AMS Rohrbach

Arbeitslosenquote im August bei 1,9 Prozent

Wie das AMS Rohrbach bekanntgegeben hat, liegt die geschätzte Arbeitslosenquote per Ende August 2020 im Bezirk Rohrbach bei weiterhin nur 1,9 Prozent. Diese ist damit um 0,1 Prozentpunkte niedriger als im Vorjahres-August. In ganz OÖ lag die Arbeitslosenquote bei 3,9 Prozent. 

BEZIRK ROHRBACH. In absoluten Zahlen sind im Bezirk Rohrbach per Ende August 499 Personen arbeitslos, davon 278 Frauen und 221 Männer. Nach dem Alter sind 100 Personen unter 25 Jahren ohne Job und 151 Personen über 50 Jahre. Bei den unselbständig Beschäftigten wurde die 25.000er Marke im Bezirk Rohrbach bereits im März 2022 geknackt. Diese bleibt mit 25.131 unselbstständig Beschäftigten weiterhin im August sehr hoch. Derzeit besuchen zudem 163 Personen eine vom AMS finanzierte Aus- oder Weiterbildung.

Große Dynamik bei Zu-und Abgängen

Bei den Zu- und Abgängen von Personen, die sich beim AMS arbeitslos melden oder wieder eine Arbeit beginnen bzw. sich aus anderen Gründen – zum Beispiel wegen einer Pensionierung oder einer Krankheit – beim AMS abmelden, verzeichnet man derzeit eine große Dynamik: So haben sich im August 2022 189 Personen arbeitslos gemeldet, während rund 100 Personen eine Arbeit begonnen haben. Rund 80 sind aus anderen Gründen nicht mehr beim AMS vorgemerkt.

Gleichzeitig haben laut dem AMS Rohrbach von den 499 arbeitslosen Personen zirka 80 bereits eine fixe Zusage einer Firma in der Tasche und beginnen im September oder spätestens Anfang Oktober zu arbeiten. Das heißt, innerhalb eines Monats - von einem Zählstichtag jeweils am Letzten des Monats zum nächsten – passiere sehr viel im AMS beziehungsweise am Arbeitsmarkt. So wurden allein im August 44 Lehrstellensuchende auf einen Lehrplatz vermittelt. Im ganzen Jahr 2022 bisher waren es 71, aufgeteilt in 33 Mädchen und 38 Burschen.

"Wenn jemand noch keine Lehrstelle hat beziehungsweise noch unschlüssig ist: meldet euch bitte beim AMS in Rohrbach. Unsere speziell ausgebildeten Berater helfen und unterstützen bei der Suche nach der passenden Lehrstelle. Wir erleichtern den Firmen auch die Entscheidung für einen Lehrling, wenn es Lernschwierigkeiten oder etwaige andere Defizite gibt, indem wir für bestimmte Lehrlinge Förderungen pro Monat auszahlen. Damit soll der Mehraufwand für die Ausbildung abgegolten werden", heißt es vom AMS Rohrbach.