Betriebe

Was macht einen Betrieb langfristig erfolgreich? Kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Besonders Lehrlingsbetriebe brauchen Nachwuchskräfte mit den neuen Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Schließlich sichert gute Zusammenarbeit im Team die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Deshalb sind Investitionen in die Ausbildung der eigenen Lehrlinge auf lange Sicht auch immer ein Gewinn. Eine Möglichkeit für die effiziente Entwicklung von...

Wie werden junge Lehrlinge fit für das Berufsleben und was können Ausbildungsbetriebe für deren erfolgreichen Karrierestart tun? Umfassende Kompetenzförderung ist der Schlüssel! Neben fachlichen Qualifikationen brauchen Lehrlinge heute vielfältige "weiche Fähigkeiten" wie wirtschaftliches Verständnis, Teamfähigkeit und Kommunikationstalent um in der Unternehmenswelt zu bestehen. Mit gezielter Förderung durch Lehrlingstrainings machen zukunftsorientierte Betriebe ihre Lehrlinge zu Durchstartern...

Was zeichnet erfolgreiche Lehrlingsbetriebe heute aus? Das Engagement und die Managementkompetenzen ihrer jungen Nachwuchskräfte!  Doch der schwierige Weg vom Berufseinsteiger hin zum Durchstarter braucht gezielte Mitarbeiterförderung um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens langfristig zu sichern. Mit speziell für diesen Zweck entwickelten Lehrlingstrainings können zukunftsorientierte Betriebe ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einer steilen Karriere verhelfen.  „Die Zukunft liegt...

Wie gelingt ein erfolgreicher Berufseinstieg? Mit dem richtigen Auftreten und einem starken Teamgeist! Für den eigenen und betrieblichen Aufstieg brauchen junge Nachwuchskräfte vor allem Begeisterung, Persönlichkeit und die Fähigkeit, zusammenzuarbeiten. Diese Schlüsselkompetenzen werden durch die Teilnahme an Lehrlingstrainings erworben. Erfolg ist keine Glückssache: Mit der richtigen Ausbildung werden aus jungen Berufseinsteigern die neuen Karrieredurchstarter!  „Die Zukunft liegt bei den...

Was brauchen die Fachkräfte von morgen? Soziale Kompetenz und Begeisterung! Junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Betrieb als Ganzes profitieren von motiviertem und teamfähigem Nachwuchs im Unternehmen. Weiterbildung ist dabei das Schlüsselwort: Im Rahmen von Lehrlingstrainings generieren junge Berufseinsteiger die zentralen Soft Skills um ihren Betrieb langfristig wettbewerbsfähig zu machen.  „Die Zukunft liegt bei den Lehrlingen von heute“, wissen die Trainer Mag. Jürgen...

Was sichert heute die Wettbewerbsfähigkeit eines Betriebes? Kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Insbesondere die Investition in junge Nachwuchskräfte trägt langfristig zum Erfolg eines Unternehmens bei. Zukunftsorientierte Betriebe fördern die Soft Skills ihrer Lehrlinge durch Lehrlingstrainings, damit diese sich optimal in den Betrieb einbringen können.  „Die Zukunft liegt bei den Lehrlingen von heute“, wissen die Trainer Mag. Jürgen Lichtkoppler und Daniel Mendl MSc. In einer...

Europas Betriebe darüber zu informieren, wie Arbeitsplätze bis zur Pension altersgerecht gestaltet werden können, war das Ziel der Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze – für jedes Alter“ der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA). Sozialminister und Kampagnen-Schirmherr Alois Stöger zog bei der abschließenden Veranstaltung am 8. November in Wien ein Resümee über die zweijährige Kampagne. „Wir haben das klare Ziel, dass alle Menschen so lange wie möglich...

