Spar-Projekt in Salzburg

Lehrlinge sind Chef für einen Tag

Derzeit läuft bei der Supermarktkette Spar in Salzburg ein besonderes Projekt. Lehrlinge im dritten Lehrjahr bekommen für einen Tag das Ruder in die Hand. So können sie einen ersten Vorgeschmack darauf erhalten, was es heißt, eine Führungsposition einzunehmen.

OBERTRUM/SALZBURG. Was macht mein Chef eigentlich den ganzen Tag? Und wie ist es, in ihrer oder seiner Haut zu stecken? Das sind Fragen, die sich wohl schon jeder Lehrling einmal gestellt hat. Spar will nun Lehrlingen im dritten Jahr die Möglichkeit geben, dass auf eigene Faust zu ergründen. Bei einem Pressetermin zum Thema erzählten Stefan und Natalie von ihren Erlebnissen als Chef für einen Tag.

Durchaus herausfordernd

Im Gespräch über ihre Erfahrungen als Chef für einen Tag zeigten sich Stefan und Natalie durchaus positiv überrascht. Grundsätzlich sei die Erfahrung voll neuer Erkenntnisse gewesen. Generell fühlen sich Stefan und Natalie sehr wohl in ihrer Sparfiliale in Obertrum. Das Klima sei familiär und freundschaftlich und man kann sich immer aufeinander verlassen. Was aber ihr Chef wirklich so macht den ganzen Tag, das wussten sie auch nicht, bevor sie es dann selbst erleben durften. Dabei gab es auch die ein oder andere Überraschung.

"Ich hab mir etwas schwer damit getan, meinen Kolleginnen und Kollegen plötzlich Arbeiten aufzutragen. Normalerweise bin ich nicht so der Anschaffer", so Stefan.

Natalie hingegen war überrascht davon, wie viel sie an ihrem Tag als Chef telefonieren musste. "Das Handy klingelt dann wirklich die ganze Zeit und man muss es auch immer dabei haben. Auch das Regeln der Lieferungen war nicht ohne. Ich war dann doch froh, als ich das Handy am Ende des Tages wieder weglegen konnte", erzählt sie. 

Ein positiver Einblick

Grundsätzlich verbuchten die beiden das Ganze aber als ein sehr positives Erlebnis, welches ihnen wieder eine andere Perspektive gegeben hat. Für Stefan ist jetzt umso klarer, dass er in den kommenden Jahren eine leitende Position einnehmen möchte. Als ebenso inspiriert erklärte sich auch Stefanie.

Aktuell kommen im Land Salzburg 30 Spar-Lehrlinge in den Genuss, Chef für einen Tag zu sein. Manche übernehmen dabei die Marktleitung, andere wiederum delegieren die Feinkost-Abteilung oder arbeiten als Chef in der Obst-und Gemüseabteilung. Ziel der Aktion ist es, dass die jungen Menschen ein Verständnis für die Aufgaben ihrer Führungskräfte gewinnen und sich auch mit ihren eigenen Fähigkeiten hervortun können. Darauf vorbereitet werden die Lehrlinge in einem Workshop, in dem alle Abläufe, Personaleinsatzplanung und die Analyse von Kennzahlen besprochen wurden. 

Lehrlinge im Mittelpunkt

Derzeit sucht Spar österreichweit knapp 900 Lehrlinge. Neben der Vielfalt an Berufen (24 an der Zahl) und verschiedenen Boni, zum Beispiel einem Führerscheinbonus, will man auch mit der Qualität der Ausbildung die jungen Menschen von der Qualität des Arbeitgebers überzeugen.

Patricia Sepetavc, Geschäftsführerin für SPAR Salzburg und Tirol, freut sich sehr über die gelungene Aktion: „Bei SPAR haben Lehrlinge alle Chancen, ständig dazuzulernen, sich zu Lebensmittel-Profis ausbilden zu lassen und Karriere zu machen. Manche wollen das, aber nicht alle. Wir bieten jungen Menschen die Freiheit und Flexibilität, die zu ihrem aktuellen Lebensstil passt. Sei es eine Beschäftigung in Teilzeit, Vollzeit oder der Wiedereinstieg nach einem Auslandsjahr, wir finden für alle unsere Mitarbeiter:innen ein passendes Arbeitszeitmodell.“

Ebenso begeistert zeigte sich Regionalleiter Filialorganisation Bram Wouters. Er hob im Gespräch mit den RegionalMedien Salzburg den großen Wert der Aktion hervor. Denn dadurch würden die Lehrlinge auch mehr Verständnis für die Arbeit ihrer Führungskräfte gewinnen. Viele Lehrlinge würden sich wirklich fragen, ob ihr Chef den ganzen Tag im Büro sitzt und telefoniert. Durch den Tag als Chef könne die Lehrlinge die Vielfältigkeit der Tätigkeiten in leitenden Funktionen selbst erleben.

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