Arbeitgeber

ÖSTU-STETTIN erweitert den Elektrotechnischen Bereich und sucht engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Standort Leoben. LEOBEN. In Leoben, im Herzen Österreichs, setzt ÖSTU-STETTIN, ein renommiertes Mitglied der HABAU GROUP, auf die Erweiterung seines elektrotechnischen Sektors. Bekannt für seine Expertise im Hoch- und Tiefbau sowie für sein internationales Engagement mit dem Motto „Wir bauen alles – Global Construction unlimited“, bereitet sich das Unternehmen nun...

Geschäftsführer Klaus Hofmann ist überzeugt: „Die St. Martins Therme & Lodge, bietet einen einzigartigen Arbeitsplatz im außergewöhnlichen Naturreservat Seewinkel mit zahlreichen Benefits." FRAUENKIRCHEN. Die RegionalMedien haben nachgefragt, wie sich das Arbeiten in der St. Martins & Lodge in Frauenkirchen im Detail darstellt. Employer Branding KampagneVon einem eigenen Mitarbeiterhaus, kostenlosem Thermeneintritt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bis hin zu attraktiven Konditionen in den...

Das zehnköpfige Team der Rosentalgemeinde bildet die Basis für ein lebenswertes St. Margareten/Ros. ST. MARGARETEN/ROS. Die etwas mehr als 1.000 Bewohnerinnen und Bewohner können sich auf das 10-köpfige Team der Gemeinde in allen Belangen verlassen. Amtsleiterin Sabrina Winter und die weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für reibungslosen Service bei sämtlichen Fragen rund um Bauamt, Bürgerservice, Standesamt, Familie, Soziales u.vm. Freie FahrtDamit die Infrastruktur wie die...

Von Labortechnikerinnen und Labortechnikern über Kraftfahrzeugtechnikerinnen und Kraftfahrzeugtechniker bis hin zu Elementarpädagoginnen und Elementarpädagogen oder Medizinerinnen und Mediziner – ein breites Spektrum an Berufen und Aufgabenbereichen zeichnet das Land Tirol als Arbeitgeber aus. TIROL. Rund 4.500 Bedienstete sind derzeit beim Land Tirol tätig und mit 72 Lehrlingen setzt die Landesverwaltung auch auf die Ausbildung junger Menschen. Zudem steht die eigene Weiterentwicklung im...

Lehrlingsausbildung, Stellen zur Ausschreibung und jede Menge Service bietet die Marktgemeinde Grafenstein. GRAFENSTEIN. Die Marktgemeinde Grafenstein hat für alle Bürgerinnen und Bürger stets ein offenes Ohr – in sämtlichen Belangen wird einem hier geholfen. Sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Verwaltung sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Verwaltung. Eine schlanke Verwaltung erledigt sämtliche Belange bei Fragen und Anliegen rund um Amtsleitung, Standesamt, Meldeamt,...

Das 33-köpfige Team der Wörtherseegemeinde Krumpendorf arbeitet gemeinsam an einem Ziel: Das Leben in der Gemeinde lebenswert zu gestalten. KRUMPENDORF. Dort arbeiten, wo man auch wohnt: Denn Pendeln geht nicht nur auf die Substanz, sondern belastet noch dazu die Brieftasche. Daher schätzen die 33 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umso mehr, dass ihr Wohnort und ihr Arbeitsplatz mit dem Gemeindeamt von Krumpendorf mit Nähe punkten. Aber auch das kollegiale Arbeitsumfeld, das gute Arbeitsklima...

Die Gemeinde Keutschach am See bietet 30 Menschen ganzjährig einen Arbeitsplatz, im Sommer sogar 48. KEUTSCHACH/SEE. Vom Gemeindeamt über den Bauhof bis hin zum Kindergarten reichen die Schwerpunkte in der Gemeinde Keutschach am See. In Summe sind das ganze Jahr über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der lebenswerten Vier-Seen-Gemeinde angestellt, in der Hauptsaison sind es sogar 48 Angestellte. Dass Keutschach sehr stark vom Tourismus geprägt ist, wird auch in der Mitarbeiterstruktur...

Rund 60 Mitarbeiter sorgen in der Marktgemeinde Ebenthal für ein funktionierendes Leben in der Großgemeinde. EBENTHAL. "Wir haben in letzter Zeit drei höherwertige Posten ausgeschrieben und hatten dafür zahlreiche BewerberInnen", freut sich der Ebenthaler Bürgermeister Christian Orasch. Denn die Zeiten, als die Nachfrage nach einem Gemeindeposten ungebrochen war, sind längst vorbei. Dies hat mehrere Gründe. "Mit der Einführung des neuen Gemeindedienstrechts im Jahr 2012 wurden die...

Am 18. und 20. Oktober finden die "Kennenlern-Tage" der Caritas Oberösterreich statt, um einen Einblick in die tägliche Arbeit dieser Einrichtung zu erlangen.  STEEGEN, PEUERBACH. Wer sich schon immer einmal gefragt hat, welche Berufssparten die Caritas Oberösterreich anbietet, findet an den sogenannten "Meet your Job"-Tagen die passende Antwort. In einer informativen Atmosphäre erhält man einen Einblick in die Arbeit der mobilen Familiendienste sowie dem Caritas-Standort St. Pius. Ein...