Aus Einzelunternehmen Christa Winter wurde Winter Steuerberatung GmbH fachlich versiert – persönlich - vorausschauend Christa Winter hat allen Grund zur Freude, feiert sie doch ihr fünfjähriges Unternehmens-Jubiläum unter besonderen Voraussetzungen: Sie schloss erfolgreich ihre Ausbildung zur Steuerberaterin ab. Die öffentliche Angelobung erfolgte am 19. Juni 2017 durch Landeshauptmann Mag. Thomas Stelzer im Landhaus. Die feierliche Ansprache hielt die Präsidentin der Kammer der...

Betriebsübernehmer und -übergeber müssen viel beachten, um keine bösen Überraschungen zu erleben. LINZ (vcp). Die Übergabe und Übernahme eines Betriebes ist eine komplizierte Angelegenheit. Dennoch werden in Oberösterreich nach wie vor mehr als 30 Prozent der Unternehmen übergeben. Häufig handelt es sich um Übernahmen innerhalb der Familie. Um den Akt erfolgreich abzuschließen, gibt es ein paar wichtige Regeln, die zu beachten sind, um später nicht von den Folgen überrascht zu werden....

LINZ (red). Zwischen dem 1. Jänner 2015 und dem 31. Dezember 2016 wurden rund 33.310 Mitarbeiter österreichischer Betriebe, die in den Landeshauptstädten arbeiten, über die Arbeitgeberzufriedenheit befragt. Linz konnte dabei sowohl beim Gehalt als auch bei der wichtigen Work-Life-Balance den ersten Platz belegen. Platz zwei und drei belegen beim Gehalt Eisenstadt und Salzburg. Schlusslicht ist St. Pölten. Betreffend Work-Life-Balance liegt hinter Linz Eisenstadt, danach folgt Bregenz. Letzter...

Bis 2025 soll schrittweise aus dem Hafen eine Hafenstadt entstehen LINZ (jog). Die Neugestaltung des Linzer Hafens zählt zu den wichtigsten zukünftigen Projekten der Stadtentwicklung. Das Areal im Osten der Stadt soll ab 2016 etappenweise zu einem Stadtteil mit Platz für Kultur, öffentliche Räume, Gewerbe und Industrie umgestaltet werden. Schon jetzt rüsten einige Unternehmen rund um den Hafen auf. So erhält etwa das Entwicklungszentrum von Bosch einen Zubau auf dem derzeitigen Firmenparkplatz....

Selbstverwaltete Betriebe in Argentinien - eine militante Untersuchung; herausgegeben und übersetzt von Alix Arnold und Gabriele Schwab Argentinien 2001: Krise, Aufstand, Sturz der Regierung und neue Formen der Selbstorganisierung. Statt der Pleite zuzusehen, übernahmen ArbeiterInnen ihre Betriebe. Trotz aller Widrigkeiten bestehen die meisten heute immer noch, neue kommen hinzu. Betriebsbesetzungen gehören inzwischen in Argentinien zum Repertoire des ArbeiterInnenwiderstands. Aus der Not ist...

Anmeldungen für die Aktion sind ab sofort möglich Pünktlich am ersten Werktag nach dem Frühjahrsbeginn startet die Aktion „Linz fährt Rad“ 2015. Von 23. März bis zum 31. Oktober sind die Mitarbeiter aller Linzer Betriebe und Spitäler eingeladen, das Auto stehen zu lassen und auf dem Weg von und zur Arbeit auf das Fahrrad umzusteigen. Sie sind aufgerufen, Teams zu bilden, die sich aus je drei Mitarbeitern zusammensetzen. Radfahren ist kostensparend, umweltfreundlich und gesund, gemeinsam macht...

Der oö. Wirtschaftskammer-Präsident Rudolf Trauner fordert einen Handwerkerbonus und eine Ausbildungspflicht. Die wirtschaftlicher Lage ist nicht rosig, die Arbeitslosenzahlen steigen – wie beurteilen Sie die Lage? Es wird sehr schwer, dass wir heuer wieder die Nummer 1-Position des Bundeslandes mit der niedrigsten Arbeitslosigkeit holen. Aber wir kämpfen darum. Oberösterreich hat eine gute Ausgewogenheit zwischen Industrie, Gewerbe, Handel, Tourismus und so weiter. Wenn ein Teil Probleme hat,...

