Kein Arbeitsmarkt für über 50-Jährige
In der Diskussion um das Pensionsantrittsalter kommt eines zu kurz. Nämlich die Tatsache, dass es für über 50-Jährige in Österreich praktisch keinen Arbeitsmarkt gibt. Ganz zu schweigen für jene, die zwischen 55 und 65 Jahre alt sind. Das ist mit ein Grund, warum so viele vorzeitig aus dem Berufsleben ausscheiden (müssen). Maßgeblich für eine gerechte Berechnung der Pension muss zudem weiterhin die Anzahl der Beitragsjahre sowie die Höhe der in diesem Zeitraum geleisteten Abgaben des Pensionsanwärters sein. Das Antrittsalter allein kann’s ja wohl nicht sein. Nicht wenige beginnen ihre Erwerbstätigkeit bereits als Teenager. Sie haben mit 65 Jahren 50 Dienstjahre auf dem Buckel, während andere erst mit Anfang dreißig oder später ins Berufsleben einsteigen. Die müssten dann wohl bis 80 und darüber hinaus arbeiten. - Das Thema Frühpension ist wieder ein ganz eigenes Kapitel.
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