Arbeitsrechtsexpertinnen geben Auskunft zur Frage der Erreichbarkeit im Urlaub, was mit Urlauben im Krankheitsfall passiert und ob sich jeder Arbeitnehmer in der Urlaubszeit nach Wunsch freinehmen darf. TIROL. Möchte Paul im Juli an den Strand fahren, sollte er den Urlaub so früh wie möglich und unter Einhaltung der betrieblichen Regeln beantragen. Denn: Wer sich Urlaub nehmen möchte, muss das mit dem Arbeitgeber vereinbaren. Pauls Chefin kann sich gegen den Urlaub aussprechen, wenn zum...

Die BezirksRundSchau ist eine starke Marke mit langer Tradition. Das Unternehmen dahinter ist die RegionalMedien Oberösterreich GmbH, die alle diesbezüglichen Print- und digitalen Produkte unter einem Dach vereint und mit Stolz ein starkes und eingeschworenes Team beschäftigt. 13 Geschäftsstellen mit lokalen Redaktionen
17 lokale Zeitungsausgaben die wöchentlich erscheinen
16 lokale Online-Ausgaben auf denen täglich berichtet wird18 lokale Facebook Kanäle + 1 Instagram Kanal auf denen für...

Die RegionalMedien Oberösterreich GmbH - besser bekannt als BezirksRundSchau - ist DAS crossmediale Medienhaus in Oberösterreich. Mit den Menschen und für die Menschen im Bezirk. Was heißt das? Anpacken und mit Spaß bei der Sache sein. Und ganz nebenbei noch ein bisschen die Welt verändern. AUS LIEBE ZUR REGION. Wir berichten nicht nur über das, was war - sondern wollen auch Verantwortung für morgen übernehmen! Indem wir als modernes Medienhaus Impulse setzen, zum Nachdenken anregen, Dinge in...

Hinter der BezirksRundSchau steht ein starkes Team. Redakteure/innen, Kreativassistenten/innen und Werbeberater/innen arbeiten in den Bezirken Hand in Hand am Entstehen der Zeitung, beim Bespielen der Online-Plattform MeinBezirk.at sowie unserer Social Media Kanäle. Unkompliziertheit, Hilfsbereitschaft und Humor sind bei uns das Rezept für gutes Gelingen. Wir sind keine Kuschelgesellschaft, aber wir lieben den Spaß an der gemeinsamen Sache. Eine Beschreibung, was jeder bei uns so macht, findest...

Beste Qualität aus einer Hand Ertler und Harb in der Gemeinde Gnas stehen für Fachkompetenz in Sachen Gerüstbau und Maschinenputze. Seit dem Jahr 2015 gibt es nun in Gnas das Unternehmen Ertler und Harb. Mittlerweile zählt man zu den erfolgreichsten regionalen Profis für Gerüstbau und Maschinenputze. Der Betrieb bietet alle gängigen Arten an Gerüsten, Innenputz und Fassaden bis hin zum Vollwärmeschutz an. Das besonders Praktische daran: Man bekommt alles aus einer Hand und muss sich nicht um...

Der Kürzel EOM steht für "Energy Optimizing Monitoring" und sagt schon viel aus. Das von Dietmar Werderits gegründete und geführte Unternehmen befasst sich mit Mess-, Elektro-, Steuerungs- und Installationstechnik. "Wir arbeiten vor allem im Wasser- und Abwasserbereich, wo wir uns sowohl mit qualitativen Messungen als auch mit Durchflussmessungen beschäftigen", erklärt Werderits. Zu seinen Kunden zählen Gemeinden, Wasserversorger und Kläranlagenbetreiber, aber auch Universitäten im In- und...

Seit Lukas Weber vor zehn Jahren in Deutsch Tschantschendorf sein Unternehmen Z + H Weber gegründet hat, ist es auf Wachstumskurs. Mittlerweile sind rund 30 Personen in dem Betrieb beschäftigt, der sich als Komplettanbieter für Dacharbeiten aller Art und Holzbauarbeiten etabliert hat. MitarbeiterfreundlichTrotzdem ist es schwer, gute Leute für den Zimmerer- und Spenglerberuf zu finden, weiß Weber. Er versucht daher, seinen Betrieb so mitarbeiterfreundlich wie möglich zu führen. "Wir nehmen...

Mit 90 Mitarbeiterinnen und 79 Mitarbeitern zählt die Sparkasse Neunkirchen zu den wichtigsten Arbeitgebern und Leitbetrieben der Region. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegen der Sparkasse dabei besonders am Herzen. Maßnahmen wie ein Leitfaden für die Rückkehr aus der Karenz oder Gesundheits- und Sportangebote heben die Arbeitsfreude und stärken die Bindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Freiwillige Papamonate, Gleitzeit und erweiterte Teilzeitmöglichkeiten sind weitere...