Amstetten/Waidhofen
So tickt NÖ: Jeder Dritte wurde gekündigt
- Wir haben die Mostviertler gefragt: Wurde Ihnen schon einmal gekündigt (li.)? Und wenn ja, wie (re., Mehrfachnennung möglich)?
- Foto: MeinBezirk/Zezula
- hochgeladen von Eva Dietl-Schuller
Umfrage Teil 1: Arbeitsmarkt. Jeder Dritte wurde bereits einmal gekündigt, 14 Prozent von Insolvenzen betroffen.
BEZIRK. Die Entwicklungen am heimischen Arbeitsmarkt geben Anlass zur Sorge. Die Arbeitslosigkeit steigt in Niederösterreich seit 40 Monaten in Folge. Ende August waren 47.682 Personen beim AMS NÖ arbeitslos vorgemerkt – um 3.043 oder 6,8 Prozent mehr als im Vergleichsmonat 2025. Damit fiel der Anstieg doppelt so hoch aus wie im Bundestrend.
Immer mehr Unternehmen müssen derzeit Mitarbeiter kündigen. Der erste Teil unserer Umfrage „So tickt Niederösterreich“ widmet sich deshalb dem Thema Arbeitsmarkt. Das Ergebnis zeigt: Kündigungen gehören für viele Niederösterreicher bereits zum Arbeitsalltag.
4.492 Beratungen im ersten Halbjahr
"11.662 Menschen haben im ersten Halbjahr 2026 mit uns Kontakt aufgenommen", erzählt Herbert Grurl, Bezirksstellenleiter der Arbeiterkammer Amstetten. Dabei ging es manchmal und rasche Auskünfte, zunehmend werden die Fälle aber sehr komplex", so Grurl. In 4.492 Fällen benötigten die Menschen weiterführende Beratung und die Unterstützung der Arbeiterkammer-Experten in konkreten Problemfällen. "Gerade die aktuellen Krisen machen einmal mehr deutlich, wie wichtig wir als regionale Anlaufstelle sind", so Grurl.
Bildung als Kündigungsschutz
14 Prozent der Arbeitnehmer im Mostviertel waren bereits einmal von der Insolvenz eines Arbeitgebers betroffen. Rund jedem Dritten wurde in Niederösterreich schon einmal gekündigt, im Mostviertel sind es 29 Prozent. Menschen mit Matura sind mit 25 Prozent weniger häufig betroffen, ohne Matura steigt der Wert auf 38 Prozent.
Die meisten Unternehmen führen das Kündigungsgespräch persönlich. 78 Prozent der Befragten gaben dies an. Kein einziger Teilnehmer berichtete, jemals während eines Krankenstands gekündigt worden zu sein.
Im Mostviertel geht es fair zu
Auch bei Krankenstand und Urlaub zeigt die Umfrage ein vergleichsweise positives Bild. 41 Prozent der Unternehmen im Mostviertel verlangen eine Krankmeldung bereits ab dem ersten Tag, 32 Prozent erst ab dem dritten Tag.
Beim Thema Urlaub zeigen sich die Arbeitgeber offenbar ebenfalls flexibel: 88 Prozent der Mostviertler sagen, dass sie noch nie gegen ihren Willen auf Urlaub geschickt wurden. Neun Prozent haben dies bereits erlebt.
Konflikte mit dem Arbeitgeber konnten 90 Prozent der Dienstnehmer bislang außergerichtlich beilegen. Nur sieben Prozent mussten den Weg zum Gericht bestreiten. Zwei Prozent ließen sich dabei von einer Arbeitnehmerorganisation vertreten.
Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen
Organisationen wie Arbeiterkammer oder Gewerkschaft werden von vielen Beschäftigten zur Beratung herangezogen. Knapp jeder Zweite (45 Prozent) hat sich bereits mit einem Anliegen an eine Interessenvertretung gewandt.
Am häufigsten ging es um die Prüfung der Abrechnung nach Ende des Dienstverhältnisses (13 Prozent), einfache Rechtsauskünfte (9 Prozent) und die Überprüfung von Verträgen (8 Prozent).
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