Arbeitsplatz

Herbert Naderer ist Obmann der Energieregion Schilcherland. Welche Rolle spielt Regionalität in der Energie- und Umweltbranche? Sie ist maßgeblich. Regionale Wertschöpfung erzeugt regionale Identität und stärkt das Umweltbewusstsein. Was macht einen Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Eine ausgeprägte unternehmerische Gesellschaftsverantwortung weit über gesetzliche Forderungen hinaus. Was müssen Arbeitnehmer mitbringen? Gute branchenspezifische Ausbildung, soziale Kompetenzen und die...

Monika Wenzl ist Selbstständige in Stainz. Was heißt "Work-Life-Balance" im Alltag? Gut strukturiert arbeiten, Freiräume einplanen, einen Ausgleich haben, für mich z.B. singen im Chor. Wer ist von dem Thema hauptsächlich betroffen? Grundsätzlich jeder, besonders aber Frauen durch Mehrfachbelastungen. Was verhilft zu mehr Ausgeglichenheit zwischen Beruf und Privatleben? Herzlichkeit und Humor, die Erkenntnis nicht perfekt sein zu müssen. Eine positive Grundeinstellung zu sich und dem...

Josef Hirsch leitet die Volkshochschule Deutschlandsberg. Welche Rolle spielen Fremdsprachen für regionale Arbeitgeber? Fremdsprachen spielen für fast alle Arbeitgeber unserer Region eine Rolle – sie sind für bestimmte Jobs eine Schlüsselqualifikation. Welche Sprachen sind besonders gefragt? Nach wie vor ist Englisch Spitzenreiter. Gefragt sind Kenntnisse, die über das Schulniveau hinausgehen – in der Volkshochschule English Conversation und Business English. Spanisch und Italienisch sind auch...

Michael Stark ist Geschäftsführer der Comm-Unity EDV in Lannach Welche Rolle spielt Regionalität für die IT-Branche? Als IT-Anbieter und Dienstleister für Gemeinden schafft Regionalität Vorteile durch kurze Wege. Was macht Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Der Umgang mit modernen Technologien oder auch SAP ist äußerst attraktiv für unsere Mitarbeiter. Was sollten Arbeitnehmer mitbringen? IT-Affinität, Interesse Neues zu lernen, Einsatzbereitschaft - und idealerweise...

Herbert Suntinger ist Leiter des bfi Bildungszentrums in Deutschlandsberg. Welche Fähigkeiten sind am heutigen Arbeitsmarkt nachgefragt? Die Bereitschaft, sich fachlich laufend weiter zu bilden, Fachwissen auf aktuellem Stand ist nämlich immer gefragt. Womit kann man als Bewerber besonders punkten? Wenn der/die BewerberIn konkret beschreiben kann, welche Kenntnisse und Erfahrungen sie/ihn besonders für die offene Stelle auszeichnen. Was ist beim Vorstellungsgespräch wichtig? Pünktlich und...

Michaela Sahin leitet das Arbeitsmarktservice Deutschlandsberg. Was wird heute im Job von Arbeitnehmern erwartet? Mitarbeiter brauchen eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Welche "soft skills" sind wichtig? Teamfähigkeit und die Bereitschaft für lebenslanges Lernen. Welche Rolle spielen Weiterbildungen? Eine sehr große Rolle. Das lebenslange Lernen ist für die Betriebe ein wichtiger Faktor geworden.

Mitarbeiter/in Sparte AGRAR Anforderungen: - fundierte landwirtschaftliche Ausbildung bzw. - Berufserfahrung im Bereich Landwirtschaft - zielorientiertes und wirtschaftliches Handeln - eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten - einsatzfreudig, kommunikationsfähig, kundenorientiert - Führerschein B - EDV-Kenntnisse Aufgabengebiet: • allg. Büroarbeiten • Verkauf- und Beratungstätigkeit im landwirtschaftlichen Produktbereich • Kassatätigkeiten • Vertretung der Filialleitung Dienstort:...

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Der krisengeschüttelte Bene-Konzern zieht den größten Auftrag der Firmengeschichte an Land. WAIDHOFEN. Der Vertragsabschluss über 27 Kilometer Bürotrennwände für 54 Stockwerke des neuen Hauptstandorts der Abu Dhabi National Oil Company beschert dem Waidhofner Büromöbelhersteller den größten Auftrag in der mehr als 200-jährigen Geschichte des Unternehmens. Mit Erfolg durchgesetzt Gegen mehr als 30 internationale Mitbewerber konnte sich die Bene AG durchsetzen. "Wir sind sehr stolz, eines der...

Konsens mit Banken: Das Unternehmen erhält 14 Millionen Euro an frischen Mittel. WAIDHOFEN. Der Büromöbelhersteller Bene "hat mit den finanzierenden Banken eine Einigung über die Restrukturierung der Finanzierung erzielt", heißt es seitens des Unternehmens. Damit habe man "einen weiteren wichtigen Meilenstein bei einer umfassenden Restrukturierung gesetzt." Die Liefer- und Zahlungsfähigkeit sei so weiterhin langfristig abgesichert. Vorstand "zuversichtlich" "Mit unseren Finanzierungspartnern...

Von Apotheken-Angestellten wird Fachwissen und Menschlichkeit erwartet (red). 15.423 Personen sind (inklusive Büro- und Reinigungskräften) in Österreich bei Apotheken beschäftigt, derzeit werden 1.241 Lehrlinge zu pharmazeutisch-kaufmännischen Assistenten (PKA) ausgebildet. Zum Apotheker hingegen wird man mit dem Studium der Pharmazie. Kommunikation ist wichtig "Die Voraussetzungen für einen guten Apotheker beinhalten neben dem Interesse für Naturwissenschaften, auch die Freude am Umgang mit...

Beim Bewerbungsgespräch hat man wenig Zeit für einen guten Eindruck (red). Kaum jemand, der sie nicht kennt: die Nervosität vor einem Bewerbungsgespräch. Da heißt es Ruhe und klaren Kopf bewahren. Gepflegtes Auftreten sollte selbstverständlich sein: Haare gewaschen, Fingernägel sauber, Kleidung ebenfalls. Auch inhaltlich zählt eine gute Vorbereitung: Mit Wissen über das Unternehmen und seine Tätigkeitsfelder kann man punkten. Außerdem sind kritische Fragen zum Lebenslauf zu erwarten. Mimik und...

Wie etabliert ist Imagewerbung von Arbeitgebern in Österreich bereits? Darauf setzen immer mehr Betriebe, weil der Wettbewerb um die besten Talente intensiver wird. Welche Rolle spielt in dieser Hinsicht die Regionalität? Attraktive Arbeitgeber stärken die Lebensqualität in der jeweiligen Region. Worauf sollte man bei seinem Arbeitgeber achten? Zum Beispiel auf familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle und einen Betriebskindergarten.

Matthias Tschirf ist Sektionschef im Wirtschaftsministerium Wie wichtig ist die Region für die Handwerks-Betriebe? Das Handwerk lebt von und mit der Region, es bezieht von dort seine Aufträge, aber auch die Arbeitnehmer und Lehrlinge. Was macht Arbeitgeber in dieser Branche attraktiv? Sie verbinden Tradition mit Innovation und bieten auch in Krisenzeiten relativ sichere Jobs. Was wird von den Arbeitnehmern in Handwerksberufen erwartet? Viel Interesse und Engagement, und natürlich ein Talent für...

Gelernte Handwerker müssen auch wirtschaften und Mitarbeiter führen können. (red). Rund 43 Prozent der heimischen Lehrlinge entscheiden sich für einen Beruf der Sparte Gewerbe und Handwerk. Erst kürzlich konnte sich diese bei den Berufsweltmeisterschaften darüber freuen, dass neun von elf österreichischen Medaillengewinnern aus diesem Bereich kamen. Betriebswirtschaft lernen Damit in einem Handwerksberuf – 80 mit Meisterprüfung gibt es hierzulande davon – auch langfristig beruflicher Erfolg...

Christian Welles ist Geschäftsführer bei Libro Welchen Stellenwert hat die Region für Ihr Unternehmen? Wir sind ein wichtiger Nahversorger in den Regionen. Umgekehrt sind die Menschen dieser Regionen enorm wichtig für unseren Erfolg. Was macht Sie als regionalen Arbeitgeber attraktiv? Libro bietet flexible Arbeitszeitmodelle wie etwa Altersteilzeit und bildet Lehrlinge aus. Welche Anforderungen haben Sie an Arbeitnehmer? Wir suchen Mitarbeiter, die offen sind für Neues, über sich hinauswachsen...