"Die Qualität der Arbeit zählt"

„Ich musste mich nie als Frau beweisen“, berichtet Heide Falkner von ihrer Karriere bei EVG.

ST. FLORIAN. Die EV Group (EVG) baut als eins der ersten Unternehmen der Region einen betriebsinternen Kindergarten, um vor allem jungen Müttern den Wiedereinstieg in den Beruf so einfach wie möglich zu machen. Frauen sind bei dem Innviertler High-Tech Unternehmen keine Ausnahme, der Frauenanteil liegt immerhin bei 24 Prozent - mit steigender Tendenz.

Erfolgreiche Karriere

Ein Beispiel für eine erfolgreiche Karriere bei EVG ist Heide Falkner. Die Mutter einer mittlerweile erwachsenen Tochter hat vor 14 Jahren bei EVG begonnen, inzwischen ist sie Bereichsleiterin von „Internal Sales“. „Ich habe in den ersten Jahren bei EVG den Transportbereich aufgebaut. Die Lieferung der Präzisionsanlagen zu unseren Kunden auf der ganzen Welt erfordert eine sorgfältige Transportplanung und spezielle Verpackungen, die mit Schockmeldern und Neigungssensoren ausgestattet sind“, erzählt Falkner.

Der Verantwortungsbereich ist mit der Größe von EVG stetig gewachsen. Heute ist Heide Falkner, die die HBLA für wirtschaftliche Berufe in Ried/Innkreis absolviert hat, mit ihren 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für den Vertriebsinnendienst, für das Transportwesen und den relativ jungen Bereich „Legal Affairs“ – also das Rechts- und Vertragswesen - zuständig.

„Ich hatte nie den Eindruck, dass das Geschlecht eine Rolle gespielt hat und musste mich nie als Frau beweisen. Es hat immer nur die Qualität der geleisteten Arbeit gezählt“, blickt Heide Falkner auf die Jahre bei EVG zurück. „Ich freue mich, dass nun bald eine firmeninterne Kinderbetreuung angeboten werden kann. Es ist als Mutter äußerst wichtig, das Kind gut aufgehoben zu wissen. Dadurch kann man sich viel besser auf die Arbeit konzentrieren“, resümiert die Brunnenthalerin.