Arbeitsmarkt: Mehr Arbeitslose - Zahl der offenen Stellen sinkt

WAIDHOFEN. Ende Februar 2015 waren beim Arbeitsmarktservice Waidhofen/Thaya insgesamt 1.164 Personen arbeitslos vorgemerkt. Das sind um 36 Betroffene weniger als im Vormonat und um 85 (od. 7,9 %) mehr als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres.

„Die Arbeitslosigkeit hat sich sowohl bei den Frauen als auch bei den Männern gegenüber dem Vergleichszeitpunkt des Vorjahres erhöht. Die in diesem Indikator nicht enthaltene Zahl der Arbeitslosen in Schulungen des AMS ist im Vergleich zum Vorjahr um 19 (oder -11,0 %) auf insgesamt 154 gesunken.

Somit waren Ende Februar 2015 in Summe 1.318 Personen, davon 1.164 Arbeitslose und 154 Personen in Schulung beim AMS Waidhofen/Thaya vorgemerkt, während es zum Vorjahresstichtag insgesamt 1.252 Personen waren,“ berichtet Edith Zach, Geschäftsstellenleiterin des AMS Waidhofen.

Stellenangebot verringert sich drastisch

54 offene Stellen waren Ende Februar beim AMS Waidhofen/Thaya gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahr bedeutet das ein Minus von 51 Stellen. Den 15 Lehrstellensuchenden stehen 75 offene Lehrstellen zur Verfügung.

Im abgelaufenen Monat wurden 51 Stellen vom AMS Waidhofen akquiriert und gleichzeitig 59 Stellen mit passenden Arbeitskräften besetzt. „Die Betriebe sind mit Neueinstellungen aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage sehr zurückhaltend. In den letzten Monaten hat sich das Angebot an offenen Stellen stark verringert. Gegenüber dem Vorjahr hat sich die Zahl der uns gemeldeten offenen Stellen fast halbiert. “ berichtet Zach.

Um den Bedarf der Wirtschaft genau zu kennen und passende Arbeitskräfte zu vermitteln, planen die MitarbeiterInnen und die Führungskräfte des AMS Waidhofen heuer rund 200 Betriebsbesuche durchzuführen. Mit ebenfalls rund 200 Personalvorauswahlen soll die punktgenaue Vermittlung von Arbeitskräften gelingen. Viele Betriebe aus dem Bezirk nutzen bereits das e-ams-Konto um bei der Personalsuche und bei Förderansuchen zeit- und ortsunabhängig mit dem AMS in Kontakt zu sein.

Optimale Personalvermittlung ist auch das Thema der diesjährigen Service für Unternehmen-Kampagne, der AMS on Tour, die zwischen 20. April und 22 Mai stattfindet.

Qualifizierungsförderung von Beschäftigten

Das AMS fördert mit dieser Beihilfe 50 % der Kosten für Weiterbildungen von gering qualifizierten Beschäftigten und ArbeitnehmerInnen die das 45. Lebensjahr vollendet haben, um diese stärker in betriebliche Weiterbildungsaktivitäten einzubeziehen. Damit sollen die Beschäftigungsfähigkeiten und Arbeitsplatzsicherheit, sowie Berufslaufbahn und Einkommenssituation dieser Personengruppe verbessert werden. Die MitarbeiterInnen des AMS Waidhofen/Thaya informieren Sie gerne!