Gewerkschaft Bau-Holz
Lohnplus sowie zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

Gerade die Beschäftigten in der Bauwirtschaft arbeiten unter schwierigsten COVID-Auflagen (Foto vor Corona) | Foto: Pixabay/bridgesward
  • Gerade die Beschäftigten in der Bauwirtschaft arbeiten unter schwierigsten COVID-Auflagen (Foto vor Corona)
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TIROL. In den kommenden Woche widmet sich die Gewerkschaft Bau-Holz (GBH) voll den Verhandlungen der neuen Kollektivverträge in den Bau-, Holz- und Stein-Branchen. In diesen Bereichen sind insgesamt 240.000 ArbeiterInnen tätig, davon rund 6.000 in Tirol. Der erste erfolgreiche Abschluss mit + 2,1 Prozent in den Baunebengewerben ist dafür richtungsweisend.

Mehrere Erfolge zu verbuchen

„Mit dem Lohnplus von 2,1 Prozent sowie zwei zusätzlichen bezahlten arbeitsfreien Tagen – dem 24. und dem 31. Dezember – wurde ein toller KV-Abschluss für die Beschäftigten im Baunebengewerbe erreicht! Zusätzlich bringt der 2-Jahrsabschluss auch 2022 eine wirkliche Lohnerhöhung“, zeigt sich Christian Hauser, Landesgeschäftsführer der Gewerkschaft Bau-Holz Tirol, über den Erfolg erfreut.

Die Löhne, die Lehrlingsentschädigungen und Zulagen werden sich mit 1. Mai um plus 2,1 Prozent erhöhen. Im kommenden Jahr gibt es mit 1. Mai eine Erhöhung um plus 0,5 Prozentpunkte zusätzlich zum Verbraucherpreisindex (VPI). Die bisherigen Überzahlungen bleiben zudem aufrecht. Als weiteren Erfolg ist zu verbuchen, dass der 24. und der 31. Dezember bezahlt arbeitsfrei werden. Die Taggelder erhöhen sich.

Von der Krise schwer getroffen

„Gerade die Beschäftigten in der Bauwirtschaft arbeiten unter schwierigsten COVID-Auflagen und halten die Wirtschaft am Laufen. Die Arbeitgeber honorieren das mit einem hervorragenden Abschluss, sowohl mit Lohnerhöhungen, als auch mit mehr Freizeit. So funktioniert gelebte Sozialpartnerschaft und erfolgreiche Zusammenarbeit", erklärt Hauser abschließend.

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