Im Gästehaus der voestalpine feierten mehr als 200 Personen 20 Jahre WKO Linz-Stadt. LINZ (ok). Die WKO Linz-Stadt feierte mit Anfang Juli 2012 ihr 20-jähriges Jubiläum als eigenständige Bezirksstelle in der WKO Oberösterreich. Mehr als 200 Gäste blickten bei der Festveranstaltung im Gästehaus der voestalpine auf 20 Jahre Einsatz für die Linzer Wirtschaft und erfolgreiche Traditionsbetriebe zurück und hörten dabei Ausblicke in die Zukunft. WKO-Obmann Klaus Schobesberger führte durch den Abend...

Infrastruktur, Verwaltungsreform und Fachkräftemangel waren die Themen beim Industrie-Frühstück bei Gföllner Fahrzeugbau. GRIESKIRCHEN. Für WKO-Obmann Laurenz Pöttinger, ist eine vernünftige Anbindung des stetig wachsenden Gewerbeparks Stritzing an die Innkreisautobahn eine der wichtigsten zukünftigen Infrastrukturmaßnahmen im Bezirk Grieskirchen. WKOÖ-Vizepräsident Clemens Malina-Altzinger bezeichnete Grieskirchen als aufstrebenden Industriebezirk mit einer Reihe von mittelständischen...

INZERSDORF (sta). WKO-Obmann Klaus Aitzetmüller war mit dem EXPO-Obmann Otto Brandt bei den Unternehmen im Inzersdorfer Gewerbegebiet unterwegs. Brandt ist auch seit 2009 Vorsitzender des Wirtschaftsausschusses der Gemeinde. Der Verein hat mit der Gewerbeausstellung EXPO 2004 eine dynamische Entwicklung in Gang gesetzt. Ein toller Beweis, dass Unternehmen gemeinsam rasch und viel bewegen, im Sinne der Allgemeinheit, sagt Klaus Aitzet­müller. Es war dann nur eine Frage der Zeit, dass aufgrund...

820 Mitarbeiter beschäftigt Josko Fenster & Türen in Kopfing & Andorf Der Familienbetrieb Josko ein in ganz Europa erfolgreiches Unternehmen mit einer innovativen Produktpalette ist stark in der Region verankert. In den letzten beiden Jahren schuf Josko 176 neue Arbeitsplätze. KOPFING, ANDORF (was). Den Erfolg der Marke Josko und ihrer Produkte haben wir nicht nur unseren Führungskräften und den 110 Josko-Partnern zu verdanken, sondern auch unseren engagierten Mitarbeitern, betont das...

Landeshauptmann Pühringer lässt seinen Abschied aus der Politik offen Im Gegensatz zu seinem Stellvertreter, dem oö. SPÖ-Chef Josef Ackerl, will sich Pühringer auf keinen Termin für den Abtritt von der politischen Bühne festlegen. BezirksRundschau: Das Auf und Ab auf den Finanzmärkten sorgt für Unsicherheit. Manche Betriebe überlegen trotz guter Auftragslage, Investitionen zu verschieben. Josef Pühringer: Bei meinen vielen Firmenbesuchen der letzten drei Monate gab es unisono einen Appell: Uns...

Franz Hiesl sieht Zukunft klar im familienorientierten Arbeitsleben Im Gespräch mit der BezirksRundschau spricht Landeshauptmann-Stv. Franz Hiesl über die oö. Verkehrssituation, Personaleinsparungen beim Land OÖ und über die Verantwortung der Betriebe im Bereich Familie. BezirksRundschau: Im ersten Halbjahr 2011 hatten wir in Oberös- terreich so wenige Verkehrstote wie noch nie. Was sind die Gründe? Franz Hiesl: Wir haben Anfang der 70er-Jahre in Österreich knapp 3000 Verkehrstote gehabt wobei...