AMS Gmunden

Aktive Unterstützung von Unternehmen und Arbeitssuchenden

Der Arbeitsmarkt in Gmunden entwickelt sich weiterhin positiv, die Arbeitslosenquote beträgt mit 31. Oktober 2,7 Prozent.

GMUNDEN. „Nach wie vor werden dem AMS Gmunden viele offene Stellen gemeldet. Mit Stand 31.10.2022 sind es 2.245 Jobangebote welche besetzt werden wollen. Gegenüber sind aktuell 1.241 Personen die der Arbeitsvermittlung zur Verfügung stehen“, berichtet Leopold Tremmel, Geschäftsstellenleiter des AMS Gmunden. Als Ursachen für den Arbeitskräftemangel kann das Beschäftigungswachstum durch starken Wirtschaftsaufschwung, die demografische Entwicklung, denn die Babyboomergeneration geht in Pension und geburtenschwache Jahrgänge starten in das Berufsleben, gesehen werden. Was das AMS tun kann um dem entgegen zu wirken sind die diversen Unterstützungsmöglichkeiten für Arbeitssuchende und Unternehmen.

Viele Fördermöglichkeiten des AMS

Leider passen die offenen Stellen und die jobsuchenden Personen nicht immer perfekt zusammen: die Erreichbarkeit der Arbeitsstelle, die beruflichen Qualifikationen oder etwaige gesundheitliche Einschränkungen müssen genau abgeklärt werden. Erfreulicherweise das AMS viele Fördermöglichkeiten, um trotzdem eine Vermittlung zu erreichen. Oft hilft es auch, die offenen Stellen als Ausbildungsstellen z.B. im Sinne von Stiftungsstellen (AQUA) auszuschreiben – die Abteilung „Service für Unternehmen“ beraten hierzu sehr gerne.

Beratung für Mädchen und Frauen

Um die Qualifikation zu verbessern stehen auch für Arbeitssuchende mehrere Möglichkeiten zur Auswahl. „Speziell für Frauen die im Rahmen des FiT- Programms (Frauen in Handwerk und Technik) eine Lehrausbildung absolvieren, gibt es seit Herbst 2022 ein zusätzliches Angebot – die FIT Beratung“, erläutert Leopold Tremmel. Ziel ist es, die Mädchen/Frauen während des gesamten Förderzeitraumes zu begleiten, ihnen eine Ansprechperson zu Themen Lebensplanung, Vereinbarkeit Lehre und Kinderbetreuung, persönliche Schwierigkeiten etc. zu geben, sowie einen Austausch mit anderen Mädchen und Frauen aus anderen Betrieben zu ermöglichen. „Für weitere Informationen über unsere attraktiven Fördermöglichkeiten für Aus- und Weiterbildung, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Service für Arbeitssuchende im Gmunden“, so Leopold Tremmel abschließend.