Soziale Kompetenz für Berufseinsteiger: Neues Lehrlingstraining in Hartberg

Was brauchen die Fachkräfte von morgen? Soziale Kompetenz und Begeisterung! Junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Betrieb als Ganzes profitieren von motiviertem und teamfähigem Nachwuchs im Unternehmen. Weiterbildung ist dabei das Schlüsselwort: Im Rahmen von Lehrlingstrainings generieren junge Berufseinsteiger die zentralen Soft Skills um ihren Betrieb langfristig wettbewerbsfähig zu machen. 

„Die Zukunft liegt bei den Lehrlingen von heute“,

wissen die Trainer Mag. Jürgen Lichtkoppler und Daniel Mendl MSc. In einer flexiblen Unternehmenswelt sind die neuen Kernkompetenzen für junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unerlässlich, um den Erfolg eines Betriebs zu gewährleisten. Neben einer fachlich fundierten Ausbildung benötigen junge Menschen heute vor allem soziale Fähigkeiten. Besonders das richtige Auftreten, Teamfähigkeit und Motivation sind Erfolgsgaranten für den Karrierestart. Darüber hinaus eröffnen wirtschaftliches Verständnis und der sichere Umgang mit den sozialen Medien Lehrlingen neue Perspektiven im Betrieb. 

Mit diesem Ziel vor Augen bietet die LM Lehrlingstraining GmbH vielfältige Seminare für Lehrlinge an. Im Ökopark in Hartberg findet bereits am 25. und 26. April 2018 das nächste Lehrlingstraining mit den Themen Verhalten im Geschäftsleben, Teamwork und Social Media-Kompetenz statt.

Vielfältiges Programm

In dem Lehrlingstraining erlernen junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jene sozialen Kompetenzen, die sie für den Start ins Berufsleben brauchen. In einer Einführung in die geschäftliche Kommunikation erlernen die Teilnehmenden wichtige Aspekte sozialer Beziehungen und Grundlagen der Business-Etikette. Darüber hinaus wird Teamwork, Konfliktmanagement und wertschätzende Kommunikation sowie höflicher Umgang innerhalb des Unternehmens und mit der Kundschaft trainiert. Das Seminar wird durch die Vermittlung von Medienkompetenz für die Nutzung sozialer Netzwerke abgerundet. Außerdem wird die regionale Vernetzung weit über den eigenen Betrieb hinaus gefördert.

In einem bunt gemischten Kreis von Teilnehmenden treffen sich junge Menschen unterschiedlichster Berufsparten. Somit wird bei den Seminaren nicht nur neues Wissen erworben, sondern auch überbetriebliche Freundschaften gehören zu den bekannten Effekten von Lehrlingstrainings.

Begeisterte Teilnehmende

„Die Erfahrungen mit den Lehrlingstrainings sind sehr positiv – wir freuen uns, Lehrlingen in 2 Tagen Motivation, Wissen und Begeisterung mit auf den Weg geben zu können“, berichten die Trainer der LM Lehrlingstraining GmbH von ihren Erfahrungen in anderen Bezirken.

Erfahren Sie mehr unter: lehrlingstraining.com