Karriere
Den Arbeitsplatz beim Event kennenlernen
- Hofer sucht in Salzburg zehn neue Lehrlinge.
- Foto: HOFER
- hochgeladen von Julia Hettegger
"Einkaufsriese" lädt interessierte Lehrlinge zum Event ein, um am Arbeitsmarkt auf sich aufmerksam zu machen.
SALZBURG. Mit Teambuilding-Tagen, Exkursionen in die eigene Schokoladefabrik, gratis Obst und Gemüse sowie mit einem überdurchschnittlich hohen Bruttomonatsgehalt macht die österreichische Lebensmittelhandelskette Hofer KG Lehrlinge am Arbeitsmarkt auf sich aufmerksam. Heuer warten in Salzburg noch zehn Lehrstellen darauf, besetzt zu werden.
Bewerber zielgruppenspezifisch ansprechen
"Wie für viele Unternehmen ist das Thema Fachkräftemangel auch für uns eine Herausforderung. Um diesem entgegenzuwirken, setzen wir im Employer Branding auf ein ganzheitliches Konzept. Wir sind als Arbeitgeber im Print- bzw. Online-Bereich sowie auf Events, Messen und Karriereveranstaltungen präsent. Potenzielle Bewerber sprechen wir zielgruppenspezifisch an und versorgen sie mit maßgeschneiderten Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen", heißt es von der Hofer KG. Den jungen Menschen "Zuckerl" anzubieten gehöre im Kampf um jeden Kopf dazu. 12.000 Mitarbeiter arbeiten österreichweit für Hofer. Die Berufsbilder reichen vom Verkauf über die Logistik bis hin zum Einkauf, Beschaffung und Verwaltung sowie IT.
In Hofer-Filiale "spielen"
Um Interessierte von sich zu überzeugen und Bande mit den jungen Menschen zu knüpfen, gibt es seit 2016 den Event "Next Hofer Generation" (am 24. Jänner in Salzburg). Dabei sollen die Teilnehmer im Team unterschiedliche Stationen meistern und die Aufgaben eines Hofer-Lehrlings spielerisch kennenlernen – denn: "Die Wahl der richtigen Ausbildung ist für junge Menschen eine Investition in die Zukunft. Es sollte immer einen 'Fit' zwischen Arbeitgeber und Bewerber geben. Das klappt nur, wenn die Bewerber ein reales Bild vom Job bzw. der Lehre haben", heißt es von Hofer. "Die Übernahmequote bei Lehrlingen liegt bei uns bei rund 90 Prozent."
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