Gender-Mainstreaming
Auszeichnung für Gleichstellung an das AMS Waidhofen
- Maria Aigner (Gleichstellungsbeauftragte des AMS NÖ), Edith Palisek-Zach (Leiterin AMS Waidhofen), Margareta Selch (Leiterin AMS Lilienfeld), Werner Piringer (Leiter AMS Mödling), Ewald Chromy (Leiter Serviceline AMS NÖ) und Sandra Kern (stv.Landesgeschäftsführerin AMS NÖ)
- Foto: AMS NÖ
- hochgeladen von Daniel Schmidt
Für die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt 2022 erhielt das AMS Waidhofen eine Auszeichnung als Top-Gender-Geschäftsstelle.
WAIDHOFEN/THAYA. Die Bewertung erfolgt anhand von fünf mess- und vergleichbaren Indikatoren wie die Zufriedenheit der Kundinnen, dem Frauenanteil am Budget, Förderungen, Medienarbeit, Gender-Mainstreaming-Aktivitäten, sowie der Wertung einer Jury.
Gießkanne als Symbol für Gleichstellung
Gender-Mainstreaming bedeutet, die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen aller Geschlechter bei Entscheidungen auf gesellschaftlichen Ebenen zu berücksichtigen, umso Gleichstellung durchzusetzen. Neben einer Urkunde gab es als Geschenk symbolisch eine Gießkanne, um den Samen der Gleichstellung weiterhin gut pflegen zu können.
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