstandsvorsitzender der Oberbank AG. Bis jetzt habe man viele „motivatorische Anreize“ gesetzt, der verbindliche Frauenanteil soll „das Bewusstsein für die Notwendigkeit einer deutlichen Veränderung“ weiter heben....

In den heimischen Chefetagen herrscht Frauenmangel. Was promninente Frauen dazu sagen. ÖSTERREICH. In den Chefetagen der großen österreichischen Unternehmen sind nur fünf Prozent aller Vorstände und nur 13 Prozent aller Aufsichtsräte weiblich. Dazu Frauen- und Bildungsministerin Gabriele Heinisch-Hosek neulich bei einer Podiumsdiskussion in Wien: "Ein Grund für diese niedrige Frauenquote ist, dass Männer in Chefetagen lieber andere Männer befördern als Frauen." "Familie ist Frauensache,...