Lehre
Apell an Eltern und Jugend: "Durchbrecht die Klischees der Lehre"

Katharina Lehner und Lehrling Simon Roll am Werksgelände der Firma Lehner in Amstetten.
  • Katharina Lehner und Lehrling Simon Roll am Werksgelände der Firma Lehner in Amstetten.
  • hochgeladen von Thomas Leitsberger

Lehre ist besser als ihr Ruf, sagt Katharina Lehner. Nicht umsonst "schreien" die Firmen nach Lehrlingen.

BEZIRK AMSTETTEN. "Ich greife lieber was an, als den ganzen Tag in der Schule zu sitzen", erzählt Simon Roll. Der 16-Jährige entschied sich für eine Lehre zum Maurer und Betonfertigungstechniker bei der Firma Lehner in Amstetten. Derzeit befindet er sich im zweiten Lehrjahr. Und nach der Ausbildung? "Stehen alle Türen offen", sagt er spontan.
Simon Roll ist einer von acht Lehrlingen im Unternehmen – darunter auch eine junge Frau, erzählt Katharina Lehner, Personalmanagement bei der Firma Lehner.

Der Wert der Lehre

Für Katharina Lehner ist klar: Der Wert der Lehre wird zu wenig geschätzt. "Eltern glauben oft, Lehre ist schlecht", sagt sie. Eine praktische Ausbildung in Form einer Lehre würde dabei allerdings vielen Jugendlichen mehr liegen. Aber auch diese müssten lernen, was Lehre bedeutet und kann.

Klischees durchbrechen

"Die Lehre ist super", ist Katharina Lehner überzeugt. Die "HTLerin" und Bachelor of Engineering würde sich heute selbst für eine Lehre entscheiden. Die Feinheiten, die man hier in der Praxis lernen würde – etwa auf den Baustellen –, könnte eine Schule nie vermitteln. Der Verdienst sei gut, und wer sich weiterbilden möchte, hat alle Chancen. Nach der Ausbildung sei man hervorragend aufgestellt. Das oftmals schlechte Image der Lehre gründet sich auf Klischees, ist sie überzeugt, welche nicht (mehr) der Wahrheit entsprechen. "Das sind Klischees, die man durchbrechen darf, soll und muss", betont sie. "Warum schreien die Unternehmen nach Lehrlingen?", fragt Lehner und gibt gleich dazu die Antwort: "Weil sie später zu den besten Leuten zählen."

Zur Sache: Die Firma Lehner lässt sich österreichweit auf Baustellen finden. Vom Gewerbe- und Industriebau bis hin zum Wohnungsbau reicht die Bandbreite der Tätigkeiten. Jährlich werden bis zu fünf Lehrlinge aufgenommen (Maurer, Betonfertigungstechniker, Maurer/Schalungstechniker, Maurer/ Betonfertigungstechniker).

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