Equal Pay Day

Seit 18. Oktober arbeiten Frauen im Bezirk Braunau "gratis". Mit einer Verteilaktion machten die ÖGB-Frauen auf den sogenannten Equal Pay Day aufmerksam. BEZIRK. Am 18. Oktober ist im Bezirk Braunau Equal Pay Day. An diesem Tag haben Männer in Braunau bereits jenes Einkommen erreicht, für das Frauen noch bis Jahresende arbeiten müssen. In Zahlen ausgedrückt heißt das, dass Frauen immer noch um 20,4 Prozent weniger verdienen als Männer. Mit einer Verteilaktion hat der ÖGB darauf hingewiesen....

Im Bezirk Eferding war am 17. Oktober heuer Equal Pay Day. Der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) hat versucht, darauf hinzuweisen und auf die Lage aufmerksam zu machen. EFERDING. Am 17. Oktober war im Bezirk Eferding heuer Equal Pay Day. An diesem Tag haben Männer in Eferding bereits jenes Einkommen erreicht, für das Frauen noch bis Jahresende arbeiten müssen. In Zahlen ausgedrückt heißt das, dass Frauen immer noch um 20,7 Prozent weniger verdienen als Männer. Mit einer Verteilaktion hat...

Equal Pay Day: Die Lohnschere muss auch in Kirchdorf geschlossen werden Frauen müssen in Kirchdorf ab 17. Oktober „gratis“ arbeiten. BEZIRK. Am 17. Oktober ist im Bezirk Kirchdorf heuer Equal Pay Day. An diesem Tag haben Männer in Kirchdorf bereits jenes Einkommen erreicht, für das Frauen noch bis Jahresende arbeiten müssen. In Zahlen ausgedrückt heißt das, dass Frauen immer noch um 20,07 Prozent weniger verdienen als Männer. "Frauen arbeiten nicht wendiger"Mit einer Verteilaktion hat der ÖGB...

Die SJ Leonding machte mit einer Straßenaktion auf die Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen aufmerksam.  LEONDING. Der Equal Pay Day ist jener Tag, ab dem die Frauen statistisch betrachtet ohne Bezahlung bis zum Jahresende arbeiten. In Österreich war dieser am 30. Oktober – ganze 63 Tage arbeiten Frauen im Vergleich zu den Männern also "gratis". Im Bundesländervergleich liegt Oberösterreich mit rund 76 Tagen unbezahlter Arbeit sogar nur am vorletzten Platz. Laut der Sozialistischen...

ÖGB-Straßenaktion in Steyr für faire Fraueneinkommen STEYR. Frauen in Gesundheitsberufen, im Handel, in der Reinigung, in der Produktion oder in der Kinderbildung: Ihr Beitrag zum Funktionieren unserer Gesellschaft ist unumstritten. Dennoch haben Männer schon am 13. Oktober so viel verdient wie Frauen in einem ganzen Jahr. Diesen „Equal Pay Day“ nehmen die ÖGB-Frauen zum Anlass für Straßenaktionen in Steyr. Ist klassische Männerarbeit wirklich mehr wert? Mit Plakaten positionieren sie sich an...

Der Equal Pay Day 2021 fällt österreichweit auf den 21. Februar, und er zeigt, dass die Unterschied der Gehälter noch immer ein Geschlecht maßgeblich benachteiligen: 14,3 Prozent verdienen Frauen derzeit immer noch weniger als ihre männlichen Kollegen. ÖSTERREICH. Laut einer Studie des Beratungsunternehmens Mercer  liegen Frauen 5,6 Prozent unter dem Zielgehalt für Männer bei gleicher Arbeit. Gemäß der unbereinigten Analyse fallen die Zielgehältervon Frauen um 13,4 Prozent niedriger als bei...

ÖGB setzt sich für Mindestlohn in Höhe von 1.700 Euro ein, da vor allem Frauen davon profitieren würden.   BRAUNAU. Beschäftigte in den Gesundheitsberufen, im Handel, in der Reinigung, in der Produktion, in der Kinderbildung und der 24-Stunden-Betreuung und in vielen anderen Berufen: Die „Heldinnen“ der Corona-Krise waren zu einem großen Teil Frauen. Sie halten das Land am Laufen, bei der Bezahlung liegen sie aber oft weit hinter Männern.   Frauen im Bezirk verdienen um 11.175 Euro weniger...

URFAHR-UMGEBUNG. Nach wie vor verdienen Frauen im Schnitt weniger als Männer. Oberösterreich, Industrie-Bundesland Nummer eins, ist mit 23,8 Prozent noch immer auf dem vorletzten Platz, obwohl es eine leichte Verbesserung aufweist. Nur die Vorarlbergerinnen verdienen noch schlechter. „Ab Dienstag, 6. Oktober, arbeiten die Oberösterreicherinnen statistisch gesehen gratis. Das sind ganze 87 Tage bis zum Jahresende“, informiert Beverley Allen-Stingeder, SPÖ Bezirksfrauenvorsitzende. „Die Frauen im...

Gleiches Geld für gleiche Leistung, sowie 1.700 Euro Mindestlohn fordert der ÖGB am Equal Pay Day in Kirchdorf. BEZIRK KIRCHDORF (sta). Frauen im Bezirk Kirchdorf verdienen um 23,5 Prozent weniger Schon am 7. Oktober hat ein Mann im Bezirk Kirchdorf so viel verdient wie eine Frau in einem ganzen Jahr. Dieser Stichtag – der Equal Pay Day – wird in Oberösterreich besonders früh begangen, klafft die Einkommensschere zwischen den Geschlechtern im Industriebundesland doch besonders weit auseinander....

BEZIRKE (jmi). Frauen verdienen im Schnitt noch immer mehr als ein Viertel weniger als ihre männlichen Kollegen. Im November zelebrierte man 100 Jahre Frauenwahlrecht in Österreich – trotzdem brauchen wir noch Jahrzehnte, damit Frauen und Männer das gleiche Gehalt bekommen. „Wir haben das von unseren Experten hochrechnen lassen: Wir würden weitere 70 Jahre brauchen, bis wir am Ziel sind“, erklärt Manuela Kurz vom ÖGB (Österreichischer Gewerkschaftsbund), Abteilung Frauen und Organisation. Mit...

ST. VALENTIN. Im Jahr 2018 fällt der Equal Pay Day, also jener Tag, an dem Vollzeit arbeitende Männer bereits das Jahreseinkommen von Vollzeit arbeitenden Frauen erreicht haben, auf den 20. Oktober. „Es ist zum Heulen"„Um auf die Einkommensunterschiede aufmerksam zu machen, gab es auch heuer wieder in St.Valentin Verteilaktionen“, sagt Gemeinderätin Christine Pissenberger. Während das durchschnittliche Nettoeinkommen von Männern in Österreich bei 24.339 Euro läge, würden Frauen durchschnittlich...

BEZIRK SCHÄRDING. Am 4. Oktober 2018 war Equal Pay Day für den Bezirk Schärding. Es ist der Tag an dem Männer so viel verdient haben wie Frauen im ganzen Jahr. Frauen verdienen im Bezirk Schärding etwa ein Viertel weniger als ihre männlichen Kollegen. Durch den kollektivvertraglichen Mindestlohn von 1.5000 Euro habe sich zwar die Lohn- und Gehaltsschere in den vergangen Jahren etwas geschlossen. "Der Unterschied ist zwar geringer, aber das passiert viel zu langsam.", kritisiert Christine...

BPW Wels-Hausruck ist einer von 12 BPW-Clubs in Österreich, der dem internationalen Frauennetzwerk angehört. BPW steht für Business & Professional Women. (Anm.). Ab sofort ist ein neuer Vorstand im Amt, der das neue Clubjahr aktiv startet. Cornelia Pessenlehner übergibt das Amt der Präsidentin an Romina Holzmann-Schöpf. Die zweifache Mutter aus Schwanenstadt war Impulsgeberin für den Working-Mum-Brunch, der regelmäßig in Wels stattfindet. Diese Veranstaltung bietet eine Plattform für Mütter,...

Der Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern im Bezirk ist noch immer beträchtlich. BEZIRK. Die Gehaltsschere im Bezirk klafft deutlich auseinander. Frauen verdienen etwa 28,3 Prozent weniger als Männer, gemessen an Vollzeitbeschäftigung. Damit liegt der Bezirk sogar deutlich über dem österreichweiten Durchschnitt von etwa 24 Prozent. „Das ist mehr als beschämend, denn warum Frauen weniger verdienen sollten als Männer, kann man nicht rechtfertigen“, so die Grüne Landessprecherin Maria...

Gewerkschaftsbund macht am Equal Pay Day am 26. September auf den Einkommensnachteil aufmerksam. BEZIRK. Am Equal Pay Day, heuer der 26. September, haben Männer schon so viel verdient, wie Frauen in einem ganzen Jahr. Satte 11.149 Euro hat eine Frau in Schärding am Ende des Jahres weniger im Börsel als ihre männliche Kollegen. 26,2 Prozent beträgt damit der Einkommensnachteil der Frauen bei Vollzeitarbeit. Der Bezirk Schärding liegt im Oberösterreich-Vergleich an 13. Stelle. Wobei...

STEYR. Alle Jahre richtet sich rund um den Equal Pay Day die Aufmerksamkeit auf die völlig ungerechtfertigten Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern. Im Österreichvergleich schneidet Oberösterreich nicht gut ab. Nur in Vorarlberg ist der Unterschied bei Männer- und Fraueneinkommen noch höher. Der Equal Pay Day ist jener Tag, ab dem Frauen bis zum Jahresende de facto unentgeltlich arbeiten. Das heißt: jenes Einkommen, das die Männer bis zum Jahresende noch erhalten, ist genau die...

Landtagsabgeordnete Ulrike Schwarz fordert qualitativere Arbeitsplätze. BEZIRK (hed). Die Gehaltsschere zwischen Männer und Frauen klafft weiter markant auseinander – der Bezirk Rohrbach liegt innerhalb Oberösterreichs am fünftletzten Platz. „Während Männer ganz normal für ihre Tätigkeit entlohnt wurden, gingen die Frauen – rein theoretisch – bisher leer aus“, zeigt die Grünen Bezirkssprecherin, Landtagsabgeordnete Ulrike Schwarz, die prekäre Situation anlässlich des Equal Pay Days (17. April)...

Beim Magdalena-Gespräch am Dienstag, 18. März, um 19 Uhr dreht sich alles um den Equal Pay Day. Der Schwerpunkt der Veranstaltung im Bildungshaus St. Magdalena liegt im Thema Gehaltsverhandlungen für Frauen. Warum liegen Frauen und Männer hier nicht auf gleichem Niveau, wo liegen die Maßstäbe? Was können Frauen konkret tun, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und gleiche Verhandlungsergebnisse wie Männer zu erzielen? Das langfristige Ziel liegt in der Schmälerung der Eionkommensschere zwichen...

Equal Pay Day in Oberösterreich war heuer am 23. September 2013: seit diesem Tag arbeiten statistisch gesehen die Frauen in Oberösterreich gratis beziehungsweise haben an diesem Tag Männer bereits jenes Einkommen erreicht, wofür Frauen bis Jahresende noch arbeiten müssen. Toller Job, toller Mann, heiraten, Kinder bekommen, Familienpause, danach in Teilzeit, später in Vollzeit weiterarbeiten, alles unter einen Hut zu bekommen, später dann die Eltern pflegen – so sieht für viele Frauen immer noch...

RIED. "Equal Pay Day" wird jener Tag genannt, an dem Männer bereits jenes Einkommen erreicht haben, für das Frauen noch bis zum Jahresende arbeiten müssen. Im Bezirk Ried war dieser "Equal Pay Day" am 22. September. Das bedeutet: Frauen der Region arbeiten quasi 101 Tage gratis. Insgesamt beträgt der Einkommensnachteil von Frauen gegenüber ihren männlichen Kollegen im Bezirk 27,5 Prozent, in Oberösterreich 28,1 Prozent. "Auch wenn es gegenüber dem Vorjahr in Oberösterreich eine leichte...

Die ÖGB-Frauen präsentierten am "Equal Pay Day" Wege zu mehr Gerechtigkeit. BEZIRK. 30,5 Prozent beträgt der durchschnittliche Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern im Bezirk Urfahr-Umgebung bei Vollzeitarbeit. Ein Mann hat schon am 11. September so viel verdient, wie eine Frau in einem ganzen Jahr. Nur in Vorarlberg sind die Einkommensunterschiede noch größer als in Oberösterreich - und das in einem Staat, der bei den Einkommensunterschieden zu den Schlusslichtern in der EU gehört....