Mitarbeiterbeteiligung

Angestellte bereits viertgrößter Aktionär der Oberbank

Bereits zum sechsten Mal in Folge bekommen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Oberbank Aktien im Wert von zehn Millionen Euro im Rahmen der Mitarbeiterstiftung geschenkt. Kürzlich wurde das Unternehmen als Leading Employer ausgezeichnet und zählt damit zu den besten 1 Prozent der rund 40.000 gerateten Unternehmen.

OÖ. Die Oberbank verteilt im Oktober 2023 Oberbank-Aktien im Wert von zehn Millionen Euro an die Mitarbeiter. Seit der Gründung der Mitarbeiterstiftung im Jahr 2018 ist dies die fünfte Zuteilung. Die Höhe ist dabei seit 2022 an das jeweilige Beschäftigungsausmaß der Mitarbeiter:innen gekoppelt. So erhalten alle, unabhängig von ihrer Position im Unternehmen, bei einer Vollzeitbeschäftigung den Höchstbetrag von 4.500 Euro an Aktien geschenkt, Teilzeitbeschäftigte aliquot zum Beschäftigungsausmaß.

Generaldirektor Franz Gasselsberger:

„Mit unserer Mitarbeiterstiftung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Pensionsvorsorge und damit finanziellen Unabhängigkeit unserer Mitarbeiter:innen und stärken gleichzeitig die Unabhängigkeit der Oberbank!“

Mitarbeiterbeteiligung zur Pensionsvorsorge

Die Mitarbeiterbeteiligung bildet aus Sicht der Bank eine weitere Säule der Pensionsvorsorge. Als Aktionär:innen der Oberbank profitieren die Mitarbeiter:innen von der Dividende, die geschenkten Aktien selbst stehen den Mitarbeiter:innen bei Pensionsantritt zur Verfügung. 

Oberbank unter den Top-Arbeitgeber:innen

Die Oberbank ist ein Top-Arbeitgeber: Das bestätigt eine aktuelle, unabhängige Metastudie. Unter insgesamt 40.000 Unternehmen zählt die Oberbank zu den besten 1 Prozent. Besonders gut bewertet wurden die Bereiche Mitarbeiterzufriedenheit, Führung, Arbeitsbedingungen und Nachhaltigkeit. „Wir investieren massiv in die Ausbildung unserer Führungskräfte, haben mit Employee Experience eine Feedbackkultur eingeführt und ein vorbildliches Nachhaltigkeitsmanagement aufgebaut. Mit Wertschätzung und einer Vielzahl an Sozialleistungen zeigen wir, dass uns das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegt“, erklärt Gasselsberger.