Konkurrenz einmal anders: Unternehmen suchen händeringend Mitarbeiter

BEZIRK WAIDHOFEN. Der dynamische Arbeitsmarkt ist auch im Waldviertel stark zu bemerken, das regionale Jobportal jobwald.at berichtet von einem absoluten Rekordjahr. Zahlreiche Firmen suchen derzeit händeringend nach neuen und zusätzlichen Arbeitskräften. Geschäftsführer Roland Surböck: „So ein intensives Jahr haben wir seit unserer Gründung vor 12 Jahren noch nicht erlebt – die hervorragende Konjunktur ist auch bei uns deutlich zu spüren.“

Mit Stichtag 26.9.2018 suchten exakt 395 Unternehmen insgesamt 1.545 Mitarbeiter mit Dienstort im Waldviertel (Gmünd, Horn, Krems, Waidhofen, Zwettl). Die größte Sparte ist dabei Handwerk/Technik mit 646 gesuchten Arbeitskräften, danach folgen Gastronomie/Tourismus (206), Büro/Handel (175), Gesundheit/Soziales (170), IT (91), Vertrieb (40), Management (40), Rechnungswesen (35), Forschung (8), Öffentlicher Bereich (6) und Sonstige Berufe (128).

Vorurteile widerlegt

Darunter waren übrigens 92 Stellenangebote für Akademiker. Der Unternehmer aus Horn zieht daraus folgende Schlüsse: „Der Arbeitsmarkt boomt, der Wettkampf um die Arbeitskräfte wird härter, besonders in den Bereichen Technik und Gastronomie ist die Nachfrage nach Mitarbeitern sehr hoch. Für viele wird vielleicht überraschend sein, dass es auch so viele akademische Jobangebote im Waldviertel gibt, was einem hartnäckigen „regionalen“ Vorurteil deutlich widerspricht.“ 

Eine ähnliche Entwicklung beobachtet man auch beim Arbeitsmarktservice Waidhofen. "Die hohe Auslastung und die gute Auftragslage der Betriebe sorgen nach wie vor für deutliche Personalaufstockungen. Das AMS Waidhofen/Thaya nutzt die gute Konjunktur, um unsere KundInnen wieder schnell auf einen Arbeitsplatz zu vermitteln. So ist es auch gelungen, die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen weiter zu reduzieren. Ende November waren 44 Personen im Alter bis 25 Jahre vorgemerkt. Im November 2016 waren es noch 80“ berichtet die Geschäftsstellenleiterin Edith Zach.

Sehr erfreulich ist die Steigerung bei den offenen Stellen im Bezirk. Gegenüber dem Vorjahr ist hier ein Plus von 67 Jobvakanzen zu verzeichnen. Den arbeitssuchenden Personen stehen somit 130 Stellen im Bezirk zur Verfügung, so Zach.