ältere Arbeitnehmer

Beiträge zum Thema ältere Arbeitnehmer

Harald Winkler ist geschäftsführender Gesellschafter bei E-Port in Linz. | Foto: E-Port

Arbeitsmarkt
"Das Alter der Mitarbeiter ist bei uns kein Thema"

Ältere Arbeitnehmer haben es oft schwerer am Arbeitsmarkt. Doch viele Unternehmen erkennen und schätzen ihre Qualitäten.  LINZ. Ältere Arbeitnehmer haben es schwerer am Arbeitsmarkt, als jüngere. Das zeigen die Arbeitslosenzahlen aus dem Oktober wieder. 38.633 Personen waren in Oberösterreich arbeitslos gemeldet, 8.807 Personen befanden sich in Schulungen. 8.128 Arbeitslose waren älter als 55 Jahre. Allerdings hat die Corona-Krise überproportional die 35 bis 39‐Jährigen getroffen. Dort...

  • Linz
  • Christian Diabl
Mit 50 ist es nicht zu spät für einen neuen Job. Ab 55 wird es aber meist  schwierig, einen Arbeitsplatz zu finden.  | Foto: Gina Sanders / Fotolia

Arbeitsmarkt
Jobs: 55 ist das neue 50

Während die Arbeitslosigkeit bei älteren Arbeitnehmern leicht zunimmt, sinkt sie bei unter 25-Jährigen. BEZIRK (csw). Die Wirtschaft verliert an Schwung, die Konjunktur kühlt sich ab: Das wird nun auch am Arbeitsmarkt spürbar. "Die Zahlen bei den Stellenangeboten sind leicht rückläufig", erklärt Karin Gerhart, Leiterin des Arbeitsmarktservice Vöcklabruck (AMS). Gab es Ende Oktober 2018 im Bezirk 2140 offene Stellen, so sind es heuer 2064 – viele davon im Fachkräftebereich. Die...

  • Vöcklabruck
  • Christine Steiner-Watzinger
Viele ältere Arbeitnehmer haben es in der Arbeitswelt schwer. Das muss nicht sein. | Foto: Industrieblick/Fotolia

AMS Ried
Jobsuche mit 50 +

RIED (hepu). Ältere Arbeitnehmer haben es oft schwer, einen geeigneten Job zu finden. Klaus Jagereder vom AMS Ried erklärt die derzeitige Lage im Bezirk: "Noch immer sind rund 1.200 Stellenangebote beim AMS Ried veröffentlicht. Von diesem großen Angebot profitieren natürlich auch Personen, die schon länger im Berufsleben stehen. Wenn dann auch noch ein langjähriger beruflicher Erfahrungsschatz und ein Ausbildungsabschluss eingebracht werden kann, stehen die Chancen für eine Beschäftigung sehr...

  • Ried
  • Helena Pumberger
Foto: Bernd Leitner / fotolia

Ältere Arbeitnehmer
Arbeitsmarkt zeigt sich offener für Ältere

BEZIRK SCHÄRDING (juk). Der Arbeitsmarkt im Bezirk Schärding ist offener für ältere Arbeitnehmer geworden. "Wenn die Person passt, werden auch ältere Arbeitnehmer gerne eingestellt", so Roman Stockmayr vom AMS Schärding. Es gibt sogar Branchen wie den Transportbereich, in dem ältere Bewerber besonders gerne gesehen werden, weil sie als verlässlicher gelten. Auch bei Umschulungen in der Altenpflege oder Behindertenbetreuung sind von 19 bis 52 Jahren alle Altersgruppen vertreten. Grundsätzlich...

  • Schärding
  • Judith Kunde
Werner Krammer hat mit über 50 seine Berufung als Hörgeräteakustiker gefunden.
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Berufung mit über 50: Vom Discjockey zum Hörgeräteakustiker

Über 50-Jährige auf Jobsuche gelten als schwer vermittelbar. Bei Neuroth sind sie aber gefragt. ÖSTERREICH. Werner Krammer ist ein guter Zuhörer. Er hat auch sonst viel Geduld. Neben einem guten Einfühlungsvermögen braucht er die als Hörgeräteakustiker, denn sein Job ist es, zumeist ältere Kunden bei der Auswahl und Bedienung eines Hörgerätes zu beraten. Krammer, 61 Jahre alt, ist seit knapp zehn Jahren Hörakustiker. Lehrling mit 50 Mit 50 hat er einen beruflichen Neustart gewagt. Wer mit über...

  • Wien
  • Innere Stadt
  • Linda Osusky
Das neue Regierungsprogramm sieht vor, dass ältere Arbeitnehmer ihre Kündigung nicht mehr als sozial ungerechtfertigt anfechten können. | Foto: panthermedia/durdenimages

"Signale in die falsche Richtung"

Das neue Regierungsprogramm sieht eine Lockerung des Kündigungsschutzes von Arbeitnehmern vor, die älter als 50 Jahre sind und schon länger als zwei Jahre im Betrieb arbeiten. Bisher war die Regelung so, dass die Betroffenen die Möglichkeit hatten, eine Kündigung als sozial ungerechtfertigt anzufechten. Das wird ab 1. Juli wegfallen. Die BezirksRundschau hat Arbeiterkammer und Wirtschaftskammer um ihre Meinung zu dieser Maßnahme gebeten – und sehr konträre Stellungnahmen erhalten. "Gut...

  • Oberösterreich
  • Rita Pfandler
Wissen und Kompetenzen erfahrener Arbeitskräfte sind von großem Wert. | Foto: Lammeyer/panthermedia
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AK-Präsident: "Unternehmen welche ältere Personen einstellen, müssen unterstützt werden"

Von Arbeitskräften 50+ profitiert die österreichische Wirtschaft BEZIRK (ah). Auch im laufenden Jahr wird sich am schweren Stand der Generation 50 plus auf dem Arbeitsmarkt nicht viel ändern. Im Vorjahr gab es in unserem Bezirk im Jahresdurchschnitt knapp 2800 Arbeitssuchende. Ein Viertel davon waren über 50. "Das Problem ist, dass jüngere Arbeitskräfte einfach günstiger für Unternehmen sind. Das spielt bei den hohen Lohn- und Lohnnebenkosten schon eine Rolle. Ältere Arbeitnehmer passen den...

  • Braunau
  • Andreas Huber

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