ältere Arbeitnehmer

Beiträge zum Thema ältere Arbeitnehmer

50plus und auf Arbeitsuche
Stigmatisierung-Diskriminierung-Stereotypen

Plötzlich aus dem beruflichen Kontext gerissenzu werden, ohne Perspektive und mit 50plus sich auf Arbeitsuche zu begeben, ist durchaus ein schwieriges und komplexes Unterfangen. Die letzte Bewerbung liegt bei den meisten Ü50 schon einige Jahre zurück. Der Lebenslauf scheint kein Ende nehmen zu wollen, sofern alle beruflichen Stationen untergebracht werden sollen. Als „best ager“ verfügt man über jede Menge anQualifikationen, Kursen, Aus- und Weiterbildungen. All das möchte man zukünftigen...

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  • Valentina Defacto
Der Elsbethner Renè Thomaso zeigt sich begeistert von seinem neuen Beruf. Er hat durch seine Familie bereits Berührungspunkte mit der "Branche" des Gesundheitssystem.  | Foto: sm
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Umschulung zum Rettungssanitäter
UMFRAGE - Eine berufliche Chance mit Sinn

Mit einer Umschulungs- und Ausbildungsmaßnahme werden Ältere und Langzeitsarbeitslose im Roten Kreuz als Fachkräfte ausgebildet. SALZBURG. Für Renè Thomaso fühlt sich der neue Beruf „wie ein Sechser im Lotto an.“ Der 52-jährige zeigt sich von den Umschulungs- und Ausbildungsmaßnahme des AMS in Zusammenarbeit mit dem Roten Kreuz Salzburg und Land Salzburg begeistert. Thomaso ist einer von 16 Personen, die bereits im Oktober in die ersten beiden Ausbildungskurse zum Rettungssanitäter aufgenommen...

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Kufsteins Bezirks-SPÖ will die "Aktion 20.000" zurück: René Schrettl, Bastian Wiedl, NAbg Christian Kovacevic, Regina Huber und Robert Wehr (v.l.) | Foto: SPÖ Kufstein

Arbeitslose Ü50
Kufsteins Bezirks-"Sozi" wollen die "Aktion 20.000" zurück

SPÖ im Bezirk Kufstein fordert Wiedereinführung des Beschäftigungsprogramms "Aktion 20.000", Situation für Arbeitslose über 50 werde zunehmend schwieriger. BEZIRK KUFSTEIN (red). „Die aktuellen Arbeitsmarktzahlen zeigen, dass die Arbeitslosigkeit insgesamt zwar rückläufig ist, Menschen über 50 aber besonders häufig von Arbeitslosigkeit betroffen sind. Für diese Altersgruppe ist es schwierig, wieder eine Anstellung zu finden. Gerade nach längerer Arbeitslosigkeit haben sie kaum eine Chance auf...

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Auch ältere Arbeitnehmer sollen ihre Chance auf dem Arbeitsmarkt bekommen, so ÖGB-Wohlgemuth. | Foto: ÖGB Tirol

ÖGB
Wohlgemuth fordert Förderung für Ü-50 Langzeitarbeitslose

TIROL. Die Arbeitsmarktbilanz für Tirol zum Halbjahr sieht gut aus und ist eigentlich ein Anlass zur Freude, jedoch gibt es immer noch Schwachstellen, so der Tiroler ÖGB-Vorsitzende Wohlgemuth. Er fordert einen Förderungsschwerpunkt für ältere Arbeitslose und Langzeitarbeitslose.  Menschen, die "keine Chance auf dem Arbeitsmarkt haben"Die Arbeitslosenquote beträgt zum Halbjahr 2019 nur 3,5%, erfreulich für Tirol, doch trotzdem gibt es auch Menschen, die laut ÖGB-Wohlgemuth aufgrund ihres Alters...